nouvelles

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

récemment, on a de plus en plus le sentiment qu'à mesure que la technologie se développe et que le travail devient plus efficace, nous devenons de plus en plus fatigués.

lorsque steve jobs a lancé l'iphone, il a déclaré que l'iphone résoudrait trois problèmes à la fois. l'iphone constituait donc une étape historique en permettant aux gens d'écouter de la musique, de passer des appels téléphoniques et d'envoyer des messages texte avec un seul appareil.

depuis lors, les téléphones mobiles disposent de plus en plus de fonctions, notamment prendre des photos, enregistrer des vidéos, passer des appels vidéo, naviguer sur weibo et parcourir de courtes vidéos.

cela devrait nous permettre de contrôler plus facilement le temps et la vie.

mais pourquoi avons-nous l’impression que le temps presse de moins en moins ?

01

au xxe siècle, les gens prédisaient que les équipements automatisés permettraient d’économiser beaucoup de travail et de donner plus de temps libre aux gens.

l'économiste john keynes a déclaré que les problèmes auxquels seront confrontés les gens au 21e siècle seront :

pour la première fois depuis sa création, l’humanité sera confrontée à son problème réel et permanent : comment utiliser sa liberté, comment utiliser le temps libre offert par la science et les intérêts composés, pour vivre sagement, joyeusement et heureux.

mais le résultat n’a pas été celui espéré.

nous échappons à l’inefficacité et embrassons une vie plus occupée.

il y a quelque temps, il y avait une recherche brûlante intitulée « les industries qui disparaissent progressivement autour de nous ».

à mesure que la technologie se développe et que la vie devient de plus en plus pratique, nous ne voyons plus de scalers, d'opérateurs, de projectionnistes et de conducteurs de bus.

nous nous sommes faufilés dans différents quais de métro avec nos téléphones portables à la main, sommes arrivés plus rapidement dans des bâtiments plus glamour et avons utilisé des ordinateurs de plus en plus avancés.

mais lorsque nous n'avons plus besoin d'être piégés dans ces tâches de base fastidieuses et inefficaces et de faire la navette entre divers immeubles de grande hauteur, nous sommes devenus des « fourmis ouvrières » dans la nouvelle ère.

aujourd'hui, tout le monde est essentiellement opérateur, dactylographe et autres emplois inefficaces dans le passé.

par exemple, avant l'invention d'internet, l'organisation d'un document papier pouvait prendre une journée entière. aujourd'hui, vous pouvez utiliser divers outils et opérations rapides pour organiser des documents électroniques.

mais le temps supplémentaire devrait être utilisé pour accomplir davantage d’autres tâches.

dans le passé, les cols blancs devaient simplement apprendre à utiliser une machine à écrire. de nos jours, les cols blancs doivent au moins apprendre à créer des ppt, des formulaires et des documents. ils doivent également maîtriser diverses opérations de raccourci.

nous ne sommes pas devenus détendus simplement parce que nous avons appris à utiliser des ordinateurs et amélioré notre efficacité au travail des dizaines ou des centaines de fois.

la technologie a abaissé le seuil pour tout et accéléré la vitesse d’achèvement, mais il y a plus de choses qu’une personne doit accomplir.

en 2019, jack ma a déclaré que lorsque l’ia deviendra populaire, tout le monde pourra travailler trois jours par semaine et quatre heures par jour, et de nombreuses personnes sont d’accord.

mais si vous regardez l’histoire, vous constaterez que les remarques de jack ma ressemblent beaucoup à l’imagination des gens de l’ère internet du 20e siècle.

de tels jours de détente n’arriveront peut-être pas, et les gens pourraient même être plus occupés à l’avenir.

parce que la cause première de la fatigue des gens n’est pas la technologie, mais la concurrence omniprésente qu’elle suscite.

02

la concurrence est partout et omniprésente. comme le dit le proverbe, là où il y a des gens, il y a de la concurrence.

le japonais toyoshi inada a écrit un livre intitulé "double speed ​​​​society", dans lequel il affirme que les jeunes de la société japonaise sont de plus en plus habitués à diffuser des séries télévisées à double vitesse.

de nos jours, de plus en plus de gens aiment la lecture à double vitesse, avec des vitesses allant de 0,5 à 2,0. cependant, certaines personnes ne sont toujours pas satisfaites et souhaitent des vitesses 3,0 ou même plus rapides.

sur diverses plateformes, diverses narrations de films et vidéos qui vous guident à travers une minute et à le comprendre en trois minutes ont reçu de nombreux likes.

nous devenons de plus en plus fast-food, mais ce n’est pas parce que nous aimons intrinsèquement les produits de restauration rapide, c’est simplement parce que la société nous le dit.

ce genre de double vitesse s'étend à l'ensemble de la société. tout le monde choisit la double vitesse parce que l'ensemble de la société nous oblige à suivre la mode et les tendances. si vous ne comprenez pas de quoi parlent vos pairs, vous ne le comprendrez pas. capable de se faire des amis.

comme quand j'étais jeune, je fumais une cigarette parce que tout le monde fumait, et c'est pareil pour les séries télé que je devais regarder même si je les jouais à double vitesse.

les gens d’aujourd’hui sont confrontés à la concurrence la plus intense de l’histoire.

avant le 21e siècle, nos concurrents n’existaient que dans de véritables salles de classe, lieux de travail et cercles sociaux.

mais après le 21ème siècle, chaque homologue sur internet pourrait devenir notre concurrent.

il y a vingt ou même dix ans, nos concurrents n'étaient que les camarades de classe ayant les meilleures notes de la classe, l'enfant qui vivait toujours dans la famille de quelqu'un d'autre et les pairs qui achetaient des maisons, des voitures, se mariaient et avaient des enfants.

mais internet nous permet de connaître soudainement le meilleur score à l'examen d'entrée à l'université d'une certaine province, une deuxième génération riche que nous ne rencontrerons jamais dans cette vie et une famille heureuse que nous ne connaîtrons jamais.

ces pairs sur internet qui ont des millions d'économies, ceux qui ont une carrière réussie et ceux qui ont des familles heureuses nous font nous regarder sous tous les angles, faisant de chacun de nous une « classe inférieure » dans la société, et il y aura toujours les gens nous attendent. la pression de notre dépassement pèse sur la tête de tout le monde.

ce type de compétition existe non seulement entre les individus, mais existe également dans tous les coins de cette société. l'économie, la politique, la culture et tous les domaines de la vie regorgent de différentes formes de concurrence.

la logique de la concurrence sociale est que de plus en plus de ressources doivent être investies afin de maintenir la compétitivité.

il faut peut-être deux fois plus d'efforts pour obtenir les résultats souhaités, mais pour rivaliser avec les autres, il faut déployer trois, voire quatre fois plus d'efforts pour maintenir la compétitivité.

le modèle de raymond kurzweil montre que les changements de paradigme actuels dans la société doublent tous les dix ans. en d’autres termes, dans 20 ans, la vitesse du changement social sera quatre fois supérieure à celle d’aujourd’hui.

autrement dit, 20 ans plus tard, chacun d’entre nous devra travailler quatre fois plus pour éviter d’être éliminé par la société.

de tels signes ont commencé à apparaître dans les entreprises et sont encore plus évidents.

la loi de moore proposée par gordon moore, co-fondateur d'intel, est la suivante :

le nombre de transistors pouvant être logés sur un circuit intégré double environ tous les 18 à 24 mois. en d’autres termes, les performances des processeurs doublent environ tous les deux ans tandis que les prix chutent de moitié par rapport à ce qu’ils étaient auparavant.

ce type d’involution se produit dans tous les secteurs.

pour les entreprises, le développement rapide des technologies de l’information entraîne une involution sans fin.

dans ce monde en évolution rapide, rester immobile est le moyen le plus rapide de reculer.

par conséquent, la modernisation et la survie des entreprises les plus aptes sont de plus en plus fréquentes.

en 1935, la durée de vie des 500 plus grandes entreprises mondiales était de 90 ans, mais en 2010, la durée de vie des 500 plus grandes entreprises n'était que de 14 ans, soit près de sept fois plus courte.

par conséquent, tout le monde et chaque entreprise doit investir deux fois plus de temps pour rattraper les autres.

c'est comme si tout le monde était assis dans une salle de théâtre en train de regarder une pièce. une personne veut avoir une meilleure vue et se lève. ensuite, les gens derrière lui doivent se lever, mais l'expérience visuelle de chacun ne change pas. tous. .

en fin de compte, tout le monde a été pris dans le tourbillon de l’involution.

03

dans cette vie, les gens courent toujours.

course contre la trajectoire de croissance établie, course contre les pairs, course contre les machines, puis course contre l’ensemble de la société en développement rapide.

est-ce vraiment la technologie qui détermine cette accélération et cette involution ?

ceux qui choisissent réellement de doubler la vitesse et de développer sont en réalité des personnes.

il y a quelque temps, des statistiques sur la durée du travail des travailleurs chinois ont été publiées, montrant qu'ils travaillent jusqu'à 49 heures par semaine.

la plupart des gens ne veulent pas rouler comme ça, mais tout le monde n'est qu'un rouage dans la société. sous la contrainte de la machine, les gens ne peuvent que tourner de plus en plus vite.

il est peut-être temps de prendre une pause.

lors de récentes réunions de haut niveau, il a été clairement déclaré que tous les horizons devaient « s’opposer à l’involution » et empêcher une concurrence vicieuse.

quand tout le monde roule moins, la société entière peut revenir à la « normale ».

ce n'est qu'à ce moment-là que la technologie nous permettra vraiment de——

huit heures de travail, huit heures de repos et les huit autres heures pour nous-mêmes.