Команда Школы архитектуры и городского планирования SUSTC отправилась в Хуацяо, Куньшань, для проведения летней социальной практики.
2024-08-18
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Долгосрочная нехватка рабочих мест и социального обеспечения в округах моей страны не только создает текучесть населения, но и ограничивает улучшение качества жизни жителей округов. Во время второго исследования летней социальной практики научно-исследовательская группа «Пути местной урбанизации» в южной провинции Цзянсу из Школы архитектуры и городского планирования Университета науки и технологий Китая решила ориентироваться на компании и сотрудников, ездящих на работу, сосредоточив внимание на о методах передвижения на работу, практике, опыте и корпоративных гарантиях с личной точки зрения сотрудников. Проведены интервью на местах и исследования по таким аспектам, как благосостояние и благосостояние. Объектами исследования были Куньшань, один из 100 лучших округов Китая, и Сучжоуский институт архитектурного проектирования Чжученг, в надежде получить более глубокое понимание того, как люди добираются до работы и работают в повседневной жизни.
Группа под руководством двух инструкторов, Ван Яо и Мэн Сяодуна, прибыла в Куньшань 1 августа и сосредоточилась на изучении ситуации с поездками на работу на железнодорожной транзитной станции города Хуацяо.
Город Хуацяо, расположенный менее чем в 25 километрах от центра Шанхая, является одним из мест, где проходит линия 11 метрополитена Шанхая, и имеет типичные черты пассажиров пригородной зоны. Посредством полевых исследований, распространения анкет и интервью.
Команда узнала об условиях жизни и труда местного населения, новых иммигрантов и рабочих-мигрантов. Кроме того, группа посетила и изучила региональную штаб-квартиру Международного делового города Хуацяо и компанию Suzhou Zhucheng Architectural Design Institute Co., Ltd. в Сучжоу. Благодаря этому визиту и исследованию команда получила более полное и глубокое понимание операционной модели компании, философии управления, льгот для сотрудников и т. д., а также оказала мощную поддержку последующим исследованиям команды.
После 6 дней исследования предприятий и сотрудников, перемещающихся на работу, научно-исследовательская группа, изучавшая путь «локальной урбанизации» на юге Цзянсу, вышла из книг и получила глубокое понимание личной роли в процессе развития урбанизации представленных уездных городов. Куньшань Влияние и причины принятия решений также усилили исследования по содействию развитию «местной урбанизации» в округах. (Ли Сиюань)
