berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

OpenAI, pemimpin dalam teknologi kecerdasan buatan, secara berturut-turut telah melakukan perubahan pada personel inti dan tingkat tinggi, yang telah menarik perhatian luas di industri ini. OpenAI telah mengalami serangkaian kepergian penting selama beberapa bulan terakhir, termasuk kepergian dua pendiri bersama, seorang pemimpin produk, seorang kepala keamanan, dan mantan anggota dewan, beberapa secara permanen, serta Beberapa keluar untuk sementara, dan hanya dua dari 11 eksekutif senior yang tersisa. Selain itu, banyak terjadi restrukturisasi di dalam perusahaan.

Laporan media menunjukkan bahwa setelah gelombang pengunduran diri para pejabat tinggi, sekelompok pemimpin baru telah turun tangan untuk mengisi kekosongan tersebut.

Di antara mereka, Jakub Pachocki dipromosikan menjadi kepala ilmuwan. Pachocki adalah veteran OpenAI yang telah bergabung dengan perusahaan ini sejak 2017. Pada bulan Mei, Pachocki dipromosikan menjadi kepala ilmuwan setelah kepergian salah satu pendiri dan peneliti Ilya Sutskever. Sutskever adalah salah satu pendiri OpenAI yang sangat dihormati, dan dia mendukung pemecatan singkat CEO Sam Altman pada November lalu. Mengambil peran ini memberi Pachocki wewenang untuk menetapkan arah dan visi penelitian perusahaan.

Namun, karyawan saat ini dan mantan karyawan mengatakan kepada media bahwa pengaruh Pachocki sudah terlihat bahkan sebelum promosinya. Dilaporkan bahwa Altman telah memberikan tanggung jawab serupa kepada Sutskever dan Pachocki di masa lalu, meskipun Pachocki melapor kepada Sutskever, yang menyebabkan ketegangan di antara keduanya. Sejak kepergian Sutskever, Pachocki telah muncul sebagai pengambil keputusan utama di perusahaan, dengan dukungan Altman.

Barret Zoph menjabat sebagai kepala departemen pasca pelatihan. Analis percaya bahwa kepergian salah satu pendiri John Schulman baru-baru ini akan membuat Zoph, satu-satunya bawahan langsungnya, menjadi lebih menonjol di perusahaan. Menurut seorang karyawan kepada media, di bawah kepemimpinan Schulman, Zoph bertanggung jawab atas manajemen sehari-hari tim pasca-pelatihan, sementara Schulman bertanggung jawab untuk menetapkan rencana tingkat tinggi tim. Tugas tim pasca pelatihan adalah memastikan bahwa model dasar OpenAI dapat berhasil diterapkan pada ChatGPT dan API berorientasi pengembangnya. Sebagai mantan peneliti Google Brain, Zoph mengoordinasikan upaya penelitian tim dan memastikan proyek diselesaikan tepat waktu, sehingga memberinya visibilitas tinggi dalam perusahaan.

Mark Chen menjadi direktur departemen penelitian mutakhir. Chen bergabung dengan OpenAI pada tahun 2018 setelah bekerja di bidang perdagangan kuantitatif selama bertahun-tahun. Dia sekarang memimpin kelompok penelitian mutakhir yang besar dan terkenal di departemen Associate Research President Bob McGrew.

Menurut laporan media, pengaruh Chen di OpenAI disorot ketika dewan direksi memecat Altman pada November lalu. Pada saat itu, Chen, bersama Zoph dan peneliti pasca pelatihan Liam Fedus, merupakan penghubung utama antara pimpinan dan staf. Menurut mantan karyawan yang bercerita kepada media, ketiganya menyampaikan strategi dibalik surat dukungan terhadap Altman yang ditandatangani mayoritas karyawan dan menyatakan akan bergabung dengan Microsoft jika Altman tidak dipekerjakan kembali.

Lilian Weng menjadi direktur departemen sistem keamanan. Pada bulan Juli tahun ini, OpenAI memindahkan Aleksander Madry, ketua tim yang sebelumnya bertanggung jawab untuk memastikan bahwa kecerdasan buatan tidak menimbulkan kerugian bagi masyarakat, ke kelompok kerja dasar yang berfokus pada bidang penalaran. Pada saat yang sama, perusahaan mengkonsolidasikan tim keamanannya di bawah kepemimpinan Weng. Kini, Weng akan mengelola tim yang berfokus pada keamanan jangka panjang dan pendek, sebuah keputusan organisasi yang dikhawatirkan oleh beberapa peneliti dapat menimbulkan konflik kepentingan.

Artikel sebelumnya di The Wall Street Journal menyatakan bahwa ketegangan antara misi nirlaba dan transformasi komersial semakin terlihat, menyebabkan anggota tim inti terus keluar. Beberapa analis juga menyebutkan bahwa alasan hilangnya personel mungkin juga terkait dengan gugatan Musk minggu ini. Selain itu, tekanan finansial dan pesaing juga membuat situasi yang dihadapi OpenAI semakin rumit.