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li qing, journaliste de jimu news

correspondant li xian

le 4 septembre, le bureau des anciens combattants du district de wuchang de la ville de wuhan a organisé le cours de formation préalable à l'emploi de 2024 pour les sergents à la retraite à l'école de formation professionnelle de hualong, dans la province du hubei. au total, 32 sergents à la retraite ont participé à la formation.

récemment, le conseil des affaires d'état et la commission militaire centrale ont annoncé le « règlement sur le placement des anciens combattants », qui entrera en vigueur le 1er septembre 2024. le « règlement » stipule clairement le placement du personnel militaire à la retraite en termes de mécanismes de travail, de méthodes de placement, de processus de travail et de garanties d'avantages sociaux.

"wuchang porte le nom de wu. en raison de wu dechang, ce n'est pas seulement une zone de garnison et une zone de source militaire, mais aussi une zone de pacification et une zone de soins spéciaux. lors de la cérémonie d'ouverture, le responsable concerné du wuchang." le bureau des anciens combattants du district a déclaré qu'il espère que tout le monde s'engagera dans un nouveau travail, se consacrera à son travail, sera terre-à-terre, assumera plus de responsabilités, fera plus de suggestions pour le développement à long terme et s'efforcera d'ouvrir le travail. situation dans les plus brefs délais.

"grâce à l'interprétation des politiques, à la planification de carrière, à l'amélioration des compétences, au conseil psychologique et à d'autres aspects de la formation, nous aiderons chacun à comprendre la politique de réinstallation des retraités, à se familiariser avec les conditions de développement économique et social local et à améliorer les capacités personnelles globales de l'institution désignée par wuhan." formation professionnelle pour les soldats à la retraite, a déclaré hubei dan guoqin, directeur de l'école provinciale de formation professionnelle de hualong, lors de la cérémonie d'ouverture.

la formation dure 11 jours et comprend quatre catégories : formation adaptative, éducation rouge, utilisation d'ordinateurs et d'outils de pointe, et compétence globale. elle part des trois aspects des souhaits personnels des anciens combattants, de leur adaptabilité aux besoins sociaux et de leur capacité d'adaptation. compétences requises pour l'emploi. rejoignez l'analyse de la situation externe nationale, les outils d'ia permettant le travail sur le lieu de travail, le tournage et le montage de courtes vidéos, etc., aident les anciens combattants à s'adapter à la zone locale le plus rapidement possible, à s'intégrer dans la zone locale et à maîtriser les connaissances nécessaires. pour du travail local, afin de préparer la prochaine étape de réinstallation.

(source : jimu news)

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