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récemment, la démission de jia chengdong, un gestionnaire de fonds bien connu avec une échelle de dizaines de milliards dans le passé sous le china merchants fund, a une fois de plus attiré l'attention du public sur les changements de carrière des gestionnaires de fonds et les stratégies opérationnelles internes des fonds. entreprises.

dans le cercle d'amis de jia chengdong, la rumeur dit qu'il a finalement démissionné après avoir payé l'argent. selon les rumeurs de l'industrie, il a démissionné après avoir reçu une partie de son précédent salaire élevé. le montant du remboursement n'a pas été indiqué. .

derrière la démission de jia chengdong, elle reflète le double défi des fonds d'investissement en termes de performance et d'ampleur. depuis le début de cette année, l'échelle de gestion non-biens des fonds d'investissement a diminué, en particulier celle des fonds d'actions, qui a considérablement diminué.

1. les « trois étapes » vers la démission de jia chengdong

jia chengdong, gestionnaire de fonds principal qui travaille dans le secteur des fonds depuis près de dix ans, a connu de nombreux rebondissements dans son processus de démission.

depuis le dépôt du rapport de démission jusqu'à l'obtention enfin de la « liberté », ce processus est semé de rebondissements et de spéculations.

il convient de noter que le china merchants fund a effectué une série d'opérations au cours du processus de démission de jia chengdong : d'abord en embauchant des gestionnaires de fonds supplémentaires, puis en les laissant démissionner sous forme de liquidation, et enfin en complétant les procédures de démission. la démission d'un seul gestionnaire de fonds, mais aussi le traitement de la démission du gestionnaire de fonds. un processus standardisé permettant aux entreprises de répondre à la perte de gestionnaires de fonds de haut niveau.