주저우 제4중학교는 2024년 2학기 전 교직원 회의를 개최했습니다.
2024-09-07
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red net moment 뉴스 9월 6일(백경 특파원) 새 학기의 질서 있는 시작을 보장하고 새 학기의 업무 과제와 목표를 명확히 하며 모든 교사의 결속력과 구심력을 높이기 위해 주저우 제4중학교에서는 최근 직원 회의를 열었습니다. 2024년 2학기 예정입니다.
회의에서는 광지린(kuang zhilin) 등 교학연구팀장 9명, 이홍취안(li hongquan) 등 수업준비팀장 19명이 표창받았다.
li ming 부총장은 교육 및 연구 루틴 구현, 중학교와 고등학교 간의 연계 메커니즘 혁신 및 구현, 과목 활동 구축, 젊은 교사들로 구성된 팀을 구성하고 업무 요구 사항을 제시합니다. xiao xianghui 부총장은 2024년 2학기에 전 교직원을 대상으로 안전 업무 교육을 실시하고 도덕 교육 업무를 마련했습니다. 학교 규율검사위원회 서기 왕 샤오미오(wang xiaomiao)는 교사 윤리 및 윤리에 관한 특별 연구를 조직하여 모든 교직원이 교육자의 정신을 계승하고 사람들을 가르치고 교육하는 능력을 지속적으로 향상시키며 훌륭한 "안내인"이 되도록 요구했습니다. "를 위해 노력하고 학생들의 학습, 행동, 사람으로서의 "안내자"가 되도록 노력합니다. mr. big”은 학교 교육의 높은 수준과 안정적인 발전을 촉진합니다.
한용빈 교장은 지난 3년간 학교의 발전 성과를 간략하게 요약했다. 그는 모든 교직원이 학교의 기존 성과를 소중히 여기고 새 학기 작업에 신속하게 헌신하며 어려움에 직면하고 함께 일하고 적극적으로 앞서 나가고 지켜보는 과정에서 발전 속도를 가속화하기를 희망했습니다. 발전의 질을 향상시켜 학교의 미래를 더욱 밝고 빛나게 해주세요.
학교의 신임 당 서기 gao zhiqiang은 앞으로의 업무에서 당 위원회 서기의 중요한 책임을 확고히 짊어지고 방향을 지도하고 전반적인 상황을 관리하며 당 위원회의 책임을 충분히 발휘할 것이라고 말했습니다. 결정, 팀 파악, 팀 지도, 실행 보장, 명확한 기치를 고수하고 정치를 중시하며 안정을 유지하면서 발전을 추구하고 발전을 촉진하며 실행과 실행, 집중적으로 팀을 이끌고 스타일 강화에 노력한다. 사업을 견지하고 당조직의 령도밑에 교장책임제를 철저히 관철하며 질 높은 당건설을 통해 질 높은 학교발전을 추진하며 학교의 각종 과업을 추동하여 더욱 새롭고 보다 큰 성과를 이룩한다.
