소식

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

중개 중국에서

왕팅커는 PICC를 맡은 지 1년 4개월이 지난 뒤 더 이상 PICC 당서기를 맡지 않는다.

중국 인민보험회사 공식 홈페이지의 정보에 따르면 8월 17일 오전 중앙조직부 지도자들이 중앙조직부 관련 간부국 책임 동지들로부터 위임을 받았다. 위원회는 중국 인민보험그룹 당위원회에 참석하여 중앙 결정을 발표했습니다: 왕팅커 동지는 더 이상 중국 인민보험회사 보험그룹 당위원회 서기를 맡지 않습니다.

Wang Tingke는 1964년 10월에 태어났습니다. 그는 경제학 박사 학위를 보유하고 있으며 PICC에서 4년 이상 근무한 것을 포함하여 대학 학계, 은행 및 보험 업계에 걸쳐 경력을 쌓았습니다.

Wang Tingke는 1995년부터 Everbright 시스템에서 거의 20년의 경험을 갖고 있습니다. 그 중 그는 1995년 7월부터 2009년 3월까지 중국 Everbright 은행에서 근무했고, 2009년 3월부터 2015년 2월까지 중국 Everbright 그룹에서 근무했습니다.

2015년 Wang Tingke는 보험 업계에 진출하여 차관급 보험 회사 3곳에서 근무했습니다. 2015년 2월 중국 태평그룹 부총경리로 승진했고, 2018년 6월 당위 부서기 겸 중국신용보험공사 총경리로 승진했다. 당위원회 부서기, 중국 인민보험회사 사장.

업계에서는 왕팅커가 더 이상 중국 인민보험회사 당위원회 서기를 맡지 않는다는 소식이 비교적 갑작스럽다. 이는 2020년 이후 PICC그룹의 제3당 간사 변경이다.

Wang Tingke는 PICC 그룹 회장 재임 기간 동안 PICC 회장직이 두 번 바뀌는 경험을 했으며 최고 리더가 변경된 후 전략적 지속 문제에 대응하는 과정에서 PICC 경영진을 두 번 대표했습니다. 그는 PICC의 최고 리더가 된 이후 PICC 그룹의 전략을 최적화했으며 전략적 초점을 유지하고 우수한 보험 전략의 구현을 더욱 심층적이고 실용적으로 추진할 것이라고 밝혔습니다. 전략의 개선과 전략의 유연성이 유기적으로 결합됩니다.

지난 7월 24일 PICC의 2024년 반기 업무회의에서는 상반기 운영 상황을 분석하고 하반기 운영 및 관리 업무의 핵심 포인트를 제안했다. 첫 번째는 계속해서 긍정적인 추세를 공고히 하고 연간 목표와 임무를 완수하는 것입니다. 두 번째는 세련된 관리를 강화하고 그룹의 고품질 발전을 지속적으로 촉진하는 것입니다. 세 번째는 전체에 봉사하는 것입니다. 넷째, 인민보험회사의 혁신 추진력을 강화하고 새로운 질적 생산성 형성을 가속화하며, 개혁을 심화하고 장악해야 합니다. 여섯째, 조율된 발전을 심화하고 그룹 종합 경영의 전략적 우세를 최대한 발휘합니다. 일곱째, 종합적인 위험 관리를 강화하고 위험을 확고히 방지합니다. 여덟째는 주요 위험과 체계적 위험을 견지하는 것입니다. 당 건설을 지침으로 삼고 당 건설과 관리를 촉진하여 함께 일하고 두 가지를 모두 촉진합니다.

편집자: 펭 보

교정자: 야오 위안

증권타임즈가 주최하는 제18회 중국 상장기업가치 선정 온라인 공개투표가 본격화되었습니다!

투자자 여러분께서는 마음 속에 떠오르는 우수한 상장회사나 상장회사 임원에게 투표해 주시기 바랍니다. 투표 시작 및 종료 시간: 2024년 8월 8일~8월 18일.

자세한 이벤트 내용은 "e Company"를 팔로우해주세요.