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昨今、頚椎症、ねずみ手、五十肩などを職業病と呼ぶ人も多いですが、実は「仕事病」のすべてが職業病というわけではありません。

では、職業病とは何でしょうか？職業病の疑いがある場合、労働者はどうすべきでしょうか?職業病の危険性がある雇用主は、生産プロセス中に労働衛生監督と法執行、労働衛生検査と評価、放射線衛生などの分野で困難に遭遇した場合、何をすべきでしょうか?早く来てください「浙江省事務所」で「ヘルスエンタープライズオンライン」専門家に聞いてみましょう！

1. 操作方法

コードをスキャンしてダウンロードする「浙江オフィス」アプリ、 合格「Zheliban」APP、「Zheliban」WeChat アプレット、または「Zheliban」Alipay アプレット検索「ヘルスエンタープライズオンライン」、あなたはそれを扱うことができます。

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質問したいのですが

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2. ちょっとポピュラーな科学

職業病とは何ですか?

職業病とは、企業、団体、個々の経済団体、その他の雇用主の労働者が職業活動中に粉塵、放射性物質、その他の有毒有害因子に接触することによって引き起こされる病気を指します。

職業病の構成要件

1. 病気の対象者は、企業、機関、または個人の経済組織の労働者です。

2. 専門的な活動に従事する過程で生じたものであること。

3. 粉塵、放射性物質、その他の有毒有害物質への曝露などの職業上の危険によって引き起こされたものでなければなりません。

4. 州が発行する職業病の分類およびカタログに記載されている職業病でなければなりません。

なお、上記４つの条件は必須である。