Расширение возможностей будущего города с помощью проекта «Утренняя роса» района Юхан «Цинхели» 2024 года для элитных студентов успешно завершилось.
2024-08-11
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Каково работать в Юхане? Эффективна ли программа стажировок? Чувства и достижения стажеров являются лучшими критериями оценки. Во второй половине дня 11 августа на летней стажировке для студентов-евгеников района Юхан 2024 года «Проект «Утренняя роса»» итоговая конференция и выставка достижений тематических исследований около 200 студентов из престижных школ по всей стране представили доклады PPT, тематические дебаты, видеовыступления, VLOG записи и т. д. Разнообразные формы, ориентированные на более чем месячный «погружающий» опыт работы на рабочем месте.
Ли Сюаньин, стажер Пекинского университета, сказал: «Благодаря стажировкам, связанным с интеллектуальной собственностью, я улучшил свои профессиональные практические навыки и коммуникативные навыки. Богатый и разнообразный исследовательский опыт во время стажировки вселил во меня энтузиазм по отношению к этому инновационному и цивилизованному городу. . Тоска».
Итоговая конференция «Проект «Утренняя роса» и выставка тематических исследований»
«Проект «Утренняя роса» — это важный «мост». Через этот «мост» молодые люди видят, что Юхан раскрывает свои объятия, чтобы приветствовать всех, кто приедет на стажировку, предпринимательство и трудоустройство. Бюро кадров и социального обеспечения Юхана представило «Проект «Утренняя роса». Реализация «» позволит студентам колледжей уточнить свои карьерные цели и направления развития, ускорить трансформацию из статуса студента в социального и профессионального человека, и в то же время Со временем это также будет способствовать углубленному взаимодействию между талантами и городом, а также укрепит у молодых людей чувство профессиональной идентичности и принадлежности к городу.
Сообщается, что «Проект «Утренняя роса» не только предоставляет множество высококачественных должностей для стажировок на низовом уровне, например, в государственных органах и на предприятиях, но также активно организует коллективные исследования в городах Хуанху и деревне Циншань, а также формулирует «технологические инновации, цифровые технологии». экономика, возрождение села, Лянчжу Четыре основные исследовательские задачи «Культуры» позволяют студентам объединить свои профессиональные преимущества, мысли и чувства, чтобы оставить замечательный «молодежный след» в развитии города Юхан.
2 класс проекта «Утренняя роса» принял участие в тематических учебных мероприятиях.
В настоящее время общее количество талантов в Юхане превысило 420 тысяч, что составляет почти треть постоянного населения района. Среди них средний возраст работающих людей в центральной части Города науки и технологий будущего составляет всего 32,5 года. Основываясь на преимуществах сбора молодых талантов, Юхан глубоко осознает, что молодые люди все чаще становятся основой и новой силой района. В будущем Yuhang необходимо не только «привлекать» таланты через хорошую среду, но также предоставлять «универсальные» услуги с добавленной стоимостью, которые охватывают весь жизненный цикл молодых талантов, создают атмосферу для молодежных инноваций и предпринимательства и сделать так, чтобы молодые таланты захотели «остаться»».
Стоит отметить, что Молодёжный инновационный комплекс района Юхан официально откроется 27 сентября. Парк оборудован различными рабочими помещениями и вспомогательными жилыми функциями, а также планируется построить «парк мечты» для молодых талантов, который объединит предпринимательство, работу, проживание и социальные функции.
Далее Юхан продолжит совершенствовать экологическую «золотую визитную карточку» «Я отвечаю за солнечный свет и дождь, а вы несете ответственность за процветание» и способствовать нормальной работе «Плана утренней росы» в течение всего года. В то же время Юйхан ускорит реализацию механизмов поддержки молодежного предпринимательства, создаст жизненную сцену, которую любят молодые люди, и сосредоточится на построении города, благоприятного для развития молодежи, в котором есть как программное, так и аппаратное обеспечение, чтобы больше выдающихся молодых людей и города могут расширять возможности друг друга и способствовать двустороннему развитию.
