समाचारं

[yangxi] newjeans लाइव प्रसारण विवाद! यस्याः पिता गन्तुम् इच्छति सा माता अयुक्ता, तस्याः ऋणसङ्गतिः च भग्नः भवति ।

शाण्डोङ्ग युजी इत्यस्य वार्तालापप्रदर्शनः रोमाञ्चकारी घरेलुमनोरञ्जन-उद्योगः अभवत्, तस्य वृद्धिः च निरन्तरं भवति ।

पार्श्वे कोरियादेशस्य मनोरञ्जनं न अतिक्रान्तव्यं केवलं कालमेव कोरियादेशस्य बालिकासमूहः न्यू जीन्स इत्यनेन गुप्तरूपेण कम्पनीयाः पृष्ठतः लाइव प्रसारणं कृतम्, न्यायपूर्णव्यवहारस्य आग्रहः कृतः, अन्ततः तेषां सफलतायाः उत्सवः कृतः।

पञ्च बालिकाः कम्पनीविरुद्धं स्वस्य प्रतिरोधं "लाइव-स्ट्रीम" कृतवन्तः, तस्य पृष्ठतः कथा अपि अतीव रोमाञ्चकारी आसीत् ।

किं लोकप्रियः बालिकासमूहः कम्पनीयाः लाइवप्रसारणस्य समये मुकदमान् करोति?

प्रथमं मम परिवारस्य सदस्येभ्यः new jeans इति बालिकासमूहस्य परिचयं करोमि यः लाइवप्रसारणस्य आतिथ्यं करोति।

एषः नूतनः बालिकासमूहः कोरियादेशस्य मनोरञ्जनकम्पनी hybe इत्यस्य लेबलेन २०२२ तमे वर्षे आरब्धः अस्ति ।कुलं पञ्च सदस्याः सन्ति भगिन्यः सर्वे अतीव युवानः सन्ति, ज्येष्ठा २००४ तमे वर्षे, कनिष्ठा २००८ तमे वर्षे च।

hybe इति कम्पनी यत् कोरियादेशस्य मनोरञ्जनं जानन्ति तेषां कृते अवश्यमेव परिचिता अस्ति प्रसिद्धः bts तथा seventeen इति बालकसमूहः यः विगतवर्षद्वये अतीव लोकप्रियः अभवत्, उभौ अस्याः कम्पनीयाः स्वामित्वे स्तः।

एकेन विशालेन कम्पनीना समर्थितं यद्यपि न्यू जीन्स केवलं वर्षद्वयं यावत् बहिः अस्ति तथापि तस्य विकासः दृढतया अभवत् तथा च पञ्चमपीढीयाः बालिकासमूहेषु लोकप्रियः बालिकासमूहः इति मन्यते अस्य प्रसिद्धः सङ्गीतस्य स्रोतः अस्ति अपि च उच्च- अन्त्यः भागीदारः ।

एतादृशः युवा लोकप्रियः च बालिकासमूहः कम्पनीयाः प्रचारस्य लक्ष्यं भवेत् इति तर्कसंगतम्।

परन्तु गतरात्रौ लाइवप्रसारणे सदस्याः सार्वजनिकरूपेण कम्पनीयाः उपरि आरोपं कृतवन्तः, कम्पनीयां कार्यस्थले उत्पीडनस्य सामनां कृतवन्तः इति च अवदन्।

कालस्य लाइव प्रसारणं दीर्घकालं न आसीत्, अतः अहं भवद्भ्यः प्रमुखान् बिन्दून् प्रकाशयिष्यामि-

प्रथमं भगिन्यः अवदन् यत् लाइव प्रसारणस्य आरम्भस्य कारणं यत् तेषां hybe इत्यस्य प्रतिनिधिभिः सह सुचारुरूपेण संवादः न कृतः अतः ते एषा पद्धतिः चिनोति।

लाइव प्रसारणस्य आरम्भस्य तेषां आह्वानं उद्देश्यं च आशास्ति यत् तेषां पूर्वनिर्माता min xizhen ador -नगरं प्रति आगत्य new jeans -इत्यस्य संचालनं निरन्तरं कर्तुं शक्नोति

पूर्वनेतुः कृते ते hybe इत्येतत् "अमानवीयं" कम्पनी इति अपि आह्वयन्ति स्म ।

तस्मिन् एव काले ते लाइव-प्रसारणस्य समये कम्पनीयां यत् कार्यस्थले उत्पीडनं सम्मुखीकृतवन्तः तस्य विषये अपि कथयन्ति स्म ।

सर्वप्रथमं, किञ्चित्कालपूर्वं, तेषां प्रशिक्षुदिनानां विषये तेषां निजीसूचना (वीडियो, चिकित्सा अभिलेखाः इत्यादयः) लीक् अभवन्, परन्तु कम्पनी किमपि सक्रियपरिहारं न कृतवती तस्य स्थाने तेषां प्रतिनिधिः मिन ज़िझेन् निष्कासितः .

द्वितीयं यत् ते एकस्मिन् एव सङ्गमे अन्येभ्यः विरक्ताः भवन्ति।

एकः सदस्यः हन्नी hybe इत्यत्र एकां घटनां साझां कृतवती सा मेकअपक्षेत्रे अन्येभ्यः समूहेभ्यः अपि च समूहस्य प्रबन्धकेन सह अभिवादनं कृतवती, परन्तु प्रबन्धकेन “तस्याः अवहेलना” कर्तुं पृष्टा स्वस्य सदस्यान् नमस्कारं कर्तुं।

एतादृशेन उपचारेण तेषां मनसि आतङ्कः, असन्तुष्टिः च भवति ।

कम्पनीद्वारा तेभ्यः दत्ताः नूतनाः प्रतिनिधिः तेभ्यः असुरक्षिततां अनुभवन्ति स्म, पूर्वं तेषां सह कार्यं कृतवन्तः निदेशकाः, दलाः च प्रतिस्थापयितुं प्रवृत्ताः आसन् एतादृशेषु परिस्थितिषु ते तत् सहितुं न शक्तवन्तः, ते hybe-इत्यत्र आक्रमणं कर्तुं लाइव-प्रसारणं कर्तुं चयनं कृतवन्तः

आशासे min xizhen पुनः आगन्तुं शक्नोति, आशासे च hybe new jeans इत्यस्य विकासे हस्तक्षेपं त्यक्ष्यति।

अन्ततः ते कम्पनीं लाइव् प्रसारणस्य समये १४ दिवसीयं प्रसंस्करणकालं दत्तवन्तः ।

अन्येषु शब्देषु भगिन्यः वास्तवमेव शूराः सन्ति, परन्तु तेषां आग्रहाः वास्तवमेव साकाराः भवितुम् अर्हन्ति वा ?

अद्यतनं hybe इत्यस्मात् वक्तव्यं स्पष्टतया नकारात्मकम् उत्तरम् अस्ति।

यतः मिन ज़िझेन् कोऽपि नास्ति, तस्याः भगिन्यः अस्य उच्चस्तरीयस्य सत्तासङ्घर्षस्य आकस्मिकशिकाराः एव सन्ति ।

अन्येषु शब्देषु यदा ते अद्यापि लाइव प्रसारणस्य समये मिन् क्षिझेन् इत्यनेन सह स्थातुं चयनं कृतवन्तः तदा परिणामः पूर्वमेव विनष्टः आसीत् ।

मातापितरौ कलहं कुर्वन्ति, किं ते मम्मा इच्छन्ति?

अस्मिन् अशान्तिस्य अन्यः प्रमुखः व्यक्तिः मिन क्षिझेन् "विचित्रः व्यक्तिः" अस्ति यः कोरियादेशस्य मनोरञ्जनस्य राजधानीयाश्च उतार-चढावस्य साक्षी अस्ति ।

तस्याः अद्यावधि कलात्मकवृत्तिः मोटेन त्रयः चरणाः विभक्तुं शक्यते : उदयः - प्रासादं प्रति प्रत्यागमनम् - अग्निप्रहारः。

आरम्भे मिन ज़िझेन् केवलं ग्राफिक डिजाइनरः आसीत् यः एस एम इन्टरटेन्मेण्ट् इत्यत्र सम्मिलितः अभवत् तथा च कम्पनीयां गोपालकरूपेण यत्नपूर्वकं कार्यं कृतवान् अप्रत्याशितरूपेण सा स्वप्रतिभां नियन्त्रयितुं न शक्तवती, कम्पनीयाः कलाकारानां कृते सा निर्मिताः विविधाः रचनात्मकाः डिजाइनाः अधिकाधिकाः अभवन् shining, and her career as a designer went smoothly सः सृजनात्मकनिर्देशकत्वेन पदोन्नतः अभवत्, स्वस्य अनेकेषां कलाकारानां कृते वृत्तात् बहिः स्टाइलिंग् अपि कृतवान् ।

अत्यन्तं क्लासिकं बालिकानां पीढीयाः "gee" इत्यस्य श्वेत-टी-शर्टः डेनिम-रूपः च अस्ति, यत् y2k शैल्यां ताजगीं युवावस्थां जनयति ।

अत्र f(x) इत्यस्य "गुलाबी टेप" अपि अस्ति, यस्मिन् गुलाबीवर्णेन सह रेट्रो कैसेट् अस्ति तथा च सदस्यानां कृष्णशुक्लरूपैः सह मेलनं करोति एतत् नेत्रयोः आकर्षकं फैशनयुक्तं च दृश्यते, तथा च एतत् प्रत्यक्षतया min heejin इत्यस्य जर्मन रेड डॉट् इति पुरस्कारं प्राप्तवान् डिजाइन पुरस्कार।

अतः एस एम कालखण्डे मिन् ज़िझेन् इति नाम्ना प्रसिद्धः आसीत्कलानिर्देशनस्य महान् रचनात्मकः, प्रयोगात्मकः दृष्टिकोणःपूर्वं कोरिया-मूर्तीनां सूत्रशैलीं परिवर्त्य तस्य कृतीः क्रमेण उद्योगात् बहिः गत्वा बहवः मूर्तिः प्रसिद्धाः अभवन् ।

परन्तु गोअश्वत्वस्य जीवनं सुलभं नास्ति यत् एस.एम.-संस्थायाः निदेशिका भवितुं अनन्तरं कदाचित् मासे चत्वारि पञ्च वा एम.वी.

अतः २०१९ तमे वर्षे भगिनी जेन् केवलं एस एम त्यक्त्वा प्रतिद्वन्द्वी कम्पनी hybe (पूर्वं bighit music) इति संस्थां गता । एतस्मिन् समये सा कम्पनीयाः प्रथमस्य बालिकासमूहस्य सज्जतां कर्तुं आरब्धा, यस्य नाम मीडियाद्वारा "मिन् क्षिझेन् बालिकासमूहः" इति अभवत् ।

दुर्भाग्येन तस्मिन् समये अस्माकं विशेषकालस्य सामना अभवत्, तथा च "मिन ही जिन् गर्ल् ग्रुप्" इत्यस्य योजनानुसारं पदार्पणं कर्तुं असफलः अभवत् . तस्याः व्यवस्थायाः अन्तर्गतं बालिकासमूहः newjeans इति अन्ततः २०२२ तमस्य वर्षस्य अगस्तमासस्य प्रथमे दिने पदार्पणं कृतवान्!

समूहस्य नैहोङ्गस्य कृते मिन ज़िझेन् इत्यनेन अपि विक्रयबिन्दुः निर्मातुं बहु परिश्रमः कृतः, एबी संस्करणं, "स्क्विड् गेम" इत्यस्मात् झेङ्ग हाओजुआन् अभिनीतं, बी संस्करणम् अपि आमन्त्रितम्टोनी लेउंगएकत्र क्रीडामः ।

अन्ते न्यूजीन्स-संस्था अपेक्षानुसारं जीवति स्म, शीघ्रमेव लोकप्रियं जातम्, मामा इत्यादीनि अनेकानि पुरस्काराणि प्राप्तवान् इति कथ्यते यत् केवलं २०२३ तमे वर्षे एडीओआर-संस्थायाः ११० अरब-वॉन्-अधिकं राजस्वं प्राप्तम्

अपि च २०२३ तमे वर्षे कोरियादेशस्य मनोरञ्जन-उद्योगे किञ्चित् महत् घटितम्-hybe अधिग्रहीतम्ली सू मनुष्यshares, पूर्वमेव sm इत्यस्य बृहत्तमः भागधारकः अभवत्!

तस्मिन् समये एतदपि वार्ता आसीत् यत् hybe इत्यनेन अधिग्रहणानन्तरं sm-कार्याणां प्रबन्धनार्थं min hee jin इत्यस्य प्रेषणं भविष्यति ।

अचानकं नेटिजनाः शुआङ्ग्वेन् पठितुं एतावन्तः उत्साहिताः आसन् यत् ते सर्वे "शी फी महलं प्रति प्रत्यागच्छति" इति महत् नाटकं द्रष्टुं स्वस्य लघु-बेन्चान् स्थानान्तरयन्ति स्म!

अप्रत्याशितरूपेण, यत् प्रारब्धवान् तत् नायिकायाः ​​प्रतिशोधस्य विषये कथा नासीत्, अपितु "यदि मम्मा-पिता च तलाकं प्राप्नुवन्ति तर्हि न्यूजीन्स्-जनानाम् कः पालनं करिष्यति" इति विषये एकः सैडोमासोचिस्टिकः ८ वादनस्य प्रकरणः आसीत्

अस्मिन् वर्षे एप्रिलमासे hybe इत्यनेन अचानकं min hee-jin इत्यनेन सह अन्यस्य प्रबन्धनस्य च आरोपः कृतः यत् ते "सत्तां हृतुं" इच्छन्ति तथा च ador इत्यस्य स्पिन-ऑफं कर्तुम् इच्छन्ति इति ador इत्यस्य ceo पदेन राजीनामा दातुं।

hybe इत्यस्य दावानुसारं "ador आन्तरिकदस्तावेजः" आविष्कृतः यत् कम्पनीं शेल्रूपेण परिणतुं रणनीतिं विन्यस्यति ।

परन्तु मिन् क्षिझेन् अङ्गीकृतवान् ।

hybe इत्यनेन उक्तं यत् सा "सत्तां जप्तवती" अस्ति तथा च सा अन्यस्य बालिकायाः ​​समूहस्य, यः अधुना एव पदार्पणं कृतवान्, newjeans इत्यस्य चोरीकृत्य विच्छेदं कृतवती, उभयपक्षः महत्त्वपूर्णं परिहरणं सुलभं च ग्रहीतुं केन्द्रितः, परन्तु द्वयोः अपि अन्यस्य कृते सुलभं न कृतम्।

एकस्मिन् समये hybe इत्यनेन एकं वक्तव्यं जारीकृतं यत् मिन ज़िझेन् महत्त्वपूर्णकम्पनीकार्याणां निबन्धने एकेन शामनेन मार्गदर्शनं कृत्वा कार्यानुरोधकानां व्यक्तिगतसूचनाः लीक् कृताः इति।

मिन् ज़िझेन् पत्रकारसम्मेलनं कृत्वा अश्रुभिः भग्नः अभवत् यत् "अहं मूलतः मृतुम् इच्छामि स्म, परन्तु न्यूजीन्स् इत्यस्मात् कथं पृथक् भवितुम् अर्हति स्म? एतत् चिन्तयन् मम हृदयं पीडितं भवति!

मातापितरः युद्धं कुर्वन्ति, न्यूजीन्सस्य भाग्यं च बहुधा अवलोकितम् अस्ति।

प्रशंसकाः अपि द्वयोः समूहयोः विभक्ताः सन्ति केचन जनाः मन्यन्ते यत् मिन xizhen hybe इत्यस्य पुरतः दुर्बलः अस्ति तथा च प्रायः अन्यपक्षेण "उन्मत्तः महिला" इति विपणनं क्रियते अन्यः जनानां समूहः तस्याः उपहासं "चाची मिन" इति करोति newjeans इत्यस्य सफलता hybe इत्यस्मात् अविभाज्यम् इति अनुभवन्ति।

एवं एव बालकस्य स्तनपानं कुर्वन् जेन् अपि युद्धे विजयं प्राप्तवान् - मे-मासस्य अन्ते न्यायालयेन निर्णयः कृतः यत् hybe-विरुद्धं मतदान-अधिकारस्य प्रयोगं निषिद्धं कर्तुं मिथ्या-अनुमोदनस्य कृते min xizhen-इत्यस्य आवेदनस्य सहमतिः अभवत् अर्थात् min xizhen ador इत्यस्य ceo इति कार्यं निरन्तरं कर्तुं शक्नोति, तथा च jane स्थिरः अस्ति।

यदि hybe तां भागधारकमतं विना निष्कासयितुम् इच्छति तर्हि २० अरब वोन दण्डः दातव्यः भविष्यति।

परिणामः अभवत् यत् न्यूजीन्स् इति क्रीडासमूहः शीते एव बहिः त्यक्तः ।

newjeans इत्यस्य लाइव प्रसारणे यत् प्रकाशितम् तदनुसारं hybe इत्यस्य कृते अद्यापि min hee jin इत्यस्य आवश्यकता अस्ति यत् सः newjeans इत्यस्य भविष्यस्य क्रियाकलापानाम् योजनासामग्रीणां कृते मासद्वयस्य अन्तः प्रदातव्यः अतः ते अद्यापि स्वस्वप्नानां कृते कठिनं कार्यं कुर्वन्ति तथा च आशास्ति यत्... समस्यायाः समाधानं यथाशीघ्रं कर्तुं शक्यते।

परन्तु तेषां अपेक्षा नासीत् यत् अगस्तमासस्य २७ दिनाङ्के मिन् ज़िझेन् इत्यस्याः सहसा निष्कासनं जातम्! ते वार्ताम् अवलोक्य एव वार्ताम् अवगतवन्तः!

ये बालकाः पतिताः तेषां कृते कम्पनीं न कथयित्वा लाइव् प्रसारणं कर्तुं अन्यः विकल्पः नासीत् तथापि तस्य विमोचनस्य त्रयः घण्टाः अनन्तरं तस्य भिडियो विलोपितः, तेषां केचन एम.वी.

सम्प्रति उपपत्नी झेन् इत्यस्याः कोऽपि वार्ता नास्ति, परन्तु बहवः जनाः शङ्कयन्ति यत् उपपत्नी झेन् न्यू जीन्स इत्यस्य लाइव प्रसारणस्य पृष्ठतः अस्ति।

किं तव दैवं बलिदानं भवति ?

मिन ज़िझेन् इत्यस्य खरबूजां अवगत्य अहं जानामि यत् उपपत्नी झेन इत्यस्य पुनः आनेतुं भगिन्यानां क्रियाः मूलतः प्राप्तुं असम्भवाः सन्ति।

न्यू जीन्सस्य वर्तमानस्थितिः उत्तमः नास्ति तेषां समाप्तिः, कोरिया-मनोरञ्जनस्य पूर्वं अन्ये समूहाः पूर्वमेव तेषां कृते विकासस्य पटकथां लिखितवन्तः।

प्रथमा स्थितिः, २.पक्षं न स्वीकृत्य ते सङ्घेन शीते बहिः त्यक्त्वा निगूढं भवितुं रोचन्ते स्म ।, सञ्चिताः व्यजनाः शनैः शनैः नष्टाः भवन्ति । हिमे निगूढः भवितुं रेजिमेण्टस्य कृते घातकः आघातः भवति ।

उदाहरणार्थं f(x) इति बालिकासमूहं गृह्यताम्, यद्यपि सुल्ली तस्मिन् समये समूहं त्यक्तवान् तथापि ते चत्वारः समूहरूपेण कार्यं कुर्वन्तः आसन्, समूहस्य कृते अनन्यसङ्गीतसमारोहान् अपि आयोजयन्ति स्म

प्रशंसकाः मूलतः चिन्तयन्ति स्म यत् तूफानः समाप्तः अस्ति तथा च f(x) अद्यापि चतुर्सदस्यसमूहरूपेण भविष्यं द्रष्टुं शक्नोति, परन्तु समूहस्य क्रियाकलापाः कम्पनीद्वारा बाधिताः अभवन्

f(x) इत्यस्य कृते अभिलेखं न कृत्वा तस्मिन् समये समूहस्य प्रभारी आसीत् मिन ही जिन् इत्यस्य स्थानान्तरणं कनिष्ठसमूहस्य हाङ्ग बेइबे इत्यस्य कृते एल्बम् डिजाइनं कर्तुं कृतम् । तथा च(x) आधिकारिकतया निगूढम् आसीत्।

२०१९ पर्यन्तं लूना अम्बर च स्वस्य अनुबन्धस्य अवधिः समाप्तः अभवत् तदा स्वस्य अनुबन्धस्य नवीकरणं न कर्तुं चयनं कृतवन्तौ विघटितम् किन्तु विघटनात् श्रेष्ठम् आसीत्।

तथा च एषः एव मार्गः न्यूजीन्सः निगूढस्य अनन्तरं गृह्णीयात् इति अधिकतया सम्भाव्यते।

द्वितीयः प्रकरणः, २.अनुबन्धसमाप्तेः कठिनमार्गं गृह्यताम्।

hybe द्वारा प्रबन्धितं न भवितुं इच्छन् min hee jin इत्यनेन सह सहकार्यं कर्तुम् इच्छन् अनुबन्धं समाप्तं कृत्वा पुनः उद्घाटनं च new jeans इत्यस्य एकमात्रं मार्गं जातम् । परन्तु अनुबन्धस्य समाप्तिः कदापि तावत् सरलं न भवति।

कोरियादेशस्य मनोरञ्जनबालिकसमूहस्य fifty fifty इत्यस्य गतवर्षे अनुबन्धस्य समाप्तिः व्यापकं ध्यानं आकर्षितवान्।

एताः बालिकाः nj इत्यस्मात् भिन्नाः सन्ति, यः "मातापितृभिः सह कस्य युद्धं कर्तव्यमिति चयनं करोति" इति पदार्पणानन्तरं तेषां गीतं हिट् अभवत्, पदार्पणस्य केवलं ७ मासानां अनन्तरं ते कम्पनीयाः सह अनुबन्धं समाप्तुं पृष्टवन्तः

भगिन्यः अवदन् यत् एषा कम्पनीयाः समस्या एव, येन तेभ्यः स्पष्टं निपटनं न दत्तं, तेषां स्वास्थ्यं दुर्बलं भवति चेत् क्रियाकलापं कर्तुं अपि बाध्यता अभवत्।

कम्पनीप्रतिनिधिः अपि शिकायतुं बहिः आगतवन्तः, अपि च एताः बालिकाः अन्यैः प्रलोभिताः इति कारणेन स्वस्य अनुबन्धं समाप्तुं इच्छन्ति इति आड़ू चिन्वितुं इच्छति स्म।

सः कतिपयान् बालिकान् अपि तेषां अनुबन्धं समाप्तुं प्रेरितवान्, यत् सः वास्तवतः न अवगच्छति स्म ।

अन्तिमपरिणामः अस्ति यत् नियुक्तिः सफलतया निराकृता, परन्तु तदनन्तरं दावाः अपि कोरियादेशस्य नेटिजनैः श्वेतनेत्राः वृकाः इति ताडिताः सन्ति।

केवलं वक्तुं शक्यते यत् अस्य युद्धस्य अनन्तरं पञ्चमपीढीयाः रेजिमेण्टस्य प्रथमस्तरात् न्यूजीन्स-पट्टिकाः पतन्ति इति प्रायः अपरिहार्यम् ।

अन्येषां पञ्चपीढीनां बालिकासमूहानां कृते एषा शुभसमाचारः भवेत् ये घोरस्पर्धाम् कुर्वन्ति अतः शेषपञ्चपीढीयाः बालिकासमूहेषु कः शीर्षस्थानं प्राप्तुं शक्नोति।

ive, zhang yuanying इति सामयिकव्यक्तित्वेन सह, सदैव आलोचितः यत् सः सुन्दरस्य अपेक्षया अधिकं समर्थः अस्ति, परन्तु तस्य लोकप्रियता सर्वदा अधिका आसीत्, परन्तु अन्तिमवारं पुनः आगतः तदा शून्यम् आसीत्

एस.एम वर्षस्य प्रथमार्धम् ।

lesserafim इत्यस्य विषये अहं coachella गतः, उद्घाटनदृश्यं केवलं दुःखदं इति वर्णयितुं शक्यते तथापि ते अधुना एव पुरस्कारं प्राप्तवन्तः, hybe इत्यस्य समर्थनरूपेण च ते अस्याः घटनायाः अनन्तरं कम्पनीयाः अग्रिमः प्रियः भवितुम् अर्हन्ति।

पञ्चमपीढीयाः एकमात्रः सृजनात्मकः समूहः (g)i-dle इति विषये तु पूर्वस्य हिट् गीतस्य "tomboy" इत्यस्य अनन्तरं अन्येषां गीतानां गीतानि विवादं जनयन्ति परन्तु अस्माकं समक्षं यत् बृहत्तरं समस्या अस्ति तत् अस्ति यत् सृष्टेः एकमात्रं उत्तरदायी तियान क्षियाओजुआन् इत्यस्य अनुबन्धस्य अवधिः समाप्तः भवितुम् अर्हति।

itzy तथा jyp इत्येतयोः विषये यदि ते उत्तमं पैकेजिंग् दातुं न शक्नुवन्ति तर्हि पञ्चवर्षेभ्यः उद्योगे स्थितस्य समूहस्य कृते अन्यं सफलतां कर्तुं कठिनं भविष्यति, यावत् ते अक्टोबर् मासे पुनः आगमिष्यन्ति।

एतादृशे क्रीडायां वस्तुतः उत्तमगतियुक्तानां पञ्चपीढीनां समूहानां मूलतः स्वकीयाः दोषाः सन्ति इति दुःखदं यत् पूर्वं सर्वाधिकं सम्भाव्यमानानां न्यूजीन्सानाम्।

भगिन्याः ई इत्यस्य निष्कर्षः

मया दृष्टाः बहवः जनाः वदन्ति यत् एतेषां बालिकानां कृते लाइव स्ट्रीमिंग् कम्पनीं उद्घाटयितुं मूर्खता आसीत् यस्य समाजसेविकस्य दृष्ट्या यः अंशकालिककार्येण पीडितः अस्ति, सः खलु अत्यन्तं मूर्खतापूर्णः अस्ति।

भवान् कम्पनीकर्मचारिणः स्वस्य प्रमुखस्य उपरि "१४ दिवसीयः" सीमां स्थापितवान्, तथा च भवान् मिन ही जिन् इत्यस्य पुनरागमनवत् असम्भवं किमपि याचते, भवान् समाजात् किञ्चित् ताडनं अनुभवति, तथा च भवान् कम्पनीं याचते स्यात् समूहः अद्यापि लोकप्रियः अस्ति चेत् भवतः सम्यक् व्यवहारं कर्तुं।

परन्तु कनिष्ठभगिनीनां दृष्ट्या यस्य कनिष्ठभगिनीनां समूहस्य औसतवयः २० वर्षाणाम् न्यूनः भवति, तेषां कृते मध्यमविद्यालयस्य विचारः यत् स्वयमेव कम्पनीविरुद्धं युद्धं कर्तुम् इच्छति इति अतीव आक्रोशजनकः नास्ति

प्रशंसकाः इति नाम्ना अहं केवलं तेभ्यः शुभकामनाम् अदातुम् अर्हति यत् भविष्ये zhen fei इत्यस्य किमपि महत् कदमः अस्ति?

अद्यतनः विषयः अस्ति : १.

किं भवन्तः मन्यन्ते यत् new jeans निगूढं भविष्यति?

टिप्पणीक्षेत्रे वार्तालापं कुर्मः~