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repórter do jimu news, li qing

correspondente li xian

em 4 de setembro, o departamento de assuntos de veteranos do distrito de wuchang, na cidade de wuhan, realizou o curso de treinamento de adaptabilidade pré-trabalho de 2024 para sargentos aposentados na escola de treinamento profissional de hualong, na província de hubei. um total de 32 sargentos aposentados participaram do treinamento.

recentemente, o conselho de estado e a comissão militar central anunciaram o “regulamento sobre a colocação de veteranos”, que entrará em vigor em 1º de setembro de 2024. o “regulamento” estipula claramente a colocação de militares reformados em termos de mecanismos de trabalho, métodos de colocação, processos de trabalho e garantias de benefícios.

"wuchang recebeu o nome de wu. por causa de wu dechang, não é apenas uma área de guarnição e uma área de origem militar, mas também uma área de pacificação e uma área de cuidados especiais. na cerimônia de abertura, a pessoa responsável pelo wuchang." o departamento distrital de assuntos de veteranos disse que espera que todos se envolvam em novos trabalhos. trabalhe, seja dedicado ao seu trabalho, tenha os pés no chão, assuma mais responsabilidades, faça mais sugestões para o desenvolvimento a longo prazo e se esforce para abrir o trabalho situação o mais rápido possível.

"através da interpretação de políticas, planejamento de carreira, melhoria de habilidades, aconselhamento psicológico e outros aspectos do treinamento, ajudaremos todos a compreender a política de reassentamento de aposentadoria, a se familiarizarem com as condições de desenvolvimento econômico e social locais e a melhorarem as habilidades pessoais abrangentes designadas para wuhan." treinamento de habilidades para soldados aposentados, disse hubei dan guoqin, diretor da escola provincial de treinamento profissional de hualong, na cerimônia de abertura.

o treinamento dura 11 dias e consiste em quatro categorias: treinamento adaptativo, educação vermelha, operação de computadores e aplicação de ferramentas de ponta e competência abrangente. começa a partir dos três aspectos dos desejos pessoais dos veteranos, adaptabilidade às necessidades sociais e. habilidades necessárias para o emprego. junte-se à análise da situação externa doméstica, ferramentas de ia que capacitam o trabalho no local de trabalho, gravação e edição de vídeos curtos, etc., ajudam os veteranos a se adaptarem à área local o mais rápido possível, integrarem-se à área local e dominarem o conhecimento necessário. para o trabalho local, de modo a preparar-se para a próxima etapa do reassentamento.

(fonte: jimu news)

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