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昨日7月26日の夕方のニュースによると、オリエンタル上映会が発表しました。ドン・ユフイ辞任のニュース。本日午後 3 時、オリエンタル スクリーニングは株主交換電話会議を開催し、株主および潜在的な投資家に会社の最新動向に関する情報を提供し、質問に答えました。

ニューオリエンタルオリエンタルセレクション創業者、代表取締役社長ユ・ミンホン市場で誰もが気になるいくつかの質問に一つずつ答えました。

たとえば、董裕輝さんの収入が少なすぎて独立に至ったのでしょうか？ユ・ミンホン氏は、「取締役会が承認した董裕輝に対する処遇は合理的かつ寛大だと個人的には考えている。純利益1億4000万は、董裕輝の分配金を除いた純利益である。これらは純利益の100％になるはずだ」と述べた。オリエンタルセレクションの社員で、それぞれ比較的良い給料をもらっていて、会社も彼に与えてくれました。資本 、彼は常に個人的に感謝しており、そのような治療は実際に彼にとって非常に良い治療であると感じています。 」

なぜPeer with Huiの純利益1億4000万がDong Yuhuiに与えられるべきなのかというと、ユ・ミンホン氏は「合意書によれば、オリエンタルセレクションに属する利益はユフイに与えられることになっていた。この件は私の提案を受けて取締役会で議論され、決定された」と説明した。

彼は、これには主に 2 つの理由があると述べました。

まず、董裕輝は東洋選抜の発展過程で東方選抜の発展に多大な貢献をしてくれたので、裕輝が完全に独立した際に再度褒美を与えることは我々の善意の表れだと考えており、そのような善意を伝えていきたいと考えています。社会への善意。会社に貢献した人が退職する際に報酬を与えることは、多くの企業で一般的です。

第二に、私たちが董裕輝と保証収入について話し合っていたとき、その過程で株式の追加発行が過去6か月間ありましたが、実際には董裕輝は株式を取得していませんでした。そのため、部分的な現金補助を提供するのが適切だと思います。 。

ユ・ミンホン氏は、「ドン・ユフイの東方選抜への貢献は完全に終わったようで、個人的な目的はありません。この場合、双方が円満に別れて、より良い社会を勝ち取ることができると感じています」と述べた。同時に評判も良くなりますし、将来的には協力の可能性もあるかもしれません。」

この記事は NetEase Technology Report からのものです。詳細と詳細な内容については、こちらをご覧ください。