νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Πηγή αυτού του άρθρου: Times Finance Συγγραφέας: Guo Meiting

Πρόσφατα, ο Dong Mingzhu, πρόεδρος και πρόεδρος της Gree Electric Appliances, είχε μια συνομιλία με τον γνωστό επιχειρηματικό παρουσιαστή Zhang Qi σε μια αίθουσα ζωντανής μετάδοσης, μιλώντας για το θέμα "Ο Dong Yuhui και η Dongfang Selection χώρισαν φιλικά". Ο καθένας έχει μια αυλή στην καρδιά του, η οποία μπορεί να είναι προσωπική επιλογή.

Ταυτόχρονα, η Dong Mingzhu τόνισε ότι «το να είσαι ομοϊδεάτης είναι πολύ σημαντικό και ότι το να αφιερώσουμε χρόνο για να επαληθεύσουμε είναι το καλύτερο», είπε ότι μόνο με ακεραιότητα μπορούμε να κερδίσουμε την αγορά.

Σύμφωνα με προηγούμενη αναφορά του Time Weekly, στις 25 Ιουλίου, η Oriental Selection εξέδωσε μια ανακοίνωση στην οποία ανέφερε ότι ο Dong Yuhui αποφάσισε να μην υπηρετεί πλέον ως υπάλληλος της εταιρείας και ως ανώτερο στέλεχος μιας ενοποιημένης συνδεδεμένης οντότητας της εταιρείας Η παραίτηση οφείλεται στις φιλοδοξίες σταδιοδρομίας του Dong Yuhui και στη δέσμευσή του για τις άλλες επενδύσεις και τις προσωπικές του ρυθμίσεις χρόνου, και θα τεθεί σε ισχύ την ημέρα της ανακοίνωσης.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η Dong Yuhui απέκτησε το 100% της Hehui Peer στην τιμή των 76,5855 εκατομμυρίων γιουάν Από τις 25 Ιουλίου, η Hehui Peer ανεξαρτητοποιήθηκε επίσημα από την Oriental Selection.

«Προκειμένου να διασφαλίσουμε ότι ο Hefei Peer θα έχει καλύτερο στάδιο ανάπτυξης και να αποφευχθούν οι επιχειρηματικές συγκρούσεις και οι εμπλοκές της κοινής γνώμης, οι δυο μας έχουμε συζητήσει επανειλημμένα και τελικά αποφασίσαμε ότι μετά το τέλος του οικονομικού έτους (31 Μαΐου), θα ρωτήσω το διοικητικό συμβούλιο των διευθυντών για άδεια μεταβίβασης του Hehui Peer στο 100% των μετοχών θα μεταβιβαστεί στον ίδιο τον Yu Hui», απάντησε ο Yu Minhong σε ανοιχτή επιστολή που δόθηκε στη δημοσιότητα στις 25 Ιουλίου.

Επιπλέον, όταν ο Yu Minhong έδωσε πρόσφατα μια επιμορφωτική ομιλία για δασκάλους της υπαίθρου στη Ningxia, πήρε επίσης την πρωτοβουλία να απαντήσει δημόσια στο περιστατικό της αποεπένδυσης της Oriental Selection από τον Dong Yuhui «Walk with Hui». Ο Yu Minhong είπε ότι έχει τα δικά του πρότυπα στη ζωή, ακολουθήστε το μονοπάτι που πιστεύετε ότι είναι σωστό και αφήστε τον χρόνο να αποδείξει εάν έχετε δίκιο, συνεχίστε να επιμένετε και αν κάνετε λάθος, δουλέψτε σκληρά για να διορθώσετε το.

Στις 12 Αυγούστου, η τιμή της μετοχής της Oriental Selection άνοιξε χαμηλότερα και κινήθηκε χαμηλότερα. Μέχρι την ώρα του τύπου, η Oriental Selection υποχώρησε 3,63% στα 11,140 HK$ ανά μετοχή.

Στην πραγματικότητα, ο Dong Mingzhu έχει συναντήσει και στο παρελθόν τη σόλο καριέρα της εταιρείας "διασημότητες στο Διαδίκτυο". Σύμφωνα με την Daily Economic News, τον Ιούλιο του 2021, ο Meng Yutong συμμετείχε στο ριάλιτι στο χώρο εργασίας "We Are New in the Workplace" και εκτιμήθηκε από τον Dong Mingzhu. Έλαβε την τελευταία ευκαιρία να γίνει υπάλληλος πλήρους απασχόλησης και εντάχθηκε στην Gree Electric Συσκευές. Κατά τη διάρκεια της θητείας του, ο Meng Yutong είχε μια πολύ στενή σχέση με τον Dong Mingzhu και κάποτε καλλιεργήθηκε ως ο «δεύτερος Dong Mingzhu».

Τον Μάιο του 2022, η παραίτηση της «διασημότητας του Διαδικτύου» από την Gree Electric Appliances πυροδότησε έντονες συζητήσεις σε όλο το Διαδίκτυο, αναφέρθηκε ότι η Meng Yutong δεν παραιτήθηκε οικειοθελώς, αλλά απολύθηκε για παραβίαση της πειθαρχίας της εταιρείας κατά τη διάρκεια της θητείας της συχνά έλειπε από την εργασία του για να συμμετάσχει σε επιχειρηματικές δραστηριότητες και να αναλάβει ιδιωτική εργασία. Συνέχισε να ασκεί σχετικές δραστηριότητες αφού μίλησε μαζί του στην εταιρεία και δεν υπήρξε βελτίωση.

Μετά την παραίτηση του Meng Yutong, ο Dong Mingzhu σχολίασε τη Meng Yutong πολλές φορές σε συνεντεύξεις ή δημόσιες περιστάσεις. Στα τέλη του περασμένου έτους, η Dong Mingzhu ανέφερε ξανά τη Meng Yutong όταν εκφώνησε μια ομιλία στην τελετή εισαγωγής της εταιρείας για τους φοιτητές του κολεγίου του 2023. Επέκρινε με θυμό τον Meng Yutong ως γραμματέα που «δεν μπορεί να γράψει ούτε ένα άρθρο» και έγινε διασημότητα του Διαδικτύου με τη βοήθεια της πλατφόρμας Gree «Δεν μπορούμε πλέον να ανεχτούμε τέτοιους ανθρώπους στο Gree».

Σύμφωνα με μεταγενέστερο ρεπορτάζ του "Jiupai News", ο Meng Yutong απάντησε στο θέμα και είπε: Προετοιμαζόταν για τις εξετάσεις και δεν ήταν βολικό να βγει για να απαντήσει σε ορισμένα θέματα. Σύμφωνα με προηγούμενες δημοσιεύσεις της Meng Yutong, υποβάλλει αίτηση για σπουδές για μεταπτυχιακό στο εξωτερικό. Μισό μήνα αργότερα, η Meng Yutong δημοσίευσε ξανά στην κοινωνική πλατφόρμα: «Όταν η καρδιά σου είναι πλήρης, δεν θα μετανιώσεις στον κόσμο: «Η ζωή είναι μεγάλη και έχει τις δικές της απαντήσεις».

Τον Μάρτιο του τρέχοντος έτους, η Dong Mingzhu απάντησε για άλλη μια φορά στην ερώτηση "Πώς αντιμετωπίζετε τους υφισταμένους σας που γίνονται διασημότητες του Διαδικτύου Είπε ειλικρινά ότι το καθήκον που πρέπει να εκτελεί κάθε εργαζόμενος είναι να είναι υπεύθυνος για την εταιρεία, "Οι υφισταμένοι μου και;" «επόπτες», δεν έχει σημασία ποιος είναι, αρκεί να κάνει πράγματα που είναι ωφέλιμα για την εταιρεία, μερικοί χρήστες του Διαδικτύου σχολίασαν: «Η κα Ντονγκ θα πρέπει να ανακουφιστεί».

Επιπλέον, σε αυτή τη συνομιλία, ο Zhang Qi ανέφερε επίσης γιατί η Gree ξόδεψε 200 εκατομμύρια για την ανάπτυξη του κλιματιστικού ορυχείου, είπε ότι ο κίνδυνος έκρηξης αερίου, η κακή κυκλοφορία του αέρα και η υψηλή θερμοκρασία στο ορυχείο είχαν ως αποτέλεσμα οι ανθρακωρύχοι να «εργάζονται». σχεδόν γυμνό». Αν και η έρευνα και η ανάπτυξη των κλιματιστικών ορυχείων είναι τεχνικά δύσκολη και έχει μικρό κοινό, "όσα κεφάλαια έρευνας και ανάπτυξης και αν δαπανηθούν, πρέπει να τα επενδύσουμε. Αυτό είναι κοινωνική ευθύνη".

(Οι Times Finance Guo Meiting συντέθηκαν από The Paper, Securities Times, Times Weekly, Daily Economic News, Beijing Business Daily)