uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Tämän artikkelin lähde: Times Finance Kirjoittaja: Guo Meiting

Äskettäin Gree Electric Appliancesin puheenjohtaja ja presidentti Dong Mingzhu keskusteli tunnetun bisnesankkurin Zhang Qin kanssa suorassa lähetyshuoneessa puhuessaan aiheesta "Dong Yuhui ja Dongfang Selection erosivat ystävällisesti", hän sanoi, että. Jokaisella on teräspiha sydämessään, mikä voi olla henkilökohtainen valinta.

Samaan aikaan Dong Mingzhu korosti, että "samanhenkisyys on erittäin tärkeää, ja ajan varmistaminen on parasta", hän sanoi, että vain rehellisyydellä voimme voittaa markkinat.

Time Weeklyn aikaisemman raportin mukaan Oriental Selection julkaisi 25. heinäkuuta, että Dong Yuhui oli päättänyt olla enää työskennellyt yhtiön työntekijänä ja yhtiön konsolidoidun sidosyksikön ylimmän johdon jäsenenä ero johtui Dong Yuhuin uratavoitteista ja hänen sitoutumisestaan ​​muihin sijoituksiin ja henkilökohtaisiin aikajärjestelyihin, ja se astuu voimaan ilmoituspäivänä.

Ilmoituksen mukaan Dong Yuhui osti Hehui Peerin 100 %:n osakekannan hintaan 76,5855 miljoonaa yuania Hehui Peeristä on tullut virallisesti riippumaton Oriental Selectionista 25. heinäkuuta lähtien.

"Varmistaaksemme Hefei Peerin paremman kehitysvaiheen ja välttääksemme liike-elämän konflikteja ja yleisen mielipiteen sotkeutumista olemme kaksin toistuvasti neuvotelleet ja lopulta päättäneet, että tilikauden päätyttyä (31. toukokuuta) kysyn hallitukselta. johtajilta lupa siirtää Hehui Peer 100 % osakkeista siirretään Yu Huille itselleen", Yu Minhong vastasi avoimessa kirjeessä, joka julkaistiin 25.

Lisäksi, kun Yu Minhong piti äskettäin koulutuspuheen maaseudun opettajille Ningxiassa, hän teki myös aloitteen vastatakseen julkisesti tapaukseen, jossa Dong Yuhui "Walk with Hui" luopui Oriental Selectionista. Yu Minhong sanoi, että hänellä on omat norminsa elämässä, seuraa oikeaa tietä ja anna ajan osoittaa, oletko oikeassa vai väärässä, jatka sinnikkäästi, ja jos olet väärässä, työskentele lujasti korjataksesi se.

Elokuun 12. päivänä Oriental Selectionin osakekurssi avautui alaspäin ja laski. Lehdistöhetkellä Oriental Selection laski 3,63 % 11,140 Hongkongin dollariin osakkeelta.

Itse asiassa Dong Mingzhu on myös kohdannut yhtiön "Internet-julkkis" soolouraa aiemmin. Daily Economic News -lehden mukaan Meng Yutong osallistui heinäkuussa 2021 työpaikan tosi-tv-ohjelmaan "We Are New in the Workplace", ja Dong Mingzhu arvosti hänet. Hän sai viimeisen tilaisuuden tulla kokopäiväiseksi työntekijäksi ja liittyi Gree Electriciin Kodinkoneet. Toimikautensa aikana Meng Yutongilla oli hyvin läheinen suhde Dong Mingzhuun, ja häntä viljeltiin kerran "toisena Dong Mingzhuna".

Toukokuussa 2022 "Internet-julkkis" Meng Yutongin eroaminen Gree Electric Appliancesista herätti kiivaita keskusteluja Internetissä. Myöhemmin kerrottiin, että Meng Yutong ei eronnut tehtävästään vapaaehtoisesti, vaan hänet erotettiin yrityksen kurinalaisuuden rikkomisesta hänen toimikautensa aikana usein poissa töistä osallistuakseen yritystoimintaan ja ryhtyäkseen yksityisiin töihin Hän jatkoi siihen liittyvää toimintaa keskusteltuaan hänen kanssaan yrityksessä, eikä parannusta tapahtunut.

Meng Yutongin erottua Dong Mingzhu kommentoi Meng Yutongia monta kertaa haastatteluissa tai julkisissa tilaisuuksissa. Viime vuoden lopulla Dong Mingzhu mainitsi Meng Yutongin uudelleen pitäessään puheen yrityksen jäseneksiottotilaisuudessa vuoden 2023 opiskelijoille. Hän kritisoi vihaisesti Meng Yutongia sihteerinä, joka "ei osaa kirjoittaa yhtään artikkelia" ja hänestä tuli Internet-julkkis Gree-alustan avulla. "Emme voi enää sietää sellaisia ​​ihmisiä Greessa."

"Jiupai Newsin" myöhemmän raportin mukaan Meng Yutong vastasi asiaan ja sanoi: Hän valmistautui tenttiin, eikä ollut kätevää tulla ulos vastaamaan joihinkin asioihin. Meng Yutongin aikaisempien tiedotteiden mukaan hän hakee jatko-opintoja ulkomaille. Puoli kuukautta myöhemmin Meng Yutong julkaisi jälleen sosiaalisessa alustassa: "Kun sydämesi on valmis, et tule katumaan maailmaa." "Elämä on pitkä ja sillä on omat vastauksensa."

Tämän vuoden maaliskuussa Dong Mingzhu vastasi jälleen kysymykseen "Kuinka kohtelet alaisiasi Internet-julkkiksiksi tulemisesta." Hän sanoi suoraan, että jokaisen työntekijän velvollisuus on olla vastuussa yrityksestä: "Alaiseni" ja "esimiehet", sillä ei ole väliä, kuka hän on, kunhan hän tekee asioita, joista on hyötyä yritykselle.

Lisäksi tässä keskustelussa Zhang Qi mainitsi myös, miksi Gree käytti 200 miljoonaa kaivoksen ilmastointilaitteen kehittämiseen, sanoi, että kaasuräjähdyksen riski, huono ilmankierto ja korkeat lämpötilat kaivoksissa ovat johtaneet siihen, että kaivostyöläiset työskentelevät melkein alasti. " ". Vaikka kaivosten ilmastointilaitteiden tutkimus ja kehittäminen on teknisesti vaikeaa ja sillä on pieni yleisö, "riippumatta siitä, kuinka paljon tutkimus- ja kehitysrahoitusta käytetään, se on investoitava. Tämä on sosiaalinen vastuu."

(Times Finance Guo Meiting syntetisoitu The Paperista, Securities Timesista, Times Weeklystä, Daily Economic Newsista, Beijing Business Dailysta)