новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

профсоюз сферы услуг в сша объявил 1 сентября по местному времени, что из-за срыва трудовых переговоров,с этого дня около 10 000 работников гостиничного сервиса из восьми городов объявили забастовку., чтобы потребовать от работодателей защищать и повышать доходы сотрудников.

профсоюз, возглавляющий забастовку, называется united here.в забастовке участвуют более 20 отелей, включая marriott, hyatt, hilton и sheraton, и она распространяется в 8 городах, включая гонолулу, сан-франциско, бостон и сиэтл.оба являются основными туристическими направлениями в соединенных штатах.

по сообщениям американских сми со ссылкой на данные, предоставленные профсоюзом, в забастовке только в гонолулу, столице гавайских островов, приняли участие 5000 сотрудников гостиничного хозяйства, что затронуло более 10 000 служб обслуживания номеров.

профсоюз заявил, что забастовка продлится два-три дня и что работники гостиничного сервиса в других городах будут готовиться присоединиться к забастовке.

персонал отеля корреа:забастовка направлена ​​на то, чтобы персонал отелей получил более высокую зарплату, медицинское страхование и пенсии. многие работники сферы услуг испытывают двойную рабочую нагрузку, не видя при этом повышения своей заработной платы.

забастовка произошла во второй день длинных выходных в честь дня труда в сша. этот маленький отпуск — один из самых загруженных в туристической индустрии сша. данные о бронировании отелей, опубликованные американской автомобильной ассоциацией, показывают, что по сравнению с прошлым годом количество внутренних туристов в сша во время праздника дня труда увеличилось на 9%.

профсоюз united here заявил, что если в отеле, где они забронировали номер, произойдет забастовка, туристам рекомендуется отменить поездку и потребовать полный возврат средств. некоторые из участвующих гостиничных групп заявили, что в настоящее время они работают над переговорами с профсоюзом для достижения справедливого соглашения.