la province du hunan a organisé le premier concours de compétences professionnelles pour le personnel des centres (stations) de service militaire retraités de base
2024-09-25
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actualités red net moment du 24 septembre(reporter wang yang, photographie de gong zijie, correspondant wang shuinan) le 24 septembre, la finale du premier concours de compétences professionnelles du personnel des centres de services (stations) pour anciens combattants de la province du hunan a eu lieu à changsha, avec 14 équipes de villes et d'état participant au concours. .
ce concours est parrainé par le département provincial des anciens combattants du hunan et organisé par le centre provincial de services aux anciens combattants. liu fengxian, directeur adjoint du centre national des services aux anciens combattants, est venu sur les lieux pour guider et décerner des récompenses aux gagnants. xie chun, secrétaire du groupe de direction du parti et directeur du ministère provincial des anciens combattants, était présent et a prononcé un discours.
le concours a pour thème « apprendre, réfléchir, pratiquer, fortes capacités, enthousiasme et excellent service » et comporte cinq liens, dont l'affichage du style, les questions obligatoires, les questions à réponse rapide, les questions sur les risques et la simulation de scénarios. le contenu couvre le soutien à l'emploi et à l'entrepreneuriat, les visites et les condoléances, l'assistance et les secours, la réception des pétitions, la protection des droits, le travail idéologique et politique et d'autres compétences commerciales liées à la garantie du service des anciens combattants ; centres (stations) réserve de connaissances théoriques et capacité d'application pratique.
pendant la compétition, les participants ont travaillé ensemble, ont relevé le défi avec calme, ont réfléchi et répondu avec prudence, démontrant ainsi leur solide professionnalisme et leur bon style d'équipe.
après une compétition acharnée, l'équipe de chenzhou a remporté le premier prix, les équipes de hengyang et shaoyang ont remporté le deuxième prix et les équipes de xiangtan, yongzhou et changde ont remporté le troisième prix.
xie chun a souligné que ce concours constitue un examen et une formation majeurs des capacités commerciales du système de la province et fournit une plate-forme importante permettant au personnel du centre de services aux anciens combattants (station) d'apprendre les uns des autres, de communiquer et de s'améliorer. on espère que les départements des affaires militaires à la retraite à tous les niveaux profiteront de ce concours comme d'une opportunité pour effectuer régulièrement des formations commerciales et professionnelles, améliorer continuellement la capacité du personnel à comprendre les politiques, à effectuer le travail des anciens combattants et à étudier et juger les risques, et s'efforcer de promouvoir un développement de carrière de haute qualité pour le personnel militaire retraité de la province.
les dirigeants concernés du bureau de liaison et de coordination du centre national des services aux anciens combattants et du bureau de la sécurité sociale du ministère provincial des finances étaient présents. les directeurs adjoints chargés des bureaux des affaires militaires à la retraite de chaque ville et etat, les chefs des départements des droits, les chefs des centres du service militaire à la retraite et tous les cadres et employés des départements et bureaux des départements et des provinces. des centres de service militaire à la retraite ont regardé la compétition ensemble.
