rafforzare il team di talenti dell’e-commerce rurale
2024-10-04
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autore: guan liwei
promuovere lo sviluppo di alta qualità del commercio elettronico rurale è un importante punto di partenza per riattivare l’economia rurale, aumentare il reddito degli agricoltori e promuovere in modo globale la rivitalizzazione rurale. il talento è un supporto importante per lo sviluppo di alta qualità del commercio elettronico rurale. come continuare a rafforzare la costruzione di team di talenti del commercio elettronico rurale è una parte importante della questione.
dal 18° congresso nazionale del partito comunista del mio paese, il pool di talenti del settore dell'e-commerce cinese è aumentato in modo significativo. il "rapporto sullo sviluppo dei talenti dell'e-commerce in cina" pubblicato dal china international e-commerce center del ministero del commercio dimostra che il numero di professionisti del commercio elettronico nel mio paese supera attualmente i 70 milioni. essendo una parte importante del crollo del mercato, l’e-commerce rurale si è trasformato in un nuovo punto caldo per lo sviluppo del settore dell’e-commerce e il numero di talenti dell’e-commerce rurale continua a crescere. allo stesso tempo, una serie di sostegni politici hanno promosso la coltivazione di talenti nell’e-commerce rurale.
ad esempio, nel maggio 2023, il "profilo d'azione per migliorare l'alfabetizzazione e le competenze digitali nazionali" pubblicato dalla commissione centrale per la sicurezza informatica e la tecnologia dell'informazione ha proposto di integrare risorse di formazione di alta qualità come la promozione delle nuove tecnologie, le vendite e-commerce e i nuovi media applicazioni per continuare a promuovere l’uso del telefono cellulare da parte degli agricoltori. applicare la formazione professionale per migliorare la capacità degli agricoltori di utilizzare i “nuovi strumenti agricoli” digitali. per fare un altro esempio, nel marzo di quest'anno, i "pareri di attuazione sulla promozione dello sviluppo di alta qualità del commercio elettronico rurale" emessi da nove dipartimenti, tra cui il ministero del commercio, hanno proposto di formare leader del commercio elettronico rurale, attuare un'iniziativa rurale per i giovani progetto di coltivazione commerciale e realizzazione della trasmissione in diretta "giovane cina" delle attività agricole. l’efficace attuazione di queste politiche ha promosso la costruzione e lo sviluppo di team di talenti dell’e-commerce.
va inoltre notato che ci sono ancora alcuni problemi che devono essere risolti nella coltivazione dei talenti dell’e-commerce rurale. ad esempio, la qualità complessiva e le capacità professionali dei professionisti del commercio elettronico rurale devono ancora essere migliorate. ci sono problemi come la quantità piuttosto che la qualità nella formazione dei talenti del commercio elettronico rurale, e il contenuto è vario ma non raffinato. a questo proposito, è necessario adottare molteplici misure per consolidare il sostegno ai talenti dell’e-commerce rurale e occorre compiere sforzi per “attrarre talenti”, “coltivare i talenti” e “mantenere i talenti”.
il design di altissimo livello “attrae talenti”. rafforzare il sostegno politico, istituire fondi speciali per lo sviluppo dell’e-commerce in base alle reali esigenze dei talenti dell’e-commerce e fornire sostegno finanziario, sconti sui prestiti, incentivi fiscali e altro sostegno finanziario a imprenditori e dipendenti. si può anche costruire una piattaforma per i talenti per fornire un migliore meccanismo di comunicazione e abbinamento tra talenti e datori di lavoro, creando un mercato dei talenti rurali o un pool di talenti. per i talenti dell'e-commerce di alto livello, possono anche essere istituiti premi separati per la presentazione dei talenti per lodare i talenti che hanno dato un contributo eccezionale all'e-commerce rurale locale, dimostrando così pienamente la sincerità nell'introdurre i talenti.
trinità “coltivando talenti”. "governo, scuole e imprese" possono istituire congiuntamente un sistema di formazione per i talenti dell'e-commerce rurale per migliorare la consapevolezza dell'e-commerce e il livello di competenza dei talenti locali attraverso l'istruzione professionale, la formazione professionale e altri metodi. nello specifico, il governo può organizzare regolarmente corsi di formazione, invitare esperti del settore e professionisti dell’e-commerce a insegnare ai talenti dell’e-commerce rurale e condividere le ultime tecnologie di e-commerce e le tendenze del mercato. rafforzare i servizi per i talenti e aiutarli ad adattarsi meglio alle esigenze di sviluppo delle aree rurali fornendo pianificazione della carriera, orientamento occupazionale e altri servizi.
fornire buoni servizi per “trattenere i talenti”. per attirare talenti nell’e-commerce, dobbiamo anche rafforzare il loro senso di appartenenza per trattenerli. è necessario fornire servizi per l’“intero ciclo di vita” dei talenti, stimolare la vitalità dei talenti, ottimizzare l’ambiente ecologico dell’e-commerce rurale, aggiornare la costruzione delle infrastrutture e dei sistemi di servizi e consolidare le basi software e hardware per lo sviluppo dei talenti. aumentare gli investimenti e la trasformazione della copertura di rete, della logistica e della distribuzione, dei pagamenti e dei regolamenti e di altre infrastrutture nelle aree rurali per migliorare l’accessibilità e la comodità del commercio elettronico rurale. stabilire un sistema completo di servizi per i talenti dell'e-commerce, costruire piattaforme di servizio pubblico come la consultazione delle richieste legali e la mediazione dei conflitti e delle controversie, proteggere l'economia dell'e-commerce, garantire il sano sviluppo delle imprese della catena industriale dell'e-commerce e risolvere le preoccupazioni delle zone rurali talenti dell'e-commerce. (guan liwei)
fonte: economic daily
