la saison scolaire à zhongguancun à pékin est arrivée et haidian a lancé plus de 100 initiatives en faveur des jeunes « ia » purs et durs.
2024-09-22
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qianlong.com (reporter liu meijun) le 21 septembre, l'événement à domicile de la saison scolaire de zhongguancun 2024 a eu lieu au centre d'exposition national indépendant de la zone de démonstration de l'innovation de zhongguancun. haidian a lancé plus de 100 initiatives telles que la création d'une « classe idéologique et politique ambulante », la construction d'une zone spéciale pour les talents en intelligence artificielle, l'optimisation de l'aménagement des logements abordables, la construction d'une plateforme d'apprentissage et d'emploi et la création de formats de consommation tendance et à la mode pour rassembler l'élan des jeunes pour un développement de haute qualité de la ville. zhang ge, secrétaire du comité du parti du district de haidian, a utilisé les « mots les plus à la mode » pour inviter les jeunes : « accueillir les jeunes étudiants du monde entier pour qu'ils deviennent de nouveaux haidianites, construire une ville conviviale pour les jeunes et permettre aux jeunes les gens à devenir des « partenaires » du développement urbain.
promouvoir la construction de villes adaptées aux jeunes et la circulation bidirectionnelle des jeunes
lors de l'événement, zhang ge, dans sa « nouvelle » qualité de conseiller pour les jeunes, a publié le « cv » de la ville de haidian et les « plusieurs mesures du district de haidian pour promouvoir la construction d'une ville conviviale pour les jeunes ».
du lancement de la « classe idéologique et politique ambulante » de haidian à la construction d'une zone spéciale pour les talents en intelligence artificielle, de l'optimisation de l'aménagement des logements abordables à la construction d'une plateforme d'apprentissage et d'emploi, une série de mesures majeures ont donné un élan aux jeunes pour le développement de qualité de la ville. grâce à 100 mesures spécifiques, le district de haidian construira une ville civilisée pour les jeunes ascendants et vertueux, une ville innovante pour les jeunes qui poursuivent leurs rêves, une ville pour la croissance des jeunes désireux d'apprendre et d'être intelligents, une une ville où les jeunes peuvent vivre et travailler heureux, et une ville partagée où les jeunes peuvent gouverner ensemble.
selon les rapports, plusieurs mesures publiées cette fois-ci se concentrent non seulement sur une vue d'ensemble, saisissent la situation dans son ensemble et favorisent l'intégration du concept de développement prioritaire de la jeunesse dans la stratégie de développement urbain, mais partent également du petit côté pour aider les jeunes à résoudre les problèmes tels que le logement et la location, la recherche d'emploi, le mariage et les amitiés, ainsi que les préoccupations des personnes âgées dans des domaines tels que le soutien et l'éducation des enfants seront encouragés par la création de formats de consommation des jeunes à la mode et à la mode et par la création d'activités dynamiques pour les jeunes. scènes pour promouvoir l’amélioration des paradigmes de la vie des jeunes.
publier plusieurs forfaits cadeaux avec police d'assuranceaider les jeunes à grandir et à devenir des talents
sur le site de l'événement, la commission municipale des sciences et technologies de pékin et le comité administratif de zhongguancun ont publié le plan 2024 de « démarrage de la recherche » de premier cycle de la fondation des sciences naturelles de pékin. avec une intensité de financement moyenne de 50 000 yuans par projet, le programme « start research » se concentre sur des domaines clés tels que les mathématiques, la physique, la chimie, la biologie, les technologies de l'information de nouvelle génération, la médecine et la santé, et se concentre sur la culture des intérêts scientifiques des étudiants de premier cycle, esprit de réflexion et d'exploration. dans l'organisation du projet formellement, les universités disposent d'une totale autonomie, et les universités organisent la sélection et la recommandation des candidatures ; en termes de gestion des fonds, des comptes spéciaux de recherche scientifique sont ouverts et les étudiants de premier cycle peuvent utiliser les fonds du projet de manière indépendante en fonction. au modèle « système de contrat + liste négative ».
dans le même temps, le district de haidian a conçu quatre politiques de talent pour les jeunes étudiants, leur donnant un espace de croissance, une innovation garantie, un avenir de développement et une scène pour leur travail.
la politique « formation pratique » cible les étudiants et propose trois types de mesures de soutien avec précision en termes d'échanges de formation, de pratique de stage et d'innovation et d'entrepreneuriat. parmi elles, la série d'activités de stage « elite haidian » sélectionnera plus de 800 étudiants dont. ingénieurs en algorithmes chaque année, développement de logiciels et autres postes de stages de haute qualité pour aider les jeunes à améliorer leur capacité d'adaptation aux entreprises.
la politique du « plan haiying » s'oriente vers les domaines industriels de haute précision, sélectionne régulièrement un certain nombre de « talents haiying » dans sept catégories telles que l'innovation, l'entrepreneuriat et les services scientifiques et technologiques, et propose une politique globale de soutien de "soutien financier + services d'accompagnement". parmi eux, après avoir été sélectionnés pour le programme « haiying star », une récompense unique pour le développement des talents de 20 000 yuans sera remise aux étudiants et de 100 000 yuans aux nouveaux diplômés pour aider les jeunes talents à se concentrer sur la recherche et à s'intégrer dans le développement.
la politique du « plan d'aviation d'entreprise » vise à « doubler les collèges et universités de première classe », en utilisant la société zhongguancun science city comme plate-forme pour lancer des invitations aux jeunes étudiants dans les domaines industriels de l'intelligence artificielle, des circuits intégrés et de l'information sur les logiciels. après avoir rejoint l'entreprise, ils entreront dans l'entreprise gérée par le district pour suivre une formation et bénéficieront d'un soutien tel que l'installation, des appartements de talents et un salaire.
la politique de « sélection et de transfert ciblés » est orientée vers les universités de construction « doubles de première classe » et les disciplines de construction « doubles de première classe ». chaque année, des postes de planification urbaine et rurale, d'économie et de finance et d'autres sont sélectionnés et des invitations sont lancées. jeunes étudiants. après avoir rejoint ce poste, il travaillera dans des agences au niveau du district et au niveau local, assurera l'établissement administratif et s'occupera de l'introduction et de l'installation.
