новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

«конференция по пересмотру минимальной заработной платы» властей тайваня вчера (4-го числа) решила, что, начиная с 2025 года, ежемесячная минимальная заработная плата составит 28 590 тайваньских долларов (то же самое ниже), а почасовая заработная плата — 190 тайваньских долларов. это девятая конференция. год подряд на тайване повышалась минимальная заработная плата. однако многие пользователи сети жаловались по этому поводу и кричали, что цены и цены на жилье снова вырастут.

кэ чжиен, национальный представитель гоминьдана, проанализировал это. хотя власти дпп рады объявить о «многократном повышении базовой заработной платы» своими политическими достижениями, большинство тайваньских рабочих по-прежнему к этому равнодушны. и что ей кажется странным, так это то, что гун минсинь, генеральный секретарь административного агентства властей тайваня, также заявил, что он создаст проектную группу для обсуждения и формулирования политики заработной платы. однако гун выполнял функции «комитета по политическим вопросам». «председатель совета развития тайваня» следовал за тремя главами административных ведомств тайваня. почему он не сообщил об этом тогда? тайваньские рабочие долгое время страдали от низкой заработной платы, и теперь им необходимо сформулировать политику заработной платы и даже дополнительно обсудить определение «низкой заработной платы», прежде чем они смогут предложить соответствующие контрмеры.

кэ чжиен далее отметил, что давайте не будем говорить о том, как власти тайваня определяют, сколько они получают в месяц в качестве низкой заработной платы, но поможет ли этот шаг работникам чувствовать себя более комфортно? или это скорее чувство относительной депривации? возможно, существует множество причин низкой заработной платы, и повышение минимальной заработной платы — не единственное решение. по крайней мере, мы должны сначала проанализировать внешнюю критику о том, что процесс пересмотра минимальной заработной платы является процессом, основанным на ценах, и согласуются ли собранные данные с ним. текущая ситуация. что еще более важно, если тайваньские власти потратят свою рекламу и внимание на то, как ускорить модернизацию или трансформацию промышленности, общая среда заработной платы и занятости улучшится.

новость о повышении минимальной заработной платы также вызвала дискуссии среди тайваньских пользователей сети на онлайн-платформах. многие люди сетовали: «для большинства людей это просто замаскированное снижение заработной платы, и цены готовятся снова взлететь». ежегодное повышение базовой заработной платы как моральная политика, я действительно не знаю, о чем я думаю». «цена повысится один раз, когда будет подтверждено повышение заработной платы, и она вырастет снова после того, как заработная плата будет скорректирована. повышение заработной платы не может быть осуществлено. догонять скорость роста цен». «раньше ежемесячная зарплата составляла 20 000, а цена дома — 1 миллион. теперь ежемесячная зарплата — 30 000, а цена дома — 20 миллионов, — я засмеялся».

некоторые тайваньские пользователи сети сказали: «медицинское страхование также увеличится. денег на расходы становится все меньше и меньше. это так жалко. «даже люди, которые получают базовую зарплату, не могут смеяться, потому что цены выросли еще больше». увеличение = увеличение трудового и медицинского страхования = рост цен = цены на жилье растут, хорошая политика «если минимальная заработная плата вырастет на 1000 юаней в месяц, расходы на жизнь вырастут на 3000–4000 юаней. это вас очень разозлит». ладно, цены на жилье снова вырастут. круто «спекулировать недвижимостью» согласно приказам». «если меня переведут еще несколько раз, это будет эквивалентно получению базовой зарплаты, хаха».(репортер straits herald тайвань линь цзинсянь)