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en mongolie intérieure, la mention fréquente de « difficultés » dans les descriptions de poste des offres d’emploi en mongolie intérieure a suscité de vives discussions parmi les personnes proches du sujet : ce n’est en fait pas si exagéré.

2024-09-25

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récemment, le département des ressources humaines et de la sécurité sociale de la région autonome de mongolie intérieure a publié une annonce publique de recrutement pour les institutions publiques de la région en 2025. il recrutera 14 840 personnes, dont 2 022 personnes au niveau de la région autonome et 12 818 personnes au niveau de la ligue. et ci-dessous. par la suite, l'annonce du recrutement a suscité de vives discussions sur internet, avec des moqueries telles que "tous sont des postes difficiles" et "la mongolie intérieure veut recruter 10 000 hommes chauves".

les journalistes de red star news ont recherché séparément la « liste des emplois du personnel de recrutement public de la région autonome de mongolie intérieure 2025 » et la « recrutement public de la région autonome de mongolie intérieure 2025 recrutement ouvert de milliers de personnels de base » publiées par le réseau d'examen du personnel de la mongolie intérieure. la liste d'emplois planifiés" et la "liste d'emplois de recrutement public 2025 dans la région autonome de mongolie intérieure pour les talents professionnels et techniques de haut niveau et en demande urgente" comprenaient un total de 3 listes d'emplois. il a été constaté que même si le mot "difficultés" apparaissait fréquemment, la proportion n'était pas élevée et était principalement concentrée sur des milliers de personnes au niveau local dans la liste des emplois prévus, il y a des milliers de personnes au niveau local les postes prévus ne représentent cette fois que 6,7% du nombre de personnes recrutées (14.840).

▲capture d'écran de l'annonce de recrutement pertinente

la capture d'écran de « l'apparition intensive de « conditions difficiles » » largement diffusée sur internet provient du « recrutement ouvert de milliers de personnes au niveau local par les institutions publiques de la région autonome de mongolie intérieure en 2025 ». « liste d'emplois planifiés », parmi les 996 postes publiés, « xiang » (issu de mots tels que « aller à la campagne » et « campagne ») apparaît 162 fois, représentant 16,3 % ; « convient aux hommes ») des mots tels que « recommandé pour les hommes ») apparaissent 135 fois ; « conditions difficiles » apparaissent 30 fois et « sauvage » apparaît 12 fois.

parmi les 13 653 postes publiés dans la « liste d'emplois du personnel de recrutement public 2025 pour les institutions publiques de la région autonome de mongolie intérieure », « difficile » est apparu 265 fois, représentant seulement 1,9 %. parmi les 191 postes de la « liste de recrutement ouverte 2025 de talents professionnels et techniques de haut niveau et en demande urgente pour les institutions publiques de la région autonome de mongolie intérieure », les mots « difficultés » ou « rural » n'apparaissent pas.

une source faisant autorité a déclaré à red star news que les informations sur le recrutement publiées cette fois-ci "ne sont pas problématiques en soi. la plupart d'entre elles sont ridiculisées par les établissements de formation et n'affectent pas vraiment l'image du recrutement".

"ce qu'ils ont dit à propos de faire leurs propres feux pour cuisiner, de fréquentes pannes d'eau et d'électricité, de personne à des dizaines de kilomètres et de devoir gravir deux collines pour se connecter au wifi ou recevoir les signaux des téléphones portables... ne pouvait pas être si exagéré, tout cela est faux", a déclaré la personne proche du dossier.

selon le hohhot daily, des milliers de personnes au niveau local ont été mises en place le plan vise à encourager et à guider les diplômés universitaires vers la base et à atténuer efficacement la situation actuelle de difficulté à recruter et à retenir les personnes dans les institutions publiques au-dessous de la bannière et du comté. il s'agit spécifiquement de recruter des personnes de moins de 40 ans. limité aux spécialisations ou à la médecine, et à l'université ou au-dessus et convenu d'une période de service minimale de 5 ans.