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a última líder feminina apareceu.

a comunidade de investidores aprendeu que esta semana,indústria de sabores haitianafoi anunciado que a reeleição do conselho de administração havia sido concluída e cheng xue, ex-vice-presidente e presidente executivo da empresa, foi promovido a presidente da empresa. neste ponto, esta marca chinesa consagrada pelo tempo, que se enraizou em foshan e depois ganhou destaque, completou a sua sucessão e inaugurou a sua primeira chefe feminina desde a sua criação.

cheng xue, 54 anos, é uma pessoa extremamente discreta. começou a aparecer na lista de gestão da haitian flavor industry na década de 1990 e sempre acompanhou pang kang. agora oficialmente responsável pela indústria de sabores haitianos, avaliada em 200 bilhões de yuans, cheng xue conseguiu uma transformação de trabalhadora em líder e é conhecida como a "rainha do molho de soja".

esta é uma cena sem precedentes. há muito que é uma regra no local de trabalho que quanto mais elevada for a posição, menor será a proporção de mulheres. hoje em dia, esses estereótipos estão a ser quebrados. as mulheres estão gradualmente a entrar no centro do poder, tornando-se até mulheres chefes de grandes empresas com centenas de milhares de pessoas.

agora mesmo, império de molho de soja de 200 bilhões

anunciando uma líder feminina

quem é cheng xue?

olhando através de informações públicas, cheng xue raramente aparece. a partir de uma pequena quantidade de informações, sua carreira inspiradora pode ser esboçada.

nascido na década de 1970, cheng xue ingressou na haitian flavor industry na década de 1990. de acordo com o anúncio de listagem da haitian flavor industry naquele ano, cheng xue atuou como diretor de planejamento corporativo, vice-presidente e diretor da empresa de 1997 a novembro de 2010. quando a haitian flavor abriu o capital em 2014, cheng xue já era vice-presidente e vice-presidente executivo da empresa.

o que poucas pessoas sabem é que quando a haitian flavor industry lançou a sua reforma accionista em 1995, cheng xue foi um dos mais de 700 funcionários que participaram na subscrição. quando a haitian flavor industry foi listada, sua participação direta havia aumentado para 25,11 milhões de ações, e ela também detinha ações indiretas por meio do haitian group. seu índice de participação perdia apenas para pang kang, e ela era controladora conjunta da empresa com pang. kang e outros.

no final de 2022, cheng xue foi nomeado presidente executivo da haitian flavor industry. esta mudança de posição também é considerada um sinal de “transferência entre o antigo e o novo”.

cheng xue pode ser chamado de “o trabalhador mais incrível”. de acordo com o relatório anual de 2023 da haitian flavor industry, cheng xue recebeu um salário anual antes de impostos de 6,6983 milhões de yuans naquele ano, tornando-o a pessoa mais bem paga entre os diretores, supervisores e gerentes seniores da haitian flavor industry. dados da lista global de bilionários da forbes de 2024 mostram que a riqueza de cheng xue é de aproximadamente 2,8 mil milhões de dólares (aproximadamente 20 mil milhões de rmb).

nos últimos dois anos, cheng xue subiu gradualmente ao palco. ela não apenas raramente aparecia na reunião de acionistas da indústria de sabores do haiti, mas também apareceu no "suqian news" em fevereiro deste ano. ", em 27 de fevereiro deste ano, chen zhongwei, secretário do comitê do partido municipal de suqian, encontrou-se com cheng xue da haitian seasoning food co., ltd. e seu partido, os dois lados tiveram intercâmbios aprofundados sobre como aprofundar ainda mais a cooperação do projeto e alcançar desenvolvimento ganha-ganha. no relatório, cheng xue fez uma aparição rara e tinha uma imagem competente.

cheng xue disse que aumentará ainda mais o layout e a intensidade de investimento dos projetos em suqian, acelerará a construção da biotecnologia haitiana, um projeto de nível de 5 bilhões, e se esforçará para concluí-lo o mais rápido possível e colocá-lo em produção para alcançar resultados, de modo a criar mais benefícios e contribuir mais para a indústria de alimentos verdes de suqian.

até 19 de setembro deste ano, a haitian flavor industry realizou a primeira reunião do sexto conselho de administração, anunciando a eleição do novo presidente da empresa, sra. cheng xue. os membros do conselho incluem 6 diretores não independentes, incluindo cheng xue, guan jianghua, huang wenbiao e 3 diretores independentes. os mandatos do conselho de administração e do conselho fiscal são de três anos.

neste momento, a indústria de sabores haitiana, com um valor de mercado de quase 200 mil milhões de yuan, tem a sua primeira mulher líder na história.

uma garrafa de molho de soja cria um valor de mercado de 200 bilhões

chefe de foshan se aposenta

cheng xue herdou um enorme império de molho de soja.

a indústria de sabores haitiana tem uma longa história. desde meados da dinastia qing, foshan, uma das quatro cidades famosas da china, abriu uma horta, vendendo uma vasta gama de produtos, incluindo salgados, doces, azedos e picantes. o haiti remonta ao "antigo jardim de molhos de foshan" entre eles, e também recebeu o nome de "jardim de molhos haitiano (antigo)".

em 1955, 25 antigas hortas de molho de soja em foshan com excelente força, comida deliciosa e reputação famosa em hong kong e macau planearam fundir-se e reorganizar-se para formar a "fábrica de molho de soja haitiana", que é a antecessora da haitian hoje.

como o mundo exterior sabe, nos últimos 60 anos, a indústria de sabores haitiana cresceu gradualmente de pequena para grande, de descentralizada para centralizada, de regional para nacional, e de uma tradicional oficina de artesanato familiar para uma empresa moderna totalmente digital, inteligente e automatizada. já entrou em milhares de lares e é uma marca nacional bem conhecida.

a figura da alma pang kang é inseparável disso.

nascido em 1956, pang kang é um autêntico nativo de foshan, guangdong. em 1982, pang kang, de 26 anos, formou-se na universidade e foi designado para trabalhar como técnico na fábrica de molho de soja do haiti. alguns anos depois, pang kang foi eleito vice-diretor. sob sua liderança, a haitian passou de uma pequena fábrica local a uma grande fábrica bem conhecida, reconhecida pelo governo como uma "empresa nacional de segundo nível".

com a reestruturação da fábrica de molho de soja, pang kang foi promovido a presidente e gerente geral. em 1994, a haitian reorganizou a economia estatal original em uma empresa de responsabilidade limitada (foshan haitian seasoning food co., ltd.) financiada por funcionários individuais e pelo estado. o nome "haitiano" ainda é usado hoje.

depois disso, pang kang liderou sua equipe haitiana para continuar a fazer esforços, primeiro gastando 30 milhões de yuans para introduzir linhas de produção estrangeiras avançadas em 2003, ele introduziu a primeira linha de produção de embalagens totalmente automática do país em 2005, e investiu mais 1; bilhão de yuans para construir uma fábrica com uma produção anual superior à base de produção haitiana de gaoming, com capacidade de 1 milhão de toneladas. sob vários acordos, a haitian cresceu rapidamente e se tornou uma conhecida empresa nacional de produção, vendas e exportação de molho de soja. em 2009, a receita de vendas ultrapassou 5 bilhões de yuans e, em 2013, o valor das vendas ultrapassou 10 bilhões de yuans.

em 2014, a indústria de sabores haitiana chegou ao mercado de ações a e criou um mito de valor de mercado, que já ultrapassou 700 bilhões de yuans. certa vez, saltou para o topo da lista de valor de mercado de ações a e foi apelidado de "molho de soja mao". ". no entanto, à medida que o mercado muda, o valor de mercado mais recente da indústria de sabores haitiana caiu para quase 200 mil milhões de yuans.

em 2023, a receita da indústria de sabores haitiana será de 24,559 bilhões, uma redução anual de 4,1%. esta é a primeira vez que a indústria de sabores haitiana experimentou um declínio de receita nos últimos dez anos. a rentabilidade também diminuiu. depois que o lucro líquido da empresa caiu 7% em 2022, continuará a cair 9% em 2023, com o lucro líquido atribuível à empresa-mãe de 5,627 bilhões de yuans.

tendo experimentado pessoalmente os anos dourados da indústria de sabores haitiana, pang kang, que está no cargo há mais de 40 anos, está agora com quase 70 anos. desta vez, ele pretende se aposentar e entregar a indústria de sabores haitiana ao "número dois". cheng xue. com a transferência de poder, a indústria de sabores haitiana virou uma nova página.

novo mundo dos negócios

a era das chefes femininas na china chegou

olhando em volta, podemos ver que um grupo de mulheres líderes está activa no mundo empresarial da china. além do conhecidodong mingzhu, wang laichun,meng wanzhou、zong fuliespere, há alguns rostos novos.

impressionantehaidilaoyang lijuan. em março de 2022, zhang yong anunciou sua renúncia ao cargo de ceo da haidilao e deu lugar a yang lijuan, interpretando verdadeiramente a história inspiradora de trabalho árduo para mudar o destino. em 1978, yang lijuan nasceu em uma família comum em jianyang, sichuan. antes de terminar o ensino médio, foi trabalhar como garçonete na cidade do condado. em 1994, zhang yong, que acabara de abrir seu primeiro restaurante de hot pot em jianyang, roubou o diligente e atencioso yang lijuan, o que foi o início de seu contra-ataque na vida.

yang lijuan ingressou na haidilao quando tinha menos de 18 anos. ela foi uma das primeiras funcionárias da haidilao. ela testemunhou todos os pontos-chave da ascensão da haidilao. ela também foi uma figura chave na expansão da haidilao para fora de sichuan e no desenvolvimento do país. mercado. agora que haidilao está saindo para o mar em grande estilo, ela mais uma vez carregou a bandeira. em junho deste ano, yang lijuan renunciou ao cargo de diretor executivo e ceo da haidilao e foi nomeado.tehai internacionaldiretor executivo e ceo, principal responsável pela coordenação da gestão e desenvolvimento estratégico da tehai international.

a tehai international é o principal órgão dos negócios internacionais da haidilao. foi desmembrada da haidilao em 2022 e está sediada em cingapura. atualmente tem presença em 12 países na ásia, américa do norte, europa e oceania, e abriu mais de 100 restaurantes. agora, a tehai international foi listada com sucesso na nasdaq e listada na bolsa de valores de hong kong através da introdução, com um valor de mercado de quase hk$ 8 bilhões. yang lijuan, de 46 anos, assumiu a importante tarefa de ir para o mar.

a nova ceo feminina do watsons também acaba de fazer sua estreia. o grupo watsons, dirigido por li ka-shing, anunciou este ano que malina ngai, atualmente diretora de operações do grupo watsons e ceo da watsons (ásia e europa), se tornará a nova ceo. nascido em hong kong, china, ni wenling ingressou na watsons em 2001 e desempenhou um papel importante na transformação e reforma da empresa. agora, o bastão deste navio gigante finalmente foi passado para suas mãos. numa entrevista anterior, ni wenling resumiu os seus sentimentos profissionais numa frase: esteja preparado, faça mais esforços e continue a trabalhar arduamente em áreas onde pode fazer a diferença.

além do maisyum chinaceo wat cuirong. nascida em fujian e criada em hong kong, ela se formou na universidade de hong kong e mais tarde recebeu um mba da kellogg school of business da northwestern university. tem formação de elite. em 2014, ela ingressou oficialmente na unidade de negócios da yum! china e atuou como presidente da kfc china. no ano seguinte, foi promovida a ceo da kfc china. após 2017, assumiu o cargo de presidente e diretora de operações da yum china. sob a sua liderança, a yum china criou uma capitalização de mercado de mais de 100 mil milhões de dólares de hong kong, com a receita total a atingir um recorde de 11 mil milhões de dólares em 2023.

várias mulheres executivas também surgiram das principais empresas de internet da chinajingdongxu ran, a primeira mulher ceo da história, qu fang, fundador da xiaohongshu, li ni, vice-presidente e coo da bilibili, ealibabadai shan, um dos dezoito arhats, e zhang nan da bytedance.

cada vez mais mulheres têm entrado na gestão central da empresa. num mundo empresarial dominado por homens, conseguiram repetidamente transformações que vão além das pessoas comuns. tornaram-se até ceos e começaram a assumir o comando de grandes organizações com mais de 100.000 pessoas. são inúmeros os ídolos dos jovens.

de acordo com estatísticas compiladas pela forbes, entre as "100 mulheres de negócios extraordinárias da forbes china" deste ano, a idade média é de 51 anos, 44% são empreendedoras por conta própria (incluindo aquelas que se juntaram à equipe fundadora desde o início), 44% são profissionais gerentes e 12% são mulheres sucessoras interinas.

“não há grande diferença entre mulheres e homens no local de trabalho.”precisão luxsharea fundadora e presidente wang laichun disse em uma entrevista que se descreve como andrógina, “tendo um lado forte, mas também desempenhando o papel de mãe e irmã para acompanhá-los quando a empresa está se desenvolvendo rapidamente e a equipe está sob pressão extraordinária. os tempos difíceis.”

o autoaperfeiçoamento leva a uma grande força. as chefes chinesas apareceram uma após a outra.