Si è tenuta la 2a competizione di competenze professionali per infermieri infermieristici "Coppa per l'integrazione medica e infermieristica" di Pechino
2024-08-13
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Recentemente, il secondo concorso di competenze professionali per operatori sanitari "Coppa per l'integrazione medica e infermieristica" di Pechino si è concluso con successo e la cerimonia di premiazione si è tenuta presso il Centro servizi per il personale di Pechino. Rappresentanti di oltre 100 istituti medici, case di cura e aziende di cura della città si sono riuniti per assistere al momento glorioso dei migliori talenti del settore.
Questo concorso è ospitato dal sindacato municipale, legale, sanitario e culturale di Pechino, ospitato dall'associazione dei lavoratori infermieristici di Pechino, dalla federazione sindacale dell'industria dei servizi infermieristici di Pechino e dall'istituto professionale per il lavoro e la previdenza sociale di Pechino e co-organizzato dal Sindacato dell'Ufficio per gli affari civili di Pechino. Il concorso mira a sfruttare ulteriormente il ruolo dei concorsi per le competenze professionali nella formazione, selezione e motivazione degli operatori infermieristici qualificati, costruire una piattaforma di esposizione e scambio di competenze per operatori infermieristici e operatori sanitari, incoraggiare un numero maggiore di operatori infermieristici e operatori sanitari a migliorare i propri standard professionali e promuovere la standardizzazione delle competenze nel settore infermieristico, per promuovere il sano sviluppo del settore dei servizi infermieristici.
Il concorso è stato lanciato a fine giugno e si svolgerà sotto forma di gara a squadre, divisa in due fasi: la fase di selezione e la finale. Il contenuto della valutazione comprende due parti: conoscenze teoriche e funzionamento delle abilità. Il contenuto del test delle conoscenze teoriche si basa sul "Tutorial di formazione professionale per operatori sanitari". , cambio degli abiti per i pazienti costretti a letto e utilizzo delle sedie a rotelle 4 contenuto dell'articolo.
Alla competizione hanno partecipato 111 squadre provenienti da tutta la città, tra cui 46 istituti medici, 48 istituti di assistenza agli anziani e 17 società infermieristiche. Dopo una dura competizione, il team di Beijing Gongheyuan Elderly Care Service Co., Ltd. ha vinto il primo premio tra i tre team del Beijing No. 1 Social Welfare Institute, dell'Huijiafeng Health Industry Group Co., Ltd. e del Beijing Haidian District Hexihui Senior; L'appartamento ha vinto il primo premio. Secondo premio: casa di cura nella città di Sijiqing, distretto di Haidian, Pechino, ospedale Millennium Monument di Pechino affiliato alla Capital Medical University, ospedale dell'amicizia di Pechino affiliato alla Capital Medical University, Beijing Kangjian Afu Property Management Co., Ltd., Ospedale Geriatrico di Pechino, Servizio di assistenza agli anziani di Pechino Yifushoushan Fuhai Sei squadre del centro hanno vinto il terzo premio; 30 squadre tra cui Beijing Jinmengtai Hospital Management Group Co., Ltd. hanno vinto il premio di eccellenza.
Questo concorso ha istituito anche una selezione speciale per "L'assistente infermieristico più bello". Un totale di 99 istituzioni hanno formulato raccomandazioni. Dopo la valutazione preliminare e la selezione in loco, 10 persone, tra cui Wang Chunhong del Primo Ospedale dell'Università di Pechino, hanno ricevuto il titolo di "Assistente infermieristico più bello". "L'assistente infermieristica più bella". Durante il concorso, tutte le unità partecipanti sono state organizzate con cura e 10 unità, compreso il Primo Ospedale dell'Università di Pechino, hanno vinto il "Premio per l'eccellente organizzazione".
Jiang Wenyun, membro e vicepresidente della Federazione dei sindacati di Pechino, ha espresso la speranza che attraverso questa competizione si possa raccogliere più consenso da tutti i ceti sociali, promuovere vigorosamente lo spirito dei lavoratori modello, lo spirito del lavoro e la spirito artigianale e si preoccupano congiuntamente di coltivare e rafforzare il team di operatori infermieristici e si sforzano di servire gli operatori infermieristici della città. Il "lavoro confortevole, il lavoro dignitoso e lo sviluppo a tutto tondo" crea una buona atmosfera sociale e dà potere al personale infermieristico. sviluppo di alta qualità del settore sanitario di Pechino.
