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solicitação de longo prazo

A vida é difícil e a vida não é fácil Cada um tem seus próprios sofrimentos e sentimentos indescritíveis. Quem sofre sabe o que é melhor.

Comparado ao sofrimento, sofrer um sofrimento com o qual ninguém se importa pode ser mais desconfortável do que o sofrimento em si.

Após o renascimento, o Professor Ye Tan mudou muito e tornou-se capaz de suportar as dificuldades, tanto suas quanto as dos outros.

Ela disse, vamos compartilhar a dor juntos.

Todos os sábados, a professora Ye Tan responderá pessoalmente e postará na conta pública.Amigos que têm dificuldade para se expressar, se vocês também quiserem conversar com a Professora Ye Tan, enviem sua história paraE-mail [email protected],O professor Ye Tan com certeza responderá quando vir isso.

Lembre-se, ainda existem pessoas neste mundo que se preocupam com você, se preocupam com você e entendem você.

Texto/Banjian Yun

Os sete dias do Grupo Wahaha, os sete dias de Zong Fuli, desde a demissão até ao retomar das suas funções,Zong Fuli parecia estar recuando e avançando, mantendo sua posição.

(Fonte da imagem: pixabay)

Os resultados futuros são difíceis de prever.

Nesse período, surgiram muitos artigos confirmando que a saída de Zong Fuli foi um resultado inevitável. Muitas pessoas disseram que tiveram uma premonição, mesmo quando ela apareceu pela primeira vez no palco, quando Wahaha e Danone foram para a guerra, eles sabiam o que era. aconteceria hoje.

Olhando a história da perspectiva de Deus, parado no espelho retrovisor, sempre sinto que posso prever tudo, mas na verdade não posso.Neste mundo, não existe necessariamente A, mas B. A complexidade do desenvolvimento histórico e a escala de cinzentos da natureza humana excedem frequentemente a nossa imaginação.

(Fonte da imagem: pixabay)

Partir de apenas alguns supostos fatos existentes e derivar algumas conclusões descuidadamente fará com que nosso julgamento perca o respeito e se desvie muito da verdade.

Superficialmente, o drama Wahaha trata da apropriação de patrimônio, da insatisfação entre os mais velhos e da falta de habilidade de Zong Fuli.

Wahaha não foi construído num dia, mas foi o culminar de duas ou três gerações. Estava fadado a ser marcado por interesses complexos e, por algum motivo de força maior, tornou-se um acontecimento típico na longa dimensão da história.

Um empresário de sucesso com uma personalidade distinta, resultado de uma reflexão longa e cuidadosa, não pode ser explicado por falta de capacidade ou má conduta.

Retornando à história e à realidade, eliminando a teoria do ponto de vista e partindo da racionalidade pacífica e da natureza humana complexa, podemos ser capazes de restaurar um ou dois factos, mas isso não é de forma alguma toda a verdade.

Existem três questões principais em torno de Wahaha.

A equidade é um problema?

O Grupo Wahaha tem três acionistas controladores, e quaisquer dois deles podem realmente controlar a empresa se unirem forças.

O Hangzhou Shangcheng District Cultural, Commercial e Tourism Investment Holding Group Co., Ltd., de propriedade integral do estado, detém 46% das ações, o falecido Zong Qinghou detém 29,4% e o Hangzhou Wahaha Group Co., Ltd. Comitê detém 24,6%.

O patrimônio é misturado com ativos estatais e ativos privados, e o fundador e padrinho espiritual e a associação de propriedade acionária dos funcionários detêm ações em conjunto, o que parece indicar a complicada competição após a morte do padrinho.

A equidade é a aparência dos interesses, não a essência dos interesses. Os interesses em si são o grande problema.

(Fonte da imagem: pixabay)

Para as pessoas racionais, os resultados são muitas vezes o produto de compromissos e as cortinas de fumo não devem ser levadas a sério.

Depois que Zong Qinghou forçou a saída da Danone, ele manteve inalterada uma estrutura acionária relativamente fixa. A explicação simples é que Zong Qinghou foi capaz de controlar a situação geral naquele momento e garantir que nenhum problema ocorreria enquanto ele estivesse vivo.

Outra explicação pode ser que, independentemente da forma como o capital é movimentado, é melhor não se movimentar. Uma abordagem diferente pode manter o equilíbrio de todas as partes e o desenvolvimento da empresa.

Existem apenas duas razões pelas quais o patrimônio não se move. Uma é que ele não pode ser alterado e a outra é que tudo ficará bem se não for alterado.

A julgar pelo incidente da Danone, Zong Qinghou obviamente tentou mudar a estrutura acionária. Mas ele poderá descobrir que a introdução da Danone produziu algumas consequências imprevistas, ou produziu práticas que são extremamente difíceis de aceitar, por isso não hesitará em lançar uma “guerra” contra a Danone que durará vários anos.

(Fonte da imagem: pixabay)

Deixando de lado a moralidade e os contratos, esta é uma escolha realista. É ridículo demais fazer de Zong Qinghou, que tem que fazer tudo pessoalmente, uma pessoa invisível. No início da mercantilização na década de 1980, certamente haveria um empreendedor forte como Zong Qinghou. Sem uma personalidade distinta, ele não seria capaz de se destacar e não seria capaz de criar uma empresa como a Wahaha.

Lembro-me que a opinião pública da época frequentemente comparava Robust e Wahaha para confirmar o caráter nacional do Sr. Zong Qinghou. Agora parece que é uma guerra empresarial em que o fundador recupera o controle. Não há necessidade de elevar tanto a fasquia. Se a fasquia for muito alta, ocorrerá uma tragédia como o suco de Huiyuan, deixando muitas penas de frango.

No que diz respeito a este assunto, não parece que os ativos estatais de Shangcheng irão retomar o controle. Agora que o distrito de Shangcheng assumiu o controle, não será capaz de selecionar um gerente que seja aceitável para todas as partes, nem poderá desfrutar com segurança dos dividendos de Wahaha, nem terá uma boa reputação.

Numa cidade orientada para o mercado como Hangzhou, estima-se que ninguém acredita que, sob a governação dos activos estatais do distrito, Wahaha possa fazer melhor do que Zong Fuli. A menos que alguém tenha rancor pessoal de Zong Fuli, é impossível prejudicar os outros sem beneficiar a si mesmo.

(Fonte da imagem: pixabay)

A habilidade de Zong Fuli é um problema?

A habilidade de Zong Fuli não é ruim.

O homem forte Zong Qinghou “testou” sua filha por tantos anos e não a deixou partir. Isso foi confirmado e explicado.

Zong Fuli assumiu o ativo mais importante de Wahaha – o sistema de circulação extracorpórea.

De acordo com o artigo de Zhao Hejuan, que acompanhou todo o processo da Guerra Dawa, quando Wahaha e Danone estavam em desacordo, Zong Qinghou estabeleceu um grande número de “empreendimentos não conjuntos” da série Wahaha que não tinham nada a ver com Danone.

As estatísticas preliminares da pesquisa da época incluíam 87 joint ventures de vários lugares, a mais importante das quais era a série Hongsheng Beverage Company controlada por Zong Fuli (e sua mãe Shi Youzhen). Os canais de vendas e o uso da marca se sobrepõem quase completamente aos da joint venture Wahaha.A velocidade de desenvolvimento e a participação de mercado têm ainda mais probabilidade de alcançar a joint venture.

(Fonte da imagem: pixabay)

O artigo também dizia que, naquela época, Zong Qinghou declarou publicamente que estava negociando com o Departamento Municipal de Ativos Estatais de Hangzhou para retirar os 46% das ações do Grupo Wahaha que detinha, e não seria difícil para os ativos estatais sacar. Como resultado, todos sabem que os activos estatais ainda não foram retirados e ninguém se atreve a permitir a retirada dos activos estatais agora.

Após a vitória, o sistema de circulação extracorpórea de Wahaha não foi cancelado, mas ficou cada vez maior, solidificando a base de Zong Fuli.Sem esse sistema ela seria uma boneca de porcelana.

Desde 2007, Zong Fuli é responsável de forma independente pelo Hongsheng Beverage Group. Zong Qinghou disse certa vez com satisfação: “A empresa dela (Hongsheng Beverage Group) tem uma margem de lucro maior do que a minha (Wahaha).”

A família Zong possui uma série de estruturas de propriedade interligadas, que ainda estão em processo de mudança.

Segundo estatísticas da Associated Press, de janeiro a 18 de julho deste ano, houve 125 informações sobre as mudanças de posição de Zong Fuli. Foram 16 mudanças de emprego em 2023 e 53 mudanças de 2019 para 2022.

Atualmente, Zong Fuli assumiu o cargo de representante legal da Hangzhou Wahaha E-Commerce Co., Ltd., Zhejiang Qili Investment Co., Ltd., Hangzhou Wahaha Hongzhen Investment Co., Ltd.

Depois de maio deste ano, Hongsheng Beverage Group Co., Ltd., fundado por Zong Fuli, investiu e estabeleceu 15 empresas, 9 das quais foram estabelecidas no mês passado, incluindo Tianjin Hongsheng Hengfeng Beverage Co., Ltd., Xianyang Hongsheng Hengfeng Food Co. ., Ltd., Zhengzhou Hengfeng Beverage Co., Ltd., etc.,Todos Zong Fuli ocupam o cargo de diretor ou diretor executivo nas empresas acima mencionadas.

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O artigo "Por que Zong Fuli retorna ao palácio" no APP Huxiu está bem escrito. Repórteres do "China Business Daily" e outros meios de comunicação verificaram as informações relevantes e descobriram que,Em junho deste ano, Zong Fuli assumiu muitas empresas sob o nome de Zong Qinghou.

Muitas empresas, incluindo Shenyang Wahaha Rongtai Food Co., Ltd., Guangyuan Wahaha Qili Food Co., Ltd., Kunming Wahaha Qili Beverage Co., Ltd., Hong'an Wahaha Natural Beverage Co., Ltd., Chaohu Wahaha Food Co. e outras empresas passaram por mudanças industriais e comerciais, e Zong Qinghou renunciou. O representante legal e presidente do conselho foram alterados para Zong Fuli como presidente ou diretor executivo.

Em 15 de julho, Shaoguan Hengfeng Beverage Co., Ltd. passou por mudanças industriais e comerciais. Shi Youzhen (mãe de Zong Fuli) renunciou ao cargo de presidente e Zong Fuli foi mudado de diretor para diretor executivo. No mesmo dia, o pessoal principal da Guangzhou Hengfeng Beverage Co., Ltd. mudou de presidente e Zong Fuli foi mudado de diretor para diretor executivo.

Zong Fuli renunciou ao cargo de gerente geral do grupo, que é apenas uma “pequena e microempresa”.

Estou muito comovido com a tolerância de Zong Fuli e sua mãe. Eles criaram uma equipe com a ajuda de Zong Qinghou e controlaram um sistema por mais de dez anos.

(Fonte da imagem: pixabay)

Há rumores de que no início deste ano houve uma carta de relatório. Parece que a existência desta circulação extracorpórea colocou Zong Fuli em dificuldades jurídicas e comerciais de apropriação indébita de bens estatais.

Na verdade, este sistema existe há muito tempo;Sem este sistema, Zong Fuli e a equipe por trás de Zong Fuli poderiam ter sido eliminados há muito tempo.

As partes relevantes devem ser cautelosas ao lidar com o incidente de Zong Fuli. Muitos empresários estão sempre prestando atenção ao progresso do incidente de Wahaha.

Tais exemplos típicos afectarão inevitavelmente a confiança dos empresários.

A família é um problema?

Quando uma família rica e complicada assume o controle, sempre haverá todos os tipos de coisas que não são humanas para quem está de fora. Algumas pessoas são importantes e outras são discretas.Um perfil elevado pode não ser necessariamente razoável e poderoso, e um perfil discreto pode não ser necessariamente pacífico e calmo.Você pode entender algo pensando na família do rei do jogo.

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Após o incidente de demissão, o tio de Zong Fuli, Zong Zehou, enviou uma mensagem ao WeChat Moments:

O maior problema dela (referindo-se a Zong Fuli) é: assumir o controle de Wahaha não deve considerar como crescer, como ganhar dinheiro ou como mudar drasticamente o status quo. A primeira coisa que ela deve considerar é como fazer boas ações e caridade? Deixe que todos o reconheçam. Nesse processo, você poderá descobrir muitos problemas e muitos talentos e, naturalmente, a maioria das pessoas reconhecerá seu sucessor. Mas ela fez o oposto, com todo o seu poder de fogo e arestas afiadas. Ecoando o velho ditado: O que é forte é fácil de quebrar.

Diz-se que Zong Fuli tinha três tios e uma tia, e Zong Zehou era um deles.

Nesse momento crítico, um tio disse malditamente: “É difícil, mas fácil de romper”, o que mostra que a relação entre as duas partes é extremamente ruim.

Este círculo de amigos do WeChat mostra que a personalidade de Zong Fuli não é fácil de lidar. Ela já tem suas próprias ideias e as vem experimentando na prática há muito tempo.A agressividade de Zong Fuli fez com que algumas pessoas a desaprovassem.

A personalidade de Zong Fuli está espalhada pelo mercado há muito tempo, e Zong Qinghou disse uma vez que ela é mais forte do que ele.

No shopping, ser forte não é necessariamente ruim;Se for bem sucedido, algumas pessoas concluirão que “só os paranóicos podem sobreviver” e “só os fortes podem criar grandes empresas”.

A personalidade forte de Zong Fuli lembra Jobs, Musk e outros. Suas personalidades não são muito melhores. Trabalhar com eles é muito doloroso e a probabilidade de se tornarem amigos é extremamente baixa.Mas Jobs acabou deixando sua marca no mercado.

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Zong Fuli uma vez tentou chegar a um acordo à sua maneira,Numa entrevista em Fevereiro deste ano, ele disse: "O compromisso é uma espécie de crescimento, uma espécie de tolerância e uma forma de todos viverem em paz. O compromisso é o caminho a seguir no futuro. Significa apenas que em diferentes momentos no tempo, o grau de compromisso é diferente." .

Mas algumas pessoas não concordam com isso e estão muito desviadas das suas intenções originais.

Antes e depois de Zong Qinghou ficar gravemente doente e falecer, ocorreram mudanças na gestão sênior e um aumento no número de acionistas, o que mostrou a complexidade de uma família numerosa.。

City Line revelou algumas das mudanças.

Em dezembro de 2022, Shenyang Wahaha Rongtai Food Co., Ltd. fez uma mudança de pessoal, adicionando Zong Jichang e Zong Jieli como diretores.Dois nomes desconhecidos apareceram pela primeira vez nas subsidiárias da Wahaha.

Antes de ingressar na Wahaha, Zong Jichang assumiu o cargo de diretor da Zhejiang Chengxin Plastic Co., Ltd. em fevereiro de 2022. O representante legal desta empresa é o irmão mais novo de Zong Qinghou, Zong Yuhou, o presidente é Zong Qinghou e outro O diretor é Du Jianying, o veterano fundador do Wahaha.

Após a morte de Zong Qinghou, Zong Jichang assumiu sucessivamente a direção de quatro empresas, incluindo Dali Wahaha Beverage Co., Ltd., Shuangcheng Wahaha Dairy Co., Ltd. e Tianjin Wahaha Food Co., Ltd., e essas quatro empresas têm um diretor comum ——Du Jianying.

Du Jianying é o presidente da Wahaha Employee Stock Ownership Association e controla muitas filiais, que é chamada de Departamento Rongtai em Wahaha.Ela parece ter uma enorme influência sobre os funcionários mais velhos e sobre o ESOP.

(Fonte da imagem: pixabay)

Abertamente ou secretamente, dois sistemas operacionais começam a surgir. Para essas famílias, esta é provavelmente a norma.

O final, qual é o futuro?

Zong Fuli está no meio do rio. No futuro, ela confiará em sua habilidade de construir um futuro, em sua bebida jovem e em seu império empresarial.Assim como He Chaoqiong, ele também trabalhou muito para se tornar o reconhecido rei do jogo.

(Fonte da imagem: pixabay)

A partir de uma análise lógica, a cadeia de vendas e produção existente é clara. Todos têm uma participação e Zong Fuli tem a vantagem. O Grupo Wahaha detém a propriedade da marca e marca "Wahaha", e sua posição é muito importante nesse sentido, os ativos estatais e a participação acionária dos funcionários terão uma vantagem.

Os interesses não podem ser comprometidos e o que se mantém atualmente é um equilíbrio temporário.

Todas as partes permaneceram racionais e reconheceram que a escolha de Zong Qinghou naquele momento foi uma escolha sem escolha. Zong Fuli é mais forte do que pensávamos. Ela pode não ser capaz de criar um império empresarial, mas não deixará o poder em suas mãos escapar facilmente. deseje-lhe boa sorte.

Para os investidores, neste momento, eles podem ter que olhar para outro mundo além de Wahaha.

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(Isenção de responsabilidade: este artigo é uma análise objetiva feita pela Yetan Finance com base em informações públicas e não constitui um conselho de investimento. Não o utilize como base de investimento.)

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autor:meia nuvemeditar：Dandan

foto:Da Internet, intrusão e exclusão

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