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O presidente da Foxconn, Liu Yangwei, enfatizou durante uma visita à fábrica de uma empresa em Chennai, na Índia, em 18 de agosto, que o recrutamento da Foxconn é neutro em termos de gênero e que as funcionárias representam uma grande proporção. Ele disse na fábrica:"As mulheres casadas contribuíram muito para os nossos esforços aqui."Esta é sua primeira resposta pública a relatórios relevantes.A empresa disse ainda que o complexo residencial multi-residencial inaugurado na fábrica naquele dia oferece acomodação para funcionárias, para que os funcionários que trabalham fora possam reduzir o tempo de deslocamento e ter um ambiente de vida seguro. e também está recrutando mais atraente.Liu Yangwei destacou que a Foxconn investiu mais de 10 bilhões de dólares americanos na Índia até agora (atualmente cerca de 71,7 bilhões de yuans) e planeja aumentar o investimento no próximo ano.

A Foxconn está sob investigação do governo indiano sobre suas práticas de contratação. Relatórios anteriores afirmavam que a Foxconn se recusava a permitir que mulheres casadas trabalhassem na montagem do iPhone, alegando que elas tinham mais responsabilidades familiares do que as mulheres solteiras.A Foxconn admitiu que houve alguns erros nas práticas de contratação em 2022 e disse que trabalhou para resolvê-los, mas acrescentou que “refuta veementemente as alegações de discriminação no emprego”. A Foxconn também disse a funcionários do Ministério do Trabalho indiano que sua principal fábrica de iPhone na Índia emprega 41.281 pessoas, incluindo 33.360 mulheres, das quais cerca de 2.750, ou cerca de 8%, são casadas. O incidente gerou debates na televisão e editoriais de jornais. O governo federal liderado por Modi ordenou que Tamil Nadu fornecesse um “relatório detalhado” sobre o assunto, e funcionários do Ministério do Trabalho indiano também foram à fábrica do iPhone para questionar os executivos. Até agora, Nova Deli não anunciou quaisquer conclusões.

Fonte: Interface Notícias