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Du courtage en Chine

Après avoir pris la tête du PICC pendant un an et quatre mois, Wang Tingke n'est plus secrétaire du Parti du PICC.

Selon des informations publiées sur le site officiel de la Compagnie d'assurance populaire de Chine, dans la matinée du 17 août, confiées par les dirigeants du Département de l'organisation du Comité central, les camarades responsables du bureau des cadres concerné du Département de l'organisation du Comité central Le comité a assisté au Comité du Parti du Groupe d'assurance du peuple de Chine Co., Ltd. et a annoncé la décision centrale : le camarade Wang Tingke ne servira plus comme secrétaire du Comité du Parti de la Compagnie d'assurance du peuple de Chine Co., Ltd.

Wang Tingke est né en octobre 1964. Il est titulaire d'un doctorat en économie. Son expérience professionnelle couvre le monde universitaire, les secteurs de la banque et des assurances, dont plus de 4 ans au PICC.

Depuis 1995, Wang Tingke possède près de 20 ans d'expérience dans le système Everbright. Parmi eux, il a travaillé à la China Everbright Bank de juillet 1995 à mars 2009, et au China Everbright Group de mars 2009 à février 2015.

En 2015, Wang Tingke est entré dans le secteur des assurances et a travaillé dans trois compagnies d'assurance de niveau vice-ministériel. En février 2015, il a été transféré au poste de directeur général adjoint du China Taiping Group. En juin 2018, il a été transféré au poste de secrétaire adjoint du Comité du Parti et directeur général de la China Credit Insurance Corporation. secrétaire adjoint du Comité du Parti et président de la Compagnie d'assurance du peuple de Chine.

Pour l'industrie, la nouvelle selon laquelle Wang Tingke ne sera plus secrétaire du Comité du Parti de la Compagnie populaire d'assurance de Chine est relativement soudaine. Il s'agit du changement de secrétaire tiers du Groupe PICC depuis 2020.

Au cours de son mandat en tant que président du groupe PICC, Wang Tingke a connu deux changements à la présidence de PICC et a représenté la direction de PICC à deux reprises en répondant aux problèmes de continuité stratégique après les changements de hauts dirigeants. Depuis qu'il est devenu le principal dirigeant de PICC, il a optimisé la stratégie du groupe PICC et a déclaré un jour qu'il maintiendrait l'orientation stratégique et favoriserait la mise en œuvre d'une excellente stratégie d'assurance de manière plus approfondie et pragmatique. de la stratégie et l’amélioration de la stratégie s’unissent de manière organique.

Le 24 juillet, la réunion de travail semestrielle 2024 du PICC a analysé la situation opérationnelle du premier semestre et proposé les points clés du fonctionnement et des travaux de gestion du second semestre. Le premier est de continuer à consolider la tendance positive et d'assurer la réalisation des objectifs et des tâches annuels ; le deuxième est de renforcer une gestion raffinée et de continuer à promouvoir le développement de haute qualité du groupe ; le troisième est d'insister sur le service à l'ensemble ; situation et faire du bon travail dans les « cinq articles majeurs » de la finance avec des normes élevées ; le quatrième est de renforcer la dynamique d'innovation et d'accélérer la formation d'une nouvelle productivité de qualité de la compagnie d'assurance populaire ; cinquièmement, insister sur l'approfondissement des réformes et la compréhension ; la mise en œuvre des réformes ; sixièmement, approfondir le développement coordonné et faire jouer pleinement les avantages stratégiques des opérations globales du groupe ; septièmement, renforcer la gestion globale des risques et se prémunir résolument contre les risques majeurs et les risques systémiques ; à la construction du parti comme guide et promouvoir la construction et la gestion du parti pour travailler ensemble et promouvoir les deux.

Editeur : Peng Bo

Correcteur : Yao Yuan

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