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Tencent News「第一線」Ji Zhenyu

米労働省は米国時間8月21日朝、今年3月までの過去1年間で米国の新規雇用数を81万8000人減少させる報告書を発表、これも同省による最大の下方修正となる。 2009年以降の労働党の雇用報告。このデータの下方修正は、2024年3月の米国の新規雇用の伸び率が1.9%から1.4%に下方修正されることを意味する。

米国労働省は毎年 8 月に過去 1 年間に発表された雇用統計を調整します。これは、月次雇用報告が企業の調査データに基づいており、調整されたデータは四半期データに依存しているためです。多くの場合、最初に発表された数値と 1 年後に調整された数値の間には差異が生じます。

調整後のデータによると、米国の平均新規雇用数は昨年月当たり24万2,000人から17万3,000人に減少しており、これは米国の雇用市場の状況が以前のデータが示したほど良好ではないことも意味している。

業種別にみると、主に民間部門が81万9,000人減少し、公共部門が1,000人増加した。すべての民間部門の中で、専門およびビジネスサービス部門が最大の削減を記録し、35万8,000人に達し、民間部門全体の削減数のほぼ半分を占めた。さらに、大幅な削減にはレジャー・観光産業が含まれ、新規雇用は15万人減少し、製造業の新規雇用は11万5,000人減少した。

なお、この日に米労働省が発表したデータ調整はまだ最終結果ではなく、最終値は2025年2月に発表される予定だ。

このデータは大幅に変更されましたが、市場は基本的にニュースを事前に消化しています。米労働省がデータを発表する前に、投資銀行ゴールドマン・サックスは報告書で、労働省が昨年の新規雇用者数を60万人から100万人に下方修正しようとしていると指摘した。

雇用の最大化は連邦準備制度の二重責任の 1 つであるため、雇用状況は米国の金融政策決定機関である連邦準備制度が重視する経済指標の 1 つです。 FRBのパウエル議長は今週末、ジャクソンホールで開催される中銀年次総会で講演する予定だが、エコノミストらは雇用統計の変化がFRBの次回の金融緩和決定に重要な影響を与える可能性があるとみている。 FRBは7月末の金融政策決定会合で、9月に利下げを決定することをほぼ明確に示唆しており、現在の市場ではFRBが全面利下げを行うとの見方が主流となっている。今年は3回目。