notizia

Quest'anno, Ant HR ha lanciato un nuovo ciclo di approfondita cooperazione strategica con il marchio di elettrodomestici da cucina di fascia alta Fotile. Ant HR, in qualità di fornitore unico e leader di servizi di outsourcing delle risorse umane del settore, fa affidamento sulla sua ricca riserva di talenti e sulle eccellenti capacità di servizio per soddisfare con precisione le esigenze occupazionali di Fotile nella rapida espansione delle trasmissioni in diretta di e-commerce e ha creato un efficiente e team collaborativo per Fotile, team di ancoraggio di e-commerce di alta qualità.

In qualità di leader nei marchi di elettrodomestici da cucina di fascia alta, FOTILE è sempre stata leader del settore con un'eccellente qualità dei prodotti e un design innovativo sin dalla sua fondazione e si impegna a fornire ai consumatori soluzioni di elettrodomestici da cucina intelligenti di alta qualità. Nel contesto dell'ascesa dell'e-commerce in live streaming, FOTILE è profondamente consapevole di questa tendenza e implementa attivamente il campo della trasmissione in diretta per espandere ulteriormente il mercato attraverso canali online come Douyin e Tmall. Con la rapida espansione della sua attività, cresce anche la domanda di Fotile di talenti di alta qualità.

In questo contesto è nata la cooperazione strategica tra Ant HR e FOTILE. Ant HR ha sfruttato appieno i suoi vantaggi professionali e ha fornito a FOTILE una gamma completa di servizi di risorse umane. Innanzitutto, per il reclutamento di conduttori che trasportano merci, Ant HR ha creato un sistema di valutazione completo ed efficiente. Questo sistema non copre solo le capacità prestazionali esterne dei conduttori, come immagine e temperamento, arti linguistiche e abilità interattive, ma anche in modo approfondito esplora il loro potenziale interiore e la risonanza del valore del marchio, come tratti profondi come il carisma personale, l'aderenza al marchio e il coinvolgimento emotivo nel prodotto. Attraverso livelli di screening, prove pratiche e valutazioni complete, abbiamo identificato con precisione ancoraggi di alta qualità che hanno qualità professionali, possono interpretare profondamente lo spirito del marchio e possono stimolare il desiderio di acquisto dei consumatori.

Inoltre, Ant HR segue il piano di formazione e sviluppo durante l'intero processo per garantire che ogni ancoraggio possa integrarsi rapidamente nella famiglia di marchi FOTILE, comprendere e trasmettere profondamente l'essenza del marchio e offrire ai consumatori contenuti live più professionali, vividi e contagiosi. Vieni per una migliore esperienza di acquisto. Ant HR è inoltre impegnata a costruire un sistema completo di gestione dei dipendenti, stimolando la motivazione intrinseca dei dipendenti e l'entusiasmo per il lavoro attraverso raffinati meccanismi di valutazione delle prestazioni e progetti innovativi di salari e benefit, e migliorando la coesione e la stabilità del team.

Nella sua collaborazione con Fotile, Ant HR ha dimostrato vantaggi significativi. Grazie alle eccellenti capacità di reclutamento e selezione, i risultati del reclutamento hanno superato di gran lunga le aspettative e Fotile ha stabilito un piano di cooperazione a lungo termine più approfondito per il futuro.

Questa cooperazione dimostra la forza professionale di Ant HR nel campo dei servizi per le risorse umane. Ant HR continuerà a sostenere il concetto fondamentale di "riduzione dei costi, aumento dell'efficienza e controllo dei rischi per l'occupazione aziendale", basandosi sulla sua profonda accumulazione e visione lungimirante in. nel campo delle risorse umane. Ottimizzare continuamente il contenuto e la qualità del servizio per fornire alle imprese servizi di risorse umane più accurati, efficienti e completi, aiutando le imprese a distinguersi nella feroce competizione di mercato e a raggiungere uno sviluppo sostenibile.