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ロシアとウクライナ紛争の勃発後、多くのヨーロッパ諸国、特に東ヨーロッパ諸国は、一方では新しい武器を購入し、軍備と兵力を拡大しました。彼らは紛争に積極的に参加した。NATO戦闘準備を向上させるための演習。

AFP通信を引用して15日、リファレンス・ニュース・ネットワークが伝えたところによると、ポーランドは13日、米ボーイング社から攻撃ヘリコプター「アパッチ」96機を購入する100億ドル相当の協定に署名した。これは同国の軍事能力を試すものである。 。

しかし、東ヨーロッパの一部の国でも、軍備や兵力を拡大する際に、軍隊の徴兵が困難に直面している。ロイター通信によると、ロシアとウクライナの紛争が続く中、東欧諸国は近年、積極的に兵士を補充し、経験豊富な退役軍人を維持しているが、徴兵目標を達成できておらず、兵力の維持が困難となっている。その結果、兵士が不足し、軍隊が老朽化し、戦闘準備状態に達することができなくなりました。

現在NATO加盟国のほとんどの旧ソ連諸国と同様に、チェコ共和国も長年にわたって採用目標を達成できていない。軍の最新データによると、チェコ軍は2021年に募集目標の56％しか達成できなかったが、2022年には85％に上昇した。

チェコ軍のレカ総司令官は、「軍の人的資源不足の問題を解決するための措置を講じなければ、将来の潜在的な敵対勢力を阻止したいと考えている。 「我々は平和を維持することも、潜在的な敵対者を阻止することもできない。人材がなければ我々は何もできない。有能で意欲的な人材が十分でなければ、資金は無駄になる。」

報道によると、チェコ軍は兵士として奉仕することへの若者の関心を喚起するために、首都プラハの西94キロメートルにある非軍事地帯で数十人の高校生が4週間の訓練プログラムに参加するサマーキャンプを組織した。軍隊生活を事前に体験することができます。サマーキャンプに参加した学生のダンカさんは、「この軍服を着ていると誇りを感じます。今日、世界では非常に多くのことが起こっているので、このようなトレーニングキャンプに参加できてとてもうれしいです」と語った。

チェコ共和国だけではありません。ポーランド、ハンガリー、ルーマニア、スロバキアなど、ウクライナと国境を接する他の地域も同様の難題に直面している。東欧諸国では失業率が低く、民間部門の給与が高いため、若者に入隊を説得するのは大きな課題だ。

ポーランド軍参謀本部第一次長カロル・ディマノフスキー少将はメディアに対し、「我々は課題に直面している。これはここの非常に競争の激しい労働市場に関係している」と語った。

現在、東ヨーロッパの政府は、プロパガンダとマーケティングを通じて若者を軍隊に誘致し、採用ボーナスを増やし、入隊の敷居を下げています。 9月1日に発効したチェコ国防省の法令により、職業軍人、予備役、新兵の医療要件が軽減された。ポーランドは最近、18歳から35歳の国民に28日間の基礎軍事訓練を提供する「軍隊との休暇」と呼ばれる募集キャンペーンを開始した。ハンガリー軍は最新の徴兵者数を発表していないが、看板や広告、年末に放送される軍事をテーマにしたテレビシリーズなどを利用して若者の入隊を呼びかけている。

各国政府の不安なムードとは裏腹に、TikTokが独占するソーシャルプラットフォーム上では「軍入隊を回避する」傾向が見られる。ビデオの 1 つは、ビーチで休暇を過ごすウクライナ人男性を映しており、戦争への徴兵を避けるために彼らがどのようにして海外に行ったかを生き生きと説明しています。ウクライナ当局者らは、「兵役回避」動画に加えて、「兵役回避を祝う『バラード』」や男性に徴兵を避けるようウクライナ女性が勧める動画の数も増加していることに気づいたと述べた。

ロイター通信によると、ウクライナ当局者らは、ウクライナの軍人募集を妨害する目的で、これらの動画の拡散にロシアが関与していると考えているという。ロシアはウズベキスタンの声明にまだ反応していない。