uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

financial associated press, 7. syyskuuta (toimittaja gao yanyun)ennen puolivuotiskatsauksen julkistamista ja sen jälkeen arvopaperiyritykset aloittivat johdon muutosten aallon, ja kuusi ylintä johtajaa lähti hiljattain pois.

caitong securitiesin toimitusjohtaja huang weijian jäi eläkkeelle 6. syyskuuta ja hualin securitiesin johtokunnan jäsen chang yifeng erosi samana päivänä henkilökohtaisista syistä;

30. elokuuta southwest securitiesin puheenjohtaja wu jian jäi eläkkeelle iän saavuttamisen vuoksi, bank of china securitiesin johtajat zu honghao ja wen lan erosivat työjärjestelyjen vuoksi, ja wang wei nimitettiin jäseneksi. centaline securitiesin hallituksen sihteeri zhu qiben erosi eläkeiän saavuttamisen vuoksi.

elokuun 28. päivänä zhang guoming, citic securitiesin vaatimustenmukaisuusjohtaja ja riskipäällikkö, jäi eläkkeelle iässä ja nimitti zhong fein vaatimustenmukaisuusjohtajaksi ja yang haichengin riskipäälliköksi;

elokuun 27. päivänä cinda securitiesin varatoimitusjohtaja ja hallituksen sihteeri shang jian erosi iän vuoksi, ja wei xianfeng, zhang yi ja zhan jiang nimitettiin yhtiön varatoimitusjohtajiksi.

"eläkkeelle jääminen" on suurin syy arvopaperiyhtiöiden ylimmän johdon eroon tilastot osoittavat, että pörssiyhtiöistä 14 puheenjohtajaa on yli 59-vuotiaita, 3 toimitusjohtajaa tai toimitusjohtajaa yli 59-vuotiaita ja hallitusten sihteerit ovat. yli 59-vuotiaita on 2-vuotiaita. kahden seuraavan vuoden aikana eläkkeelle jäävät johtajat ovat edellä mainittujen 198 henkilön joukossa. yhteensä 11 arvopaperiyhtiöllä on tällä hetkellä yli 60-vuotiaita puheenjohtaja tai toimitusjohtaja.