berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

it house melaporkan pada 13 september bahwa sekitar jam 2 siang ini, ding lei, pendiri gaohe automobile, muncul di ruang siaran langsung gaohe douyin dan menanggapi rumor pelarian sebelumnya, dengan mengatakan: "saya tidak melakukannya lari, aku masih di perusahaan." ding lei berkata terus terang dalam siaran langsung, "pemilik mobil gaohe adalah aset gaohe yang paling berharga. selama pemilik mobil terpisah, gaohe tidak akan mati. seluruh perusahaan gaohe akan melaluinya."terlahir kembali dari abutahap yang sedang dilalui tim gaoheterlahir kembaliperubahan. "

pada saat yang sama, yang yueqing, direktur proyek gaohe automotive engineering, menanggapi kemajuan perusahaan, situasi pengguna, nilai perusahaan, dan konten lainnya. dia mengatakan saat ini perusahaan sedang masuk ke dalamnyaproses pra-reorganisasi, alih-alih bangkrut, kini sedang dalam tahap rekrutmen investor strategis. “banyak orang yang seperti ituuntuk perasaantinggal di gaohe bukan karena gajinya yang tinggi. masih banyak karyawan yang bekerja dengan gaji bulanan.hanya 2690 yuan。”

pada tanggal 28 agustus, perusahaan induk gaohe automobilecina horizon investment co., ltd.ada perkara peninjauan kembali kebangkrutan baru, pemohonnya adalah perusahaan, dan pengadilan yang menanganinya adalah pengadilan rakyat laixi.

dilaporkan bahwa human horizons investment co., ltd. didirikan pada januari 2022. perwakilan hukumnya adalah ding lei, dengan modal terdaftar us$500 juta, dan dimiliki sepenuhnya oleh human horizons limited.

menurut laporan sebelumnya dari it house, pada 9 agustus, hampir setengah tahun setelah gaohe automobile menghentikan operasi dan produksinya, chinese horizons mengumumkan bahwa mereka telah memasuki tahap pra-reorganisasi. yang dimaksud dengan "pra-reorganisasi" adalah negosiasi antara kreditur besar, investor, debitur, investor reorganisasi, dan entitas lain di bawah pimpinan pengadilan rakyat sebelum dimulainya prosedur reorganisasi.sepakati syarat-syarat utama restrukturisasi terlebih dahulu, tata cara penyusunan rencana pra-reorganisasi dengan mengacu pada isi pokok yang diatur dalam pasal 81 “uu kepailitan perusahaan” dan memperoleh persetujuan dari sejumlah pihak yang berkepentingan.