"Qingheli"로 도시의 미래를 강화하다 Yuhang District의 엘리트 학생들을 위한 2024년 "아침 이슬 프로젝트"가 성공적으로 종료되었습니다.
2024-08-11
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Yuhang에서 일하는 것은 어떤가요? 인턴십 프로그램이 효과적인가요? 인턴들의 감정과 성취감이 최고의 평가 기준이 됩니다. 8월 11일 오후 위항구 2024년 우생학 학생 여름 인턴십 '아침 이슬 프로젝트' 요약발표회 및 주제 연구 성과 전시회에서 전국 명문 학교 학생 200여명이 참석해 PPT 보고서, 주제 토론, 영상 공연, VLOG 등을 발표했다. 기록 등 다양한 형태로, 한 달 이상의 "몰입형" 직장 경험에 중점을 두고 있습니다.
북경대학교 인턴 Li Xuanying은 "지적재산권 관련 인턴십을 통해 전문적인 실무 능력과 의사소통 능력을 향상했습니다. 인턴십 기간 동안의 풍부하고 다양한 연구 경험 덕분에 저는 이 혁신적이고 문명화된 도시에 대한 열정이 넘쳤습니다. .그리움."
'아침이슬 프로젝트' 종합발표회 및 주제연구성과 전시장
"'아침이슬 프로젝트'는 중요한 '브릿지'입니다. 이 '브릿지'를 통해 유항이 인턴십, 창업, 취업을 위해 찾아오는 모든 분들을 환영하기 위해 두 팔 벌리고 있는 모습을 청년들이 볼 수 있습니다." 유항인사사회보장국은 '아침이슬 프로젝트'를 도입해 대학생들이 자신의 진로목표와 발전방향을 명확히 하고, 학생 신분에서 사회·직업인으로의 전환을 가속화함과 동시에 시간이 지나면 인재와 도시 간의 심층적인 상호 작용을 촉진하고 젊은이들의 직업적 정체성과 도시 소속감을 향상시킬 것입니다.
'아침 이슬 프로젝트'는 정무, 기업 등 풀뿌리 차원에서 고품질 인턴십 자리를 많이 제공할 뿐만 아니라 황후진과 칭산촌에서 집단 연구를 적극적으로 조직하고 '기술 혁신, 디지털 경제, 농촌 활성화, 양주 "문화"의 4가지 주요 연구 과제를 통해 학생들은 전문적인 장점과 생각과 감정을 결합하여 위항시 발전에 멋진 "청년 각인"을 남길 수 있습니다.
'아침이슬 프로젝트' 2학년이 주제별 학습활동에 참여했습니다.
현재 Yuhang의 총 인재 수는 420,000명을 초과하여 지역 상주 인구의 거의 1/3을 차지합니다. 그중 미래과학기술도시 핵심지역 취업자의 평균연령은 32.5세에 불과하다. 젊은 인재를 모으는 이점을 바탕으로 Yuhang은 젊은이들이 점점 더 지역의 중추이자 새로운 세력이 되고 있다는 것을 깊이 인식하고 있습니다. 앞으로 유항은 좋은 환경을 통해 인재를 '모집'할 뿐만 아니라 젊은 인재의 전 생애주기를 포괄하는 '원스톱' 부가가치 서비스를 제공하고, 청년 혁신과 혁신을 위한 분위기를 조성해야 합니다. 기업가 정신을 갖고 젊은 인재가 기꺼이 "머무르게" 만듭니다.
위항구 청년혁신단지가 9월 27일 공식 개장한다는 점도 주목할 만하다. 공원에는 다양한 업무공간과 생활지원 기능을 갖추고 있으며, 창업과 일, 주거, 사회적 기능이 통합된 청년 인재들을 위한 '꿈의 공원'을 조성할 계획이다.
다음으로 유항은 "나는 햇빛과 비를 책임지고 당신은 번영을 책임진다"라는 생태학적 '황금 명함'을 계속해서 연마하고, '아침 이슬 계획'의 연중 정상 운영을 추진할 예정이다. 아울러, 청년창업 지원시설 확충에 박차를 가하고, 청년들이 사랑받는 삶의 현장을 조성하며, 소프트웨어와 하드웨어를 모두 갖춘 청년개발친화도시 건설에 주력해 우수한 청년들이 더 많고, 도시는 서로에게 힘을 실어주고 양방향 발전을 촉진할 수 있습니다.
