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De nos jours, l'arthrose cervicale, la main de souris, l'épaule gelée et d'autres problèmes sont devenus des maladies courantes pour de nombreux employés de bureau. Beaucoup de gens appellent cela des maladies professionnelles, mais en fait, toutes les « maladies professionnelles » ne sont pas des maladies professionnelles.

Alors, que sont les maladies professionnelles ? Que doivent faire les travailleurs s’ils soupçonnent qu’ils souffrent d’une maladie professionnelle ? Que doit faire un employeur présentant un risque de maladie professionnelle lorsqu'il rencontre des difficultés dans les domaines de la surveillance de la santé au travail et de l'application de la loi, des tests et évaluations de la santé au travail, de la santé radiologique, etc. au cours du processus de production ? Venir vite"Bureau du Zhejiang"dans"Entreprise de santé en ligne"Demandez aux experts!

1. Méthode de fonctionnement

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2. Un peu de vulgarisation scientifique

Que sont les maladies professionnelles ?

Les maladies professionnelles font référence aux maladies causées par les travailleurs des entreprises, des institutions, des organisations économiques individuelles et d'autres employeurs qui entrent en contact avec des poussières, des substances radioactives et d'autres facteurs toxiques et nocifs au cours de leurs activités professionnelles.

Conditions constitutives de maladies professionnelles

1. Le sujet malade est un travailleur d'une entreprise, d'une institution ou d'une organisation économique individuelle ;

2. Il doit surgir dans le processus d'exercice d'activités professionnelles ;

3. Elle doit être causée par des risques professionnels tels que l'exposition à la poussière, aux substances radioactives et à d'autres substances toxiques et nocives ;

4. Il doit s'agir d'une maladie professionnelle inscrite à la classification et au catalogue des maladies professionnelles publiés par l'État.

Il convient de noter que les quatre conditions ci-dessus sont indispensables.