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Na manhã de 14 de julho de 2024, a Taiyuan No. 1 Construction Group Company realizou a cerimônia de inauguração da Aliança de Estúdio de Inovação do Trabalhador Modelo (Funcionário). Zhang Yalin, inspetor de primeiro nível da Federação de Sindicatos de Shanxi, Duan Jiansheng, secretário do partido e vice-presidente executivo da Federação de Sindicatos de Taiyuan, Zhang Peng, vice-presidente executivo da Federação Sindical da Indústria de Construção de Shanxi, Wang Feng, chefe da Seção de Gestão de Construção do Departamento Municipal de Habitação e Desenvolvimento Urbano-Rural de Taiyuan, cidade de Taiyuan Mais de 100 pessoas, incluindo Nan Xiaolan, Ministro do Departamento Econômico e Técnico da Federação de Sindicatos, líderes da empresa do grupo Wang Guicong; Li Wei, Fan Liqiang, Chen Bin, bem como todo o Comitê de Inovação Científica e Tecnológica, principais representantes do Estúdio de Inovação e representantes da Equipe de Inovação Tecnológica participaram da cerimônia. Li Ruiqi, vice-secretário do Comitê do Partido da empresa do grupo, secretário da Comissão de Inspeção Disciplinar e presidente do sindicato, presidiu a cerimônia.

Na cerimônia, Wang Guicong, Secretário do Comitê do Partido e Presidente da Empresa do Grupo, fez pela primeira vez um discurso em nome da empresa. Ele destacou que o estabelecimento da Aliança de Estúdios de Inovação do Trabalhador Modelo (Funcionário) integrou as capacidades de inovação existentes da empresa e alcançou uma forte aliança de equipes de inovação corporativa. Ela alcançará o efeito de "1+1>2" e é uma nova. produtividade para o desenvolvimento das empresas, uma medida importante para reunir a vitalidade inovadora dos funcionários. O Taiyuan First Construction Group usará a inovação tecnológica como motor e o cultivo de talentos como ponto de partida para desencadear um surto de inovação tecnológica dentro da empresa, influenciar e motivar mais funcionários a participarem ativamente em atividades de inovação, capacitar a transformação e modernização da construção indústria e fornecer serviços de alta qualidade às empresas O desenvolvimento da qualidade constitui a base.

Zhang Yalin, inspetor de primeiro nível da Federação Provincial de Sindicatos de Shanxi, expressou felicitações pelo estabelecimento da Aliança de Estúdios de Inovação de Trabalhadores Modelo (Funcionários) em nome da Federação Provincial de Sindicatos e do Sindicato Provincial da Indústria da Construção. Actualmente, o governo provincial está a promover vigorosamente a construção de um sistema industrial moderno e a acelerar o desenvolvimento de novas forças produtivas. Espera-se que a Plataforma de Aliança de Inovação do Primeiro Grupo de Construção de Taiyuan desempenhe um papel de liderança na indústria de construção da província, inspire melhor a sabedoria de todos os funcionários, injete mais vitalidade inovadora na empresa, alcance mudanças nos resultados de inovação, da quantidade à qualidade, e ajudar as empresas a alcançar um desenvolvimento de qualidade de alta qualidade.

Na cerimônia, Wang Runxiu falou em nome da Model Worker (Employee) Innovation Studio Alliance, apresentando brevemente a equipe, o equipamento de hardware e o andamento do trabalho do estúdio. Afirmou também que desempenharia plenamente o papel de liderança dos trabalhadores modelo na inovação, acompanharia a procura do mercado e o ritmo do desenvolvimento tecnológico, introduziria continuamente apoio técnico mais inovador e prático e contribuiria para o desenvolvimento de alta qualidade do empresa do grupo.

Em meio a calorosos aplausos, os líderes presentes no encontro revelaram o modelo de trabalhador (funcionário) Innovation Studio Alliance da empresa do grupo.

Após a cerimônia, os líderes participantes visitaram a Base de Inovação do Trabalhador Modelo e a Exposição de Conquistas de Inovação em Ciência e Tecnologia, e parabenizaram pela abertura da primeira nova turma de treinamento em produtividade de qualidade.

O estabelecimento da Aliança Modelo de Estúdio de Inovação para Trabalhadores (Funcionários) promoverá a inovação e a eficiência dos funcionários para serem mais padronizadas, normalizadas e de longo prazo. A Aliança de Inovação terá como alvo problemas comuns e elos-chave na inovação tecnológica industrial e realizará intercâmbios técnicos; , colaboração técnica, pesquisa técnica, treinamento de habilidades, transformação de realizações e outras atividades de inovação e eficiência dos funcionários serão realizadas para promover a inovação colaborativa e a inovação integrada. Aumentar ainda mais a competitividade central da empresa e estabelecer uma base sólida para o estabelecimento de uma faculdade de artesãos na próxima etapa. Através da inovação tecnológica dos colaboradores, podemos obter ganhos de eficiência corporativa e fazer da inovação tecnológica dos colaboradores uma força importante na promoção do desenvolvimento de alta qualidade da empresa do grupo. (Foto/Texto Li Dongzhen)