encaminhe para os favoritos! divulgada tabela comparativa de adiamento da idade legal de reforma
2024-09-14
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decisão da comissão permanente da assembleia popular nacional sobre a implementação de um adiamento progressivo da idade legal de reforma(adotado na 11ª reunião da comissão permanente da 14ª assembleia popular nacional em 13 de setembro de 2024)a fim de implementar minuciosamente a tomada de decisão e implantação do comité central do partido sobre o adiamento gradual da idade legal de reforma, adaptar-se à nova situação de desenvolvimento populacional do meu país e desenvolver e utilizar plenamente os recursos humanos, de acordo com a constituição, a 11ª reunião da comissão permanente da 14ª assembleia popular nacional decidiu:1. começar a adiar a idade legal de reforma dos trabalhadores do sexo masculino e feminino em simultâneo ao longo dos quinze anos, a idade legal de reforma dos trabalhadores do sexo masculino será gradualmente alargada dos 60 anos originais para os 63 anos, e a idade legal de reforma dos trabalhadores do sexo feminino será gradualmente alargada. ser aumentado dos 5 anos originais. a idade de dez e cinquenta e cinco anos é adiada para os cinquenta e cinco e cinquenta e oito anos, respectivamente.2. implementar a extensão gradual da idade legal de reforma e aderir aos princípios de ajustamento em pequenos passos, implementação flexível, avanço classificado e planeamento global.3. os governos populares, a todos os níveis, devem responder activamente ao envelhecimento da população, incentivar e apoiar os trabalhadores a encontrar emprego e a criar empresas, proteger eficazmente os direitos e interesses dos trabalhadores e coordenar e promover trabalhos relacionados, como cuidados a idosos e cuidados a crianças.4. aprovou as “medidas do conselho de estado sobre o adiamento gradual da idade legal de aposentação”. o conselho de estado pode complementar e aperfeiçoar a implementação destas medidas com base nas necessidades reais.5. esta decisão entrará em vigor em 1º de janeiro de 2025. as disposições sobre a idade de aposentadoria nas "medidas provisórias do conselho de estado para a colocação de quadros idosos, fracos, doentes e deficientes" e nas "medidas provisórias do conselho de estado para aposentadoria e aposentadoria de trabalhadores" aprovadas pela segunda sessão da comissão permanente da quinta assembleia popular nacional deixará de ser implementada.medidas do conselho de estado sobre o adiamento gradual da idade legal de reformaseguir a orientação do pensamento de xi jinping sobre o socialismo com características chinesas para uma nova era, implementar completamente o espírito do 20º congresso nacional do partido comunista da china e da segunda e terceira sessões plenárias do 20º comité central, e considerar de forma abrangente o meu esperança média de vida do país, nível de saúde, estrutura populacional, nível de educação nacional e oferta de mão de obra e outros fatores, de acordo com os princípios de ajuste em pequenos passos, implementação flexível, promoção classificada e planejamento geral, implementaremos um processo gradual. atraso na idade legal de reforma. para fazer bem este trabalho, este método foi especialmente formulado.artigo 1.º a partir de 1 de janeiro de 2025, a idade legal de reforma dos trabalhadores do sexo masculino e das trabalhadoras cuja idade legal original de reforma seja de 55 anos será adiada um mês de quatro em quatro meses, estendendo-se gradualmente até aos 63 anos e aos 50 anos, respetivamente. oito anos; para as trabalhadoras cuja idade legal de reforma original seja cinquenta anos, a idade legal de reforma será adiada um mês de dois em dois meses, sendo gradualmente alargada até aos cinquenta e cinco anos. se o estado tiver outros regulamentos, tais regulamentos prevalecerão.artigo 2º a partir de 1º de janeiro de 2030, o prazo mínimo de pagamento para que os empregados recebam mensalmente as pensões básicas será aumentado gradativamente de quinze para vinte anos, com acréscimo de seis meses a cada ano. se um empregado atingir a idade legal de aposentadoria, mas for inferior ao período mínimo de pagamento, ele poderá atingir o período mínimo de pagamento prorrogando o pagamento ou fazendo um pagamento único de acordo com os regulamentos, e receber uma pensão básica mensalmente. .artigo 3.º quando os trabalhadores atingem o período mínimo de pagamento, podem optar voluntariamente pela reforma antecipada com flexibilidade. o tempo de adiantamento não deve exceder três anos, no máximo, e a idade de reforma não deve ser inferior ao limite legal original de 50 e 55 anos para as mulheres. empregados e 60 anos para empregados do sexo masculino. quando um trabalhador atinge a idade legal de reforma, e se o empregador e o trabalhador chegarem a acordo através de consulta, podem adiar a reforma de forma flexível, sendo que o tempo máximo de atraso não excede três anos. se o estado tiver outros regulamentos, tais regulamentos prevalecerão. durante a implementação, os trabalhadores não devem ser forçados a escolher a idade da reforma contra a sua vontade, ilegalmente ou de forma disfarçada.artigo 4.º o estado melhorará o mecanismo de incentivo ao seguro de pensões. incentive os funcionários a pagar mais se trabalharem por mais tempo, a receberem mais se pagarem mais e a receberem mais se se aposentarem mais tarde. o cálculo da pensão básica e o rácio de pagamento estão ligados aos anos de pagamento cumulativos do indivíduo, o cálculo da pensão básica e a base de pagamento estão ligados ao pagamento real do indivíduo, e a pensão da conta pessoal é determinada com base em factores como a idade de reforma do indivíduo e o montante de poupança em conta pessoal.artigo 5.º o estado implementa a estratégia de prioridade ao emprego e promove o pleno emprego e a qualidade. melhorar o sistema de serviço público de emprego e melhorar o sistema de formação profissional ao longo da vida. apoiar o emprego e o empreendedorismo dos jovens, reforçar o desenvolvimento do emprego para os trabalhadores mais velhos e melhorar o sistema de assistência ao emprego para as pessoas necessitadas. reforçar a prevenção e o tratamento da discriminação etária no emprego e incentivar os empregadores a recrutar mais trabalhadores mais velhos.artigo 6.º quando um empregador recruta trabalhadores que ultrapassaram a idade legal de reforma, deve garantir que os trabalhadores recebam direitos e interesses básicos, tais como remuneração laboral, descanso e férias, segurança e saúde no trabalho e proteção contra lesões relacionadas com o trabalho.o estado reforça a protecção dos direitos e interesses dos trabalhadores no emprego flexível e nas novas formas de emprego.o estado melhorou o sistema de férias anuais remuneradas.artigo 7.º para quem recebe prestações de seguro-desemprego e se encontra a menos de um ano da idade legal de reforma, o período de recebimento das prestações de seguro-desemprego será alargado até à idade legal de reforma. idade de reforma, o fundo de seguro de desemprego pagar-lhes-á pensões de acordo com os regulamentos do seguro.artigo 8.º o estado uniformizará e melhorará as políticas de reforma antecipada para tipos especiais de trabalho e outros tipos de trabalho. os trabalhadores que realizam tipos especiais de trabalho especificados pelo estado, tais como trabalho subterrâneo, de alta altitude, de alta temperatura, particularmente trabalho manual pesado, e os trabalhadores que trabalham em áreas de grande altitude podem candidatar-se à reforma antecipada se reunirem as condições.artigo 9.º o estado estabelecerá um sistema de serviços de cuidados a idosos que coordene as instituições domiciliárias e comunitárias e combine cuidados médicos e de saúde, e desenvolverá vigorosamente um sistema inclusivo de serviços de cuidados infantis.1. tabela comparativa do atraso na idade legal de reforma dos trabalhadores do sexo masculino2． tabela comparativa da idade legal de reforma adiada para trabalhadoras cuja idade legal de reforma original é de 55 anos3. tabela comparativa da idade legal de reforma adiada para trabalhadoras cuja idade legal de reforma original é de 50 anos4. tabela sobre aumento do prazo mínimo de pagamento(agência de notícias xinhua, pequim, 13 de setembro)este artigo foi reproduzido pela agência de notícias xinhua』conta pública wechat
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