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「クリアリング」辞任も参照してください。 8月14日、新華基金は複数のファンドマネジャー変更の発表を行い、鄭毅氏が個人的な理由で複数の商品ファンドのマネジャーを辞任し、社内の他の役職への異動についての説明はなかったと発表した。実際、この年、多くの公募の「舵」が次々とそのポジションを「解任」、退任しており、その多くが運営する商品にFOF商品が含まれている。一部の内部関係者は、株式公開機関の発展の鍵は、成熟した投資調査システムを確立し、完全な人材チームを擁することにあると述べた。投資家にとって、ファンドマネジャーの「解任」と辞任に直面した場合、投資判断を行う前に、会社全体の投資調査能力に基づいて、後任ファンドマネジャーの投資能力を速やかに再評価する必要がある。

この年には多くの「解雇」と辞任があった

8月14日、新華基金は複数のファンドマネージャー変更の発表を行い、鄭毅氏が個人的な理由により新華基金が管理する4つの商品（株式は合算ベースで計算、以下同じ）のファンドマネージャーの職を辞任したと発表した。他のポジションの説明。具体的には、対象となるファンドには、新華豊利債、新華利利債、新華安祥匯金普通公開債、新華安康複数収益1年保有期間ミックスなどが含まれる。

公開された履歴書によると、鄭毅氏は天豊証券資産管理支店の戦略投資部長、資産管理支店の部長補佐などを歴任し、その後は新華基金のファンドマネージャーを務めている。 2021年11月。 Flush iFinDのデータによると、鄭毅氏の在任中の経営規模は2022年第2四半期末には100億元近くに達し、その後2024年第1四半期末までに96億6,500万元に達した。経営規模は縮小傾向が続いた。 2024年第2四半期末現在、鄭一の経営規模は前四半期から回復したが、7億1,600万元に過ぎない。