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ding lei, fundador da gaohe automobile, apareceu na sala de transmissão ao vivo: a empresa não está fugindo e a equipe está passando por mudanças radicais

2024-09-13

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a it house informou em 13 de setembro que por volta das 2 horas desta tarde, ding lei, o fundador da gaohe automobile, apareceu na sala de transmissão ao vivo de gaohe douyin e respondeu aos rumores anteriores de fuga, dizendo: “eu não fiz fugir, ainda estou na empresa." ding lei disse sem rodeios na transmissão ao vivo: “os proprietários de carros gaohe são o bem mais valioso de gaohe. enquanto os proprietários de carros estiverem separados, gaohe não morrerá.renascer das cinzasfase, a equipe gaohe está passandorenascidomudanças. "

ao mesmo tempo, yang yueqing, diretor de projetos da gaohe automotive engineering, respondeu ao progresso da empresa, situação do usuário, valor da empresa e outros conteúdos. ele disse que a empresa está atualmente entrando emestágio de pré-reorganização, em vez de falência, está atualmente em fase de recrutamento de investidores estratégicos. “muitas pessoas estãopor sentimentosficar em gaohe não é por causa do alto salário. ainda há muitos funcionários trabalhando com salário mensal.apenas 2.690 yuans。”

em 28 de agosto, a controladora da gaohe automobileinvestimento chinês co. do horizonte, ltd.há um novo caso de revisão de falência, o requerente é a empresa e o tribunal responsável é o tribunal popular de laixi.

é relatado que a human horizons investment co., ltd. foi fundada em janeiro de 2022. o representante legal é ding lei, com capital social de us$ 500 milhões, e é de propriedade integral da human horizons limited.

de acordo com relatórios anteriores da it house, em 9 de agosto, quase meio ano após a gaohe automobile suspender as operações e a produção, a chinese horizons anunciou que havia entrado na fase de pré-reorganização. "pré-reorganização" refere-se à negociação entre os principais credores, investidores, devedores, investidores em reorganização e outras entidades sob a liderança do tribunal popular antes do início do processo de reorganização.concordar antecipadamente com os principais termos da reestruturação, procedimento de elaboração de plano de pré-reorganização com referência aos principais conteúdos previstos no artigo 81.º da “lei de falências empresariais” e obtenção do consentimento de uma determinada proporção de interessados.