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récemment, le sujet « les filles qui recherchent un emploi sur les plateformes de recrutement sont soupçonnées d'être invitées à coucher avec elles » a retenu l'attention.

des enregistrements de discussions pertinents montrent qu'une candidate à un emploi a postulé pour un poste de réceptionniste dans une entreprise de décoration à guangzhou et qu'on la soupçonnait de lui avoir demandé de « coucher avec elle ». le 5 septembre, la plateforme de recrutement impliquée a répondu que l'incident s'était produit en juin de cette année et, après que les utilisateurs l'ont signalé, la plateforme avait définitivement banni l'entreprise.

capture d'écran de l'historique des discussions impliquées.

le 4 au soir, le thème "les filles en recherche d'emploi sur les plateformes de recrutement sont soupçonnées d'être invitées à coucher avec elles" a retenu l'attention. l'historique des discussions indique :l'entreprise impliquée est située dans le district de tianhe, dans la ville de guangzhou, et le poste de recrutement est celui de réception, salaire 6 000 yuans. en expliquant le travail à la réception, le recruteur a mentionné que « de temps en temps, nous avons besoin de sortir pour socialiser ensemble » et a également demandé au candidat"puis-je le faire avec quelqu'un d'autre que mon petit ami ?"

la candidate à un emploi a déclaré que l'incident s'était produit en juin, alors qu'elle avait déjàa signalé l'entreprise sur la plateforme de recrutement mais n'a pas appelé la police。

le 5, le personnel du bureau municipal de surveillance du marché de guangzhou a répondu aux journalistes qu'il est préférable de protéger les droits de deux manières. la première consiste à se présenter à la plateforme, et la seconde consiste à se présenter au service de sécurité publique du lieu où se trouve l'entreprise ou du lieu où se trouvent les parties. le personnel de l'escadron de surveillance du travail du bureau du travail du district de tianhe à guangzhou a déclaré aux journalistes de nandu que lorsqu'ils sont confrontés à une telle situation, ils doivent immédiatement appeler la police pour protéger les droits et les intérêts des parties concernées.

à ce sujet, le service client de la plateforme de recrutement a répondu que la plateforme ne permet pas que de telles situations se produisent. si vous rencontrez de telles situations, vous pouvez faire appel sur la page, et le service client vous assistera et interviendra également dans les incidents liés.

la personne concernée en charge de la plateforme de recrutement a déclaré aux journalistes que l'incident s'est produit en juin, lorsque le recruteur et le demandeur d'emploi impliqués ont eu une conversation illégale au cours du processus de communication wechat.après le rapport, la plateforme a immédiatement banni définitivement le compte de l’entreprise impliquée.

le journaliste a appelé à plusieurs reprises le représentant légal nommé su de la société impliquée, mais personne n'a répondu. les informations publiques montrent que la société a été créée en 2020 et est située dans le district de tianhe, à guangzhou. son champ d'activité couvre la décoration architecturale, la décoration et l'ingénierie.