новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

financial associated press, 7 сентября (репортер гао яньюнь)до и после публикации полугодового отчета в компаниях, занимающихся ценными бумагами, произошла волна смен руководства: недавно ушли шесть руководителей высшего звена.

6 сентября хуан вэйцзянь, генеральный менеджер caitong securities, ушел в отставку, а чан ифэн, член исполнительного комитета hualin securities, подал в отставку в тот же день по личным причинам;

30 августа у цзянь, председатель southwest securities, ушел в отставку по достижении совершеннолетия цзу хунхао и вэнь лань, два директора bank of china securities, подали в отставку в связи с трудовыми договоренностями, а ван вэй был назначен членом правления. исполнительный комитет чжу цибэнь, секретарь совета директоров centaline securities, подал в отставку в связи с достижением пенсионного возраста;

28 августа чжан гомин, директор по соблюдению требований и директор по рискам citic securities, вышел на пенсию по возрасту и назначил чжун фэя директором по соблюдению требований, а ян хайчэна - директором по рискам;

27 августа шан цзянь, заместитель генерального директора и секретарь совета директоров cinda securities, подал в отставку по возрасту, а вэй сяньфэн, чжан и и чжан цзян были назначены заместителями генерального директора компании.

«выход на пенсию по возрасту» является основной причиной отставки руководителей компаний, занимающихся ценными бумагами. статистика показывает, что среди котируемых компаний, занимающихся ценными бумагами, 14 председателей старше 59 лет, 3 президента или генеральных менеджера старше 59 лет, а также секретари советов директоров. старше 59 лет есть 2 года. среди вышеперечисленных 198 человек будут и руководители, которые уйдут на пенсию в ближайшие два года. в общей сложности в настоящее время в 11 компаниях, занимающихся ценными бумагами, есть председатели или президенты старше 60 лет.