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come l’educazione professionale umanitaria può risolvere la situazione.

edificio per uffici del collegio internazionale della croce rossa.

di fronte all'edificio degli uffici del collegio internazionale della croce rossa, ci sono due statue a sinistra e a destra: una è henry dunant, il fondatore del movimento internazionale della croce rossa, e l'altra è sheng xuanhuai, il primo presidente della croce rossa. la società della croce rossa cinese. i due pionieri del movimento della croce rossa in patria e all'estero sembrano implicare il posizionamento di questo edificio a tre piani che unisce elementi cinesi e occidentali: con sede in cina e sguardo al mondo.

il 31 agosto 2019, presso l'università di soochow è stato istituito il collegio internazionale della croce rossa. si tratta del primo vero istituto di istruzione superiore della croce rossa al mondo, che colma la lacuna nell'educazione umanitaria.

sono passati cinque anni e il collegio internazionale della croce rossa è cresciuto da 0 a 1. ha gradualmente formato la propria influenza in termini di formazione dei talenti, ricerca teorica e scambi internazionali.

colmare le lacune

l’idea di istituire il collegio internazionale della croce rossa è nata originariamente dal suggerimento del professor chi zihua, direttore del centro di ricerca sul movimento della croce rossa dell’università di suzhou.

il 23 settembre 2014, l’allora presidente della croce rossa cinese, hua jianmin, si recò a suzhou per delle ricerche. al simposio di ricerca, il professor chi zihua propose espressamente: “si raccomanda che la federazione si consulti con l’università di suzhou e conduca. ricerca presso il centro di ricerca del movimento della croce rossa. su questa base, il collegio della croce rossa sarà istituito per diventare la base di formazione dei quadri, base di formazione continua e base di ricerca scientifica e innovazione del sistema nazionale della croce rossa, e svolgere un ruolo maggiore nel costruzione del soft power culturale della croce rossa." il presidente hua jianmin è d'accordo con questo. e apprezzamento.

il 2 aprile 2015, il professor chi zihua ha proposto formalmente alla conferenza generale l'istituzione del collegio della croce rossa. ha citato la storia della formazione dei talenti per il movimento della croce rossa cinese. i dati mostrano che: a quel tempo, il comitato internazionale della croce rossa aveva circa 13.000 dipendenti in più di 80 paesi in tutto il mondo e la federazione internazionale della croce rossa; le società della mezzaluna rossa hanno avuto un impatto globale. il numero totale di dipendenti e volontari nei 191 paesi membri supera i 100 milioni. e in tutti questi casi non esiste un’accademia di formazione dedicata ai quadri. "pertanto, assumere l'iniziativa di istituire una 'accademia della croce rossa' in cina non solo aiuterà a formare i talenti della croce rossa e aiuterà lo sviluppo della causa della croce rossa cinese, ma avrà anche un significato internazionale che non può essere sottovalutato." le "raccomandazioni".

a quel tempo, l’istituto di ricerca sulla filantropia dell’università di tsinghua e l’istituto internazionale di filantropia di shenzhen erano in fase di preparazione, e alcune università avevano successivamente aperto specializzazioni in filantropia. "essendo una delle più antiche organizzazioni internazionali, la croce rossa non ha una propria università, il che è deplorevole", ha ricordato liu xuanguo, vicedirettore del collegio internazionale della croce rossa, al "filantropo cinese".

questa è anche la "sensazione di disagio" di molti operatori della croce rossa. wang rupeng, presidente del collegio internazionale della croce rossa, ritiene che il movimento della croce rossa abbia una storia di oltre 160 anni. sebbene esistano istituti di ricerca come il solferino college, non è mai esistito un istituto di educazione umanitaria per formare professionisti umanitari lavoratori.

"il lavoro della croce rossa richiede talenti professionali." wang rupeng ha citato come esempio le nove responsabilità statutarie della società della croce rossa cinese, tra cui "tre salvataggi e tre donazioni", vale a dire salvataggio di emergenza, primo soccorso di emergenza, aiuto umanitario, donazione di sangue, e donazione di cellule staminali emopoietiche, donazione di organi e tessuti umani, nonché aiuto umanitario internazionale, diffusione del diritto umanitario internazionale, servizi di volontariato della croce rossa, lavoro giovanile della croce rossa, ecc. "questi compiti richiedono talenti professionali e non possono essere svolti con amore. solo."

nel novembre 2023, dopo il terremoto in afghanistan, il personale della federazione internazionale delle società di croce rossa e mezzaluna rossa ha svolto attività di soccorso umanitario. foto/meer abdullah rasikh/ifrc

questa è anche la differenza tra l'accademia internazionale della croce rossa e altri istituti di ricerca di beneficenza nazionali. le organizzazioni della croce rossa sono diverse dalle organizzazioni di beneficenza. il movimento della croce rossa non solo si impegna in parte nel contenuto di beneficenza e benessere pubblico per aiutare le persone bisognose, ma include anche contenuti nel campo medico e sanitario pubblico come "tre offerte" e comprende anche le iniziative umanitarie.

il nucleo dell'umanitarismo è enfatizzare il valore umano e salvaguardare la dignità e i diritti umani. pertanto, è elencato come il principio primario del movimento internazionale della croce rossa e della mezzaluna rossa. il suo scopo è proteggere la vita e la salute umana; esseri umani. la comprensione reciproca, l’amicizia e la cooperazione tra le persone promuovono una pace duratura. in un certo senso, l’umanesimo significa mettere le persone al primo posto, non importa chi siano o da dove provengano.

per questo motivo, quando in qualsiasi regione del mondo si verifica un conflitto armato o una grave catastrofe che provoca una crisi umanitaria, la croce rossa sarà obbligata a fornire aiuti umanitari internazionali.

“il collegio internazionale della croce rossa è un’istituzione educativa specializzata dedicata alla ricerca del movimento della croce rossa, alla coltivazione di talenti nel campo del benessere pubblico umanitario, alla diffusione della cultura della croce rossa e agli scambi e alla cooperazione internazionale ha colmato la lacuna nel movimento della croce rossa cinese e ha anche colmato la c'è una lacuna nel movimento internazionale della croce rossa", ha detto wang rupeng a "chinese philanthropist".

sulla base di questi consensi, la fondazione della croce rossa cinese ha rapidamente formulato un piano di preparazione e lo ha presentato alla società della croce rossa cinese. il 22 luglio 2016, il comitato esecutivo della società cinese della croce rossa ha discusso per la prima volta il "piano preparatorio per l'accademia internazionale della croce rossa" e ha accettato di svolgere i lavori preparatori.

il 2017 rappresenta un nodo fondamentale nei preparativi per la costituzione dell’accademia internazionale della croce rossa. il 18 gennaio 2017, il presidente cinese xi jinping ha tenuto un discorso dal titolo "costruire congiuntamente una comunità con un futuro condiviso per l'umanità" presso la sede delle nazioni unite a ginevra, elaborando sistematicamente l'idea di costruire una comunità con un futuro condiviso futuro dell'umanità e ha proposto che "la croce rossa sia diventata uno spirito, una bandiera laterale".

nello stesso anno, chen zhu, presidente della società della croce rossa cinese, è stato eletto vicepresidente della federazione internazionale delle società della croce rossa e della mezzaluna rossa. sentiva profondamente che c'era una scarsità di volti cinesi nella croce rossa internazionale movimento. "dovremmo coltivare vigorosamente i professionisti internazionali e inviarli alle organizzazioni internazionali", ha detto chen zhu.

quest'anno i preparativi per l'istituzione del collegio internazionale della croce rossa hanno fatto passi da gigante. il 31 ottobre dello stesso anno venne formalmente costituito il comitato preparatorio dell'accademia internazionale della croce rossa (denominato comitato preparatorio).

il preside e gli insegnanti del collegio internazionale della croce rossa hanno scattato una foto di gruppo con gli studenti che si specializzano nella micro specializzazione in pratica del lavoro umanitario internazionale.

costruisci e condividi insieme

sul muro del secondo piano dell’edificio degli uffici del collegio internazionale della croce rossa c’è un’iscrizione che recita: “siate onesti e innovativi, costruite insieme e condividete e trasformate il collegio internazionale della croce rossa in un’istituzione umanitaria”. base educativa, un altopiano di ricerca per il movimento della croce rossa, un centro di diffusione culturale della croce rossa e una piattaforma internazionale per lo scambio e la cooperazione umanitaria." questa è l'aspettativa di peng peiyun, ex presidente della croce rossa cinese, per l'accademia internazionale della croce rossa. di conseguenza, il college ha ulteriormente chiarito il proprio obiettivo e lo scopo della gestione del college.

"costruire congiuntamente un collegio internazionale e condividere l'educazione umanitaria" è lo scopo del collegio. cos'è la cocostruzione? a quel tempo c'erano tre idee per gestire una scuola: la prima era costruire un college con una persona giuridica indipendente, la seconda era collaborare con università rinomate per gestire le scuole, la terza era fare affidamento sulle risorse esistenti la croce rossa e cooperare con istituzioni commerciali per ricostruire un college. ma qualunque sia l’approccio adottato, il college dovrà raccogliere fondi propri. a tal fine, la fondazione della croce rossa cinese ha istituito un fondo educativo umanitario appositamente per la preparazione del collegio. dopo aver collaborato con l'università di soochow per gestire le scuole, la fondazione per lo sviluppo dell'istruzione dell'università di soochow ha anche istituito un "fondo per lo sviluppo dell'accademia rossa" per fornire sostegno finanziario allo sviluppo del college attraverso due piattaforme di raccolta fondi. nelle parole di liu xuanguo, il modello di gestione scolastica della scuola è un modello "asset-light", che utilizza le risorse didattiche e l'hardware di gestione della scuola dell'università di soochow per integrare insegnanti e risorse educative da tutti gli aspetti del campo sociale.

il motivo per cui abbiamo scelto di collaborare con l'università di soochow nella gestione di una scuola è, da un lato, basato sulle risorse accademiche esistenti del professor chi zihua e, dall'altro, dell'università di soochow è stata in grado di fornire spazi per uffici; l'istituzione del collegio, trasferendo l'edificio originario dell'ufficio per la cooperazione esterna ad uso del collegio internazionale della croce rossa.

l'edificio verde in cui lavora il college è a meno di 100 metri dal cancello dell'ex sede dell'università di soochow. sembra contenere un'eredità storica: l'università di soochow ha uno stretto rapporto con il movimento della croce rossa -terzi dei giudici e dei pubblici ministeri provenivano tutti dalla facoltà di giurisprudenza dell'università di soochow. questo famoso processo per crimini di guerra diede anche un importante contributo alla successiva adozione della convenzione di ginevra e allo sviluppo del diritto internazionale umanitario.

in quanto college secondario dell'università di soochow, il collegio internazionale della croce rossa è gestito congiuntamente dalla società della croce rossa cinese, dall'università di soochow e dalla fondazione della croce rossa cinese in termini di struttura di governance. i rappresentanti dei tre partiti formano un consiglio direttori, che funge da organo decisionale del collegio. la ricerca e il processo decisionale riguardano questioni importanti nella costruzione e nello sviluppo del collegio; il consiglio ha un consiglio del collegio, che funge da organo esecutivo del collegio ed è responsabile per il lavoro quotidiano come la ricerca didattica e le operazioni amministrative. il 10 giugno 2023, il college ha istituito un comitato consultivo accademico, con ge daoshun, che era appena stato presentato come un illustre professore, come presidente. a questo punto, il consiglio dei governatori, il consiglio accademico, il comitato consultivo accademico e l'organizzazione del partito del college svolgono ciascuno i propri compiti e lavorano insieme per formare la struttura di governance del college.

secondo gli obiettivi fissati all’inizio della fondazione del college, se il college vuole mantenere le dimensioni e lo sviluppo, deve raccogliere almeno 100 milioni di yuan. nel 2018, il comitato organizzatore ha cambiato la sua strategia di raccolta fondi e ha deciso di reclutare 100 co-sponsor (co-costruttori), ciascuno dei quali ha donato 1 milione di yuan per formare un consorzio per costruire congiuntamente il college. oggi il collegio internazionale della croce rossa conta più di 30 cofondatori (cofondatori). in futuro, alcuni grandi donatori potranno entrare a far parte del consiglio di amministrazione e partecipare al processo decisionale per lo sviluppo del collegio. sull'importo delle donazioni.

nella sua collocazione iniziale, il collegio internazionale della croce rossa si basava principalmente su due funzioni, vale a dire la coltivazione del talento e la ricerca teorica, e di conseguenza stabiliva la direzione della costruzione della disciplina e della coltivazione del talento. tuttavia, il suo campo di applicazione si sta espandendo: sin dalla sua istituzione, il college non solo ha formato il personale nel sistema della croce rossa, ma ha anche fornito molteplici livelli di servizi di formazione per i professionisti del settore della beneficenza.

attualmente, la formazione accademica del collegio internazionale della croce rossa comprende principalmente la micro-specializzazione in lavoro umanitario internazionale per studenti universitari e il master in pubblica amministrazione (mpa) nel campo della gestione umanitaria del benessere pubblico. la formazione professionale del personale sul posto di lavoro è ancora l'obiettivo principale del collegio. non solo fornisce formazione a breve termine per il sistema della croce rossa, ma offre anche corsi di formazione avanzata in sociologia (gestione del lavoro umanitario) e corsi di formazione avanzata in. affari umanitari.

prendendo come esempio il corso di formazione avanzata sulle questioni umanitarie, tra i suoi studenti non ci sono solo dirigenti delle società provinciali e comunali della croce rossa, ma anche dirigenti di organizzazioni di beneficenza, imprenditori e responsabili dei media appassionati di questioni umanitarie. "rendiamo consapevolmente la struttura studentesca più diversificata. in effetti, stiamo costruendo una piattaforma che aiuterà tutti a scambiare esperienze, condividere risorse, sostenersi a vicenda e sviluppare insieme", ha affermato wang rupeng. alla fine del 2023, l’accademia internazionale della croce rossa ha aperto complessivamente 55 corsi di formazione di varia tipologia, formando più di 4.000 persone complessivamente, e ha avviato 165 corsi online sulla piattaforma cloud education, della durata complessiva di oltre 789 minuti.

l'accademia internazionale della croce rossa è ormai diventata un biglietto da visita del movimento della croce rossa cinese. negli ultimi due anni, la federazione internazionale delle società della croce rossa e della mezzaluna rossa e il comitato internazionale della croce rossa sono diventati successivamente cofondatori del collegio. i dirigenti dell'organizzazione internazionale della croce rossa e lo saranno anche alcune società nazionali della croce rossa visiterà la cina e presenterà anche la croce rossa internazionale all'accademia. il college costituisce una tappa importante durante la visita. gli scambi internazionali basati sul forum umanitario internazionale di soochow hanno gradualmente portato anche il movimento della croce rossa cinese sulla scena mondiale.

alla cerimonia di apertura del 3° forum umanitario internazionale di soochow, giovani studenti provenienti da diversi paesi hanno letto ad alta voce i sette principi fondamentali del movimento internazionale della croce rossa.

da 1 a 2

negli ultimi cinque anni, il college ha attraversato il periodo di avvio da 0 a 1. come raggiungere lo sviluppo da 1 a 2 è la chiave per determinare lo sviluppo sostenibile a lungo termine del college.

secondo il vicepresidente esecutivo zheng geng, come istituto di insegnamento, la chiave per ottenere la sua influenza risiede nella costruzione delle materie: “negli ultimi cinque anni abbiamo integrato, esplorato e integrato le risorse attraverso lo sviluppo dell’istruzione e della formazione continua. costruire una piattaforma accademica. nei prossimi cinque anni, la nostra direzione sarà quella di creare specializzazioni ". zheng geng ha affermato che l'attuale formazione accademica del red cross international college è ancora in collaborazione con altri college ed è affiliato con altri college non ha una fonte indipendente di studenti, il che è difficile. solo quando il college ha specializzazioni specifiche nel suo nome può avere un punto di partenza migliore per promuovere lo sviluppo del college.

il talento è il fattore più critico. attualmente, la maggior parte dei docenti del college sono professori part-time e visiting professor, che fanno affidamento sulle proprie risorse di ricerca per condurre progetti di ricerca. attualmente ci sono solo 4 docenti a tempo pieno, di cui 2 professori, 1 professore associato e 1 docente, il che rende difficile sostenere il sistema di insegnamento e di ricerca teorica dei corsi professionali.

secondo zheng geng, la chiave per la trasformazione del collegio da 1 a 2 è se la materia interdisciplinare della croce rossa può essere approvata come disciplina. attualmente, il collegio internazionale della croce rossa dispone di otto centri di insegnamento e ricerca, vale a dire, la causa della croce rossa nella nuova era, il movimento della croce rossa, il diritto internazionale umanitario e la politica umanitaria, la gestione delle emergenze e gli aiuti umanitari, la mobilitazione e la diffusione delle risorse umanitarie, " nightingale" centro umanitario per i soccorsi, la cooperazione umanitaria "belt and road" e lo sviluppo dell'educazione sul cloud.

"dai sei centri di insegnamento e di ricerca iniziali agli attuali otto centri di insegnamento e di ricerca, si tratta anche di un continuo adeguamento da parte del college in base ai nuovi cambiamenti", ha detto ge daoshun, direttore del comitato consultivo accademico, a "chinese philanthropist". da un lato la scuola superiore ha raggiunto le tre scuole subito dopo la sua fondazione, a causa dell’epidemia del 2019 molti corsi possono essere trasferiti solo online, dall’altro è cambiato anche l’attuale contesto umanitario; anche la costruzione della disciplina deve tenere il passo. "in passato, le crisi umanitarie si concentravano principalmente sui conflitti umani. ora, con lo sviluppo del cambiamento climatico e dell'intelligenza artificiale, la portata delle crisi umanitarie è stata notevolmente ampliata. se non verranno introdotte nuove regole, ciò potrebbe avere conseguenze difficili per esseri umani da affrontare."

nel 2022, chen zhu, presidente della società cinese della croce rossa e decano onorario del collegio internazionale della croce rossa, ha proposto di intensificare la costruzione delle materie interdisciplinari della croce rossa. il collegio internazionale della croce rossa ha iniziato a rafforzare l'introduzione di talenti professionali a tutti i livelli ge daoshun era uno dei talenti introdotti in quel momento. fin dalla fondazione del college, ge daoshun, che lavorava ancora presso l'accademia cinese delle scienze sociali, è stato coinvolto nella dimostrazione del piano. nel febbraio dello scorso anno, ge daoshun si è dimesso dal suo lavoro di ricercatore presso l'accademia cinese delle scienze sociali ed è venuto a suzhou da pechino per diventare professore a tempo pieno presso il collegio internazionale della croce rossa. per lui è senza dubbio una grande avventura uscire dalla zona di comfort stabile e affrontare la pressione di varie valutazioni e risultati come introduzione al talento. ma è suo dovere di ricercatore studiare le questioni umanitarie e la governance. "dal punto di vista dello sviluppo a lungo termine della scuola superiore, essa deve essere supportata da un sistema di conoscenze e di teoria, altrimenti sarà solo un istituto di formazione."

attualmente il collegio internazionale della croce rossa è alla ricerca di una piattaforma affinché gli otto centri di insegnamento e di ricerca esistenti possano avere una base comune del sistema di conoscenza. "questo sistema di valori deve anche incorporare scambi, dialogo e integrazione di vari sistemi di civiltà e culturali in tutto il mondo, in modo da poter contribuire meglio al movimento internazionale della croce rossa. in definitiva, torniamo ai sette principi fondamentali del movimento della croce rossa. guarda per il suo posizionamento di valore, che è un valore umanitario. se coinvolge la ricerca ideologica accademica, dovrebbe essere un sistema ideologico umanitario", ha detto ge daoshun.

il 5 settembre 2023, il presidente cinese xi jinping, incontrando spoliarits, presidente del comitato internazionale della croce rossa, ha sottolineato che "l'umanitarismo è il più grande consenso che può unire diverse civiltà". spera di "fornire idee cinesi e soluzioni cinesi per rafforzare la governance globale e le questioni umanitarie".

il 12 luglio 2024 è stato ufficialmente istituito l'istituto di ricerca sulla governance delle questioni umanitarie dell'università di soochow, affiliato al collegio internazionale della croce rossa.

l'istituto per la governance delle questioni umanitarie è diretto da ge daoshun. secondo lui, l'istituto per la governance delle questioni umanitarie non è solo un istituto di ricerca aperto a livello scolastico, ma anche una piattaforma di integrazione interdisciplinare intrinseca della croce rossa, che forma funzioni con gli otto insegnamenti esistenti. e centri di ricerca. divisione complementare e organica del lavoro. gli obiettivi principali dell'istituto si concentrano sull'analisi delle questioni umanitarie e sulla ricerca politica di governance, mentre i compiti di base si concentrano sulla conoscenza di base e sulla produzione della storia, della teoria e dei metodi delle materie interdisciplinari della croce rossa.

nel giugno di quest'anno è stata ufficialmente pubblicata la rivista "china red cross review", fondata dal collegio internazionale della croce rossa. "questa raccolta costituirà una piattaforma per la ricerca teorica e gli scambi accademici per la costruzione di un altopiano di ricerca per il movimento della croce rossa. questo è un risultato importante dello sviluppo innovativo dell'accademia internazionale della croce rossa. non solo colma il divario nella posizione di ricerca teorica del movimento della croce rossa cinese negli ultimi 120 anni. "il divario diventerà anche un importante supplemento per la" revisione internazionale della croce rossa "nei campi di ricerca correlati", ha affermato wang rupeng cross review" verrà pubblicato due volte l'anno.

al momento, tutti i 13 temi teorici intrapresi dal collegio internazionale della croce rossa sono stati completati e quest’anno è iniziato il secondo lotto di temi teorici. “in termini di ricerca teorica, continueremo a lavorare sodo e ci impegneremo a dare il nostro contributo allo sviluppo del movimento internazionale della croce rossa in cina, la soluzione cinese”, ha affermato wang rupeng.

"tra i grandi cambiamenti mai visti in un secolo, di fronte alla complessa situazione umanitaria internazionale e alla crisi umanitaria causata dal cambiamento climatico, il collegio internazionale della croce rossa si trova ad affrontare urgenti bisogni sociali e opportunità di sviluppo. il 12 luglio di quest'anno, chen zhu parlava per suzhou quando è stato inaugurato l'istituto per la governance delle questioni umanitarie dell'università, sono stati avanzati i requisiti per il prossimo sviluppo del collegio internazionale della croce rossa: costruire un gruppo di insegnanti professionale e di alto livello che sia strettamente integrato con l'insegnamento e la scienza compiti di ricerca e introdurre e formare talenti professionali in modo mirato. per produrre talenti umanitari più complessi con una visione internazionale, familiari con le regole internazionali e in grado di partecipare alla governance globale.

autore: he bin

redattore delle immagini: zhang xu

redattore di turno: wan xiaojun