médias américains : la nasa, 66 ans, est déprimée
2024-09-12
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reference news network a rapporté le 12 septembreselon un rapport du 10 septembre sur le site internet stars and stripes, la national aeronautics and space administration (nasa) existe depuis 66 ans et montre déjà son âge. des ingénieurs distingués prennent leur retraite. d’autres ont accédé à des emplois mieux rémunérés dans l’industrie spatiale privée. les bâtiments sont vétustes et leur entretien ne se fait pas comme prévu. l’ère apollo – ainsi que les énormes investissements des contribuables réalisés au cours de cette période – ne sont plus qu’un lointain souvenir.
l'agence travaille actuellement sur une variété de tâches complexes avec un budget restreint.
cela pourrait constituer une voie non viable pour la nasa et mettrait en péril son succès à long terme. telle est la conclusion d'un rapport complet intitulé « la nasa à la croisée des chemins ». le rapport a été rédigé par un comité d'experts en aérospatiale et publié le 10 par les académies nationales des sciences, de l'ingénierie et de la médecine.
le rapport estime que la nasa a donné la priorité aux tâches à court terme et manque de réflexion stratégique. en d’autres termes, l’agence spatiale ne prête pas suffisamment attention à l’avenir.
norman augustine, l'auteur principal du rapport et pdg à la retraite de lockheed martin, a déclaré le 10 que, compte tenu de la rigueur des opérations spatiales, l'accent mis par la nasa sur les missions en cours est compréhensible, mais "les gens ont tendance à ignorer des facteurs qui ne sont peut-être pas aussi glamour". mais cela déterminera le succès futur.
il a déclaré qu'une solution aux problèmes de la nasa serait d'obtenir davantage de financement du congrès américain. mais cela risque d’être difficile à réaliser. dans ce cas, a-t-il déclaré, l’agence doit envisager d’annuler ou de reporter des missions coûteuses pour investir dans des besoins plus banals mais stratégiquement importants, tels que le développement technologique et la formation de la main-d’œuvre.
augustine a déclaré qu'il craignait que la nasa ne perde son expertise si elle s'appuie trop sur l'industrie privée pour développer des technologies émergentes.
"il va être difficile d'embaucher des ingénieurs innovants et créatifs. les ingénieurs innovants et créatifs ne veulent pas superviser le travail des autres", a-t-il déclaré.
l'administrateur de la nasa, bill nelson, a exprimé sa gratitude pour le rapport de la commission augustin. "l'objectif de ce rapport est cohérent avec nos efforts actuels pour garantir que nous disposons de l'infrastructure, de la main-d'œuvre et de la technologie dont la nasa a besoin pour les décennies à venir", a-t-il déclaré dans un communiqué publié par la nasa. "nous continuerons à travailler dur pour résoudre ce problème. " les recommandations du comité et faire progresser nos travaux de pointe sur terre, dans le ciel et dans l'espace. "
après avoir adopté le chip and science act en 2022, le congrès américain a ordonné à la nasa de parrainer une étude d’un institut national de recherche pour examiner les objectifs à long terme et la planification des missions de l’agence. le rapport de 204 pages publié le 10 a été rédigé après 14 mois et 25 réunions de comité.
ce rapport n’est pas un discours cinglant. il a le ton d’un parent. il a félicité l'agence – dotée d'un budget d'environ 25 milliards de dollars – pour ses réalisations tout en l'exhortant à prendre des décisions plus prudentes et à développer une stratégie à long terme.
la nasa est engagée dans plusieurs missions ambitieuses. elle a envoyé un grand nombre de sondes robotiques dans le système solaire et l’espace interstellaire. les astronautes travaillent continuellement en orbite depuis plus de 20 ans. le plan le plus ambitieux – le projet artemis – vise à ramener des astronautes sur la lune dans quelques années seulement. en termes de projets à long terme, la nasa espère envoyer des astronautes sur mars.
mais il existe un fait incontestable dans l’industrie aérospatiale : l’exploration spatiale est une entreprise difficile. le nouveau rapport affirme que les ambitions de la nasa ne correspondent pas à son budget et qu'elle doit se concentrer sur des questions fondamentales telles que la réparation des infrastructures vieillissantes et la rétention des talents internes.
"l'infrastructure physique globale de la nasa a dépassé sa durée de vie bien au-delà de sa durée de vie prévue", indique le rapport.
le 24 juillet, le noyau de la fusée du projet « artemis 2 » de la nasa a été transporté vers le bâtiment d'assemblage du centre spatial kennedy. (afp)
