2024-09-30
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最近、中国招商基金の下で過去に数百億規模の著名なファンドマネージャーを務めた賈成東氏の辞任により、ファンドマネージャーの転職とファンド内部の運営戦略に再び世間の注目が集まっている。企業。
賈成東氏の友人の間では、金を支払った後に最終的に辞任したと噂されているが、返還額は明らかにされていない。 。
賈成東氏の辞任の背景には、投資ファンドの業績と規模の二重の課題が反映されている。今年に入ってから、投資ファンドの非財運用規模は減少し、特に株式ファンドの規模は大幅に縮小した。
1. 賈成東氏の辞任までの「3つのステップ」
ファンド業界に10年近く勤務してきたシニアファンドマネジャーの賈成東氏は、辞任の過程で紆余曲折があった。
退職届の提出から最終的に「自由」を得るまでの過程は紆余曲折と憶測に満ちている。
注目すべきは、チャイナ・マーチャンツ・ファンドが賈成東氏の辞任の過程で、まずファンドマネージャーを追加雇用し、次に清算的に辞任させ、最後に辞任手続きを完了するという一連の操作を行ったことである。 1 人のファンド マネージャーの辞任だけでなく、そのファンド マネージャーの辞任への対応も含まれます。著名なファンド マネージャーの喪失に企業が対応するための標準化されたプロセスです。
