2024-08-06
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기계 심장 보고서
머신하트 편집부
OpenAI의 리더십은 세 가지 중요한 인사 변화 소식을 다시 한 번 받았습니다.
먼저, 공동 창업자 11명 중 한 명인 OpenAI 회장 그렉 브록먼(Greg Brockman)이 장기 휴직을 하게 됩니다.
이 임원은 OpenAI의 획기적인 성과를 ChatGPT 등 대규모 AI 모델 및 제품으로 전환하는 데 핵심적인 역할을 했으며, 이사회에서 쫓겨난 Sam Altman의 회사 복귀를 담당했습니다. Ultraman Sam의 중요한 동맹자입니다.
Greg Brockman이 직원들에게 말한 버전은 장기 휴가 후 회사로 복귀할 계획이라는 것이었습니다. 그러나 핵심 직책을 맡은 고위 임원들의 장기 휴가는 필연적으로 외부의 일부 추측으로 이어질 것입니다.
또한, 또 다른 공동 창업자인 존 슐먼(John Schulman)은 전 OpenAI 직원들이 설립한 경쟁 회사인 Anthropic으로의 전환을 발표했습니다.
OpenAI에서 Schulman은 ChatGPT 및 기타 제품의 대규모 언어 모델을 개선하기 위해 "사후 교육"이라는 프로세스를 주도했습니다.
Schulman은 최근 인공지능이 사회에 해를 끼치는 것을 방지하는 데 주력하는 Hyper-Alignment 팀의 나머지 부분도 인수했습니다. 이에 앞서 Super Alignment 팀의 수장은 OpenAI 공동 창립자이자 수석 과학자 Ilya Sutskever와 같은 날 사임을 발표한 Jan Leike였습니다. Ilya는 OpenAI를 떠난 후 보안 중심 스타트업을 설립했고 Jan Leike는 Anthropic에 합류했습니다.
이 문제에 대해 직접적으로 알고 있는 사람에 따르면, 작년에 회사에 합류했으며 이전에 Meta Platforms, Uber 및 Airtable에서 제품 리드를 역임했던 제품 리드 Peter Deng이 떠났습니다. OpenAI는 최근 자사의 첫 번째 최고재무책임자(CFO)와 최고제품책임자(CPO)를 고용했으며 이들의 합류는 Deng의 역할에 영향을 미칠 가능성이 높습니다.
우리는 올해 2월에 회사를 떠나 교육 스타트업을 설립한 또 다른 OpenAI 공동 창업자인 Andrej Karpathy에 대해서도 잘 알고 있습니다.
이러한 갑작스러운 사임 소식이 반드시 관련이 있는 것은 아니지만 적어도 한 가지 점을 보여줍니다. 지난 11월 "Palace Fighting Farce"가 발생한 이후 Sam Altman이 OpenAI로 돌아와 책임을 맡았음에도 불구하고 회사의 리더십은 여전히 불안정합니다.
존 슐만: 이것은 매우 어려운 결정입니다
이어 존 슐먼은 X에서 떠난 소식을 공개하며, AI를 인간의 가치에 맞추는 관행인 AI 정렬에 대해 더 깊이 탐구하고 싶어서 앤트로픽으로 전환하기로 결정했다고 설명했다.
존 슐먼은 자신과 함께 싸운 동료들을 위해 다음과 같은 편지를 남겼습니다.
저는 OpenAI를 떠나기로 어려운 결정을 내렸습니다. 이 선택은 AI 정렬에 더욱 집중하고 제 경력의 새로운 장을 시작하여 최전선 기술 작업으로 돌아가고 싶은 마음에서 비롯되었습니다. 저는 Anthropic에서 이 목표를 추구하기로 결정했습니다. 그곳에서 제가 가장 관심 있는 주제를 깊이 탐구하는 사람들과 함께 새로운 관점을 얻고 연구를 수행할 수 있다고 믿었습니다. 분명히 말하면 OpenAI가 정렬 연구에 대한 지원이 부족하기 때문에 떠나는 것이 아닙니다. 오히려 회사 리더들은 이 분야에 투자하는 데 매우 헌신적이었습니다. 내 결정은 내 경력의 다음 단계에 집중하고 싶은 개인적인 결정이었습니다.
약 9년 전, 저는 대학원을 졸업하고 OpenAI에 입사하여 창립팀의 일원이 되었습니다. 이 회사는 제가 (인턴십을 제외하고) 일한 최초이자 유일한 회사입니다. 일도 매우 흥미롭고, 처음부터 저를 채용해 준 Sam과 Greg에게 감사하고, 저를 믿고 많은 기회를 주며, 다양한 도전에 성공적으로 대처할 수 있도록 도와준 Mira와 Bob에게 감사드립니다. 저는 OpenAI에서 함께 성취한 일이 자랑스럽습니다. 우리는 공공 복지 사명을 가지고 독특하고 전례 없는 회사를 만들었습니다.
저는 OpenAI와 제가 속한 팀이 제가 없어도 계속해서 성장할 것이라고 믿습니다. 이후의 교육 작업은 순조롭게 진행되고 있으며 우리는 뛰어난 재능을 갖춘 그룹을 보유하고 있습니다. ChatGPT — 많은 크레딧을 받았습니다. Barret이 Liam, Luke 및 다른 사람들과 함께 팀을 지금의 매우 유능한 팀으로 구축한 것은 정말 환상적이었습니다. 조정팀이 함께 협력하여 유망한 프로젝트를 수행하는 모습을 보게 되어 기쁩니다. Mia, Boaz 등의 리더십 하에 팀은 매우 유능해질 것이라고 믿습니다.
저는 역사상 이렇게 중요한 순간에 참여할 수 있는 기회를 갖게 되어 매우 감사하고 우리가 함께 성취한 일을 자랑스럽게 생각합니다. 비록 제가 다른 곳에서 일하고 있더라도 저는 여전히 여러분 모두를 지지할 것입니다.
같은 친숙한 어조로 Ultraman Sam은 또 다른 기업가 파트너를 보냈습니다.
창립자가 사임하고 팀이 해산되었습니다.
OpenAI의 인사변화는 이사회 분쟁으로 시작됐다.
오픈AI는 지난해 11월 샘 알트만이 이사회에 솔직하지 못했다는 이유로 샘 알트만이 CEO에서 물러나고 이사회에서 물러날 것이라고 발표했다. 전 OpenAI 수석 과학자 Ilya Sutskever가 전체 사건의 핵심 동인이었습니다.
그러나 며칠 후 Sam Altman이 OpenAI의 CEO로 복귀했고 OpenAI는 이사회 개편을 발표했습니다.
OpenAI에서 "궁전 싸움"이 발생하고 Ultraman Sam이 OpenAI에서 쫓겨났을 때 일부 사람들은 Ilya가 AI의 미래를 걱정하고 AI 개발을 다시 생각하게 만들 만큼 강력한 "뭔가를 보았다"는 소문을 퍼뜨렸습니다.
어떤 사람들은 OpenAI가 내부적으로 AGI를 구현했지만, 안전성 평가 없이 기술이 대규모로 적용되는 것을 막기 위해 적시에 더 많은 사람들에게 메시지를 동기화하지 못했다고 해석하기도 했습니다. 비상 정지 키. 그러나 이것은 단지 추측일 뿐입니다.
소란 끝에 울트라맨은 좀 더 자유롭게 OpenAI를 관리할 수 있게 된 것 같고, 일리야 수츠케베르는 당황스러워한다.
올해 5월 OpenAI 공동 창립자이자 수석 과학자인 Ilya Sutskever는 공식적으로 사임을 발표했으며, 동시에 Super Alignment 팀의 공동 리더인 Jan Leike도 사임을 발표했습니다. OpenAI의 Super Alignment 팀이 해체되었습니다.
6월에 Ilya는 X에서 "Safe SuperIntelligence(SSI)"라는 새로운 회사를 설립했다고 밝혔습니다.
Jan Leike는 또한 5월 말에 OpenAI 경쟁자인 Anthropic에 합류하여 슈퍼 정렬 연구를 계속할 것이라고 발표했습니다. John Schulman이 Anthropic에 합류했다고 발표한 후 Jan Leike는 "다시 함께 일하게 되어 매우 기쁩니다!"라고 말했습니다.
보안상의 이유로 OpenAI 이사회는 지난 5월 Bret Taylor(이사회 의장), Adam D'Angelo, Nicole Seligman 및 Sam Altman(CEO) 이사가 이끄는 새로운 안전 및 보안 위원회의 설립을 발표했습니다. 이 위원회는 OpenAI 프로젝트 및 운영에 대한 중요한 보안 결정에 대해 전체 이사회에 권장 사항을 제시하는 역할을 담당합니다.
하지만 인사교체는 계속됐다. 이로 인해 사람들은 OpenAI 내부에서 무슨 일이 일어나고 있는지 추측하게 됩니다.
그렇다면 OpenAI의 차세대 AI 대형 모델은 AGI와 어디까지 갈 수 있을까? 대형 모델의 안전성은 걱정할 가치가 있는가?
OpenAI가 최근 느려지는 것 같다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 올 가을 OpenAI가 DevDay에서 발표한 소식에는 GPT-5가 당분간 출시되지 않을 것이라고 명시되어 있어 대규모 모델 출시에 대한 기대감이 낮아지고 API 및 개발자 서비스 업데이트에 집중할 예정입니다.
참고 링크: https://www.theinformation.com/articles/trio-of-leaders-leave-openai?rc=ks2jbm
