nouvelles

le lendemain de son élection vice-président et directeur général de gengxing shares (600753.sh, cours de l'action 5,15 yuans, valeur marchande 1,186 milliard de yuans), jiang binbin, le nouveau directeur financier xu peng et le nouveau secrétaire du conseil d'administration tang fengfeng étaient tous arrêté en dehors de la société cotée.

le 29 août à 11 heures du matin, au premier étage du shanghai zhonggeng global creative center, jiang binbin et xu peng attendaient dans le hall depuis deux heures. selon le plan initial, ils devaient monter au bureau de gengxing co., ltd. pour s'occuper de la remise, mais plusieurs gardes de sécurité les ont arrêtés devant la porte au motif qu'ils n'avaient « pas reçu de notification de l'entreprise ».jiang binbin et d'autres ont appelé la police à deux reprises pour demander de l'aide, mais à midi ce jour-là, ils n'avaient toujours pas pu entrer dans les bureaux de gengxing co., ltd.

selon zhejiang haixin, bien que le conseil d'administration de la société ait procédé à un « remplacement » à la fin du mois de juillet de cette année, jusqu'à présent, le nouveau conseil d'administration et la direction actuelle sont toujours bloqués dans le système d'exploitation de la société cotée.

où se concentre le conflit entre les deux parties ? le 29 août à midi, tang yonglu, l'ancien directeur général de gengxing co., ltd. a répondu à un journaliste du daily economic news via wechat, affirmant que les actionnaires d'origine espéraient un transfert de pouvoir et une transition en douceur. à l'heure actuelle, l'équipe d'origine espère que zhong renhai, l'actuel contrôleur de zhejiang haixin energy co., ltd. (ci-après dénommé zhejiang haixin), le principal actionnaire de la société cotée, pourra se présenter pour communiquer avec liang yanfeng, le ancien président de gengxing co., ltd.

mais du point de vue de zhejiang haixin, la demande de tang yonglu était déraisonnable. zhejiang haixin estime que les principaux actionnaires ont effectivement communiqué correctement. après avoir obtenu les capitaux propres par le biais d'une vente aux enchères légale, les principaux actionnaires procèdent toujours dans l'optique de bénéficier aux opérations de l'entreprise et travaillent dur et se coordonnent pour assurer un transfert en douceur des opérations de l'entreprise. , la direction d'origine l'équipe n'a pas coopéré aux travaux de transfert concernés.

la lutte entre les anciennes et les nouvelles équipes s'est intensifiée, laissant les employés confus et inquiets entre les deux forces.

confrontation : une bataille éclate entre anciennes et nouvelles équipes pour les sceaux officiels

le conflit entre les nouvelles et les anciennes équipes de direction de gengxing co., ltd. existe depuis longtemps.

selon un précédent rapport du « daily economic news », gengxing co., ltd. a tenu une assemblée générale extraordinaire des actionnaires le 31 juillet de cette année. en tant qu'initiateur, le principal actionnaire zhejiang haixin a proposé de révoquer la plupart des membres du conseil d'administration d'origine. administrateurs de gengxing co., ltd. et élire un nouveau membre du conseil d'administration pour un mandat.

dans la soirée du 28 août, gengxing shares a en outre annoncé que le conseil d'administration avait accepté de révoquer tang yonglu en tant que directeur général, li xiuxin en tant que secrétaire du conseil d'administration et liang mingliang en tant que directeur général adjoint. dans le même temps, le conseil d'administration de gengxing co., ltd. a convenu d'élire jiang binbin comme vice-président et directeur général de la société, de nommer xu peng comme directeur financier et de nommer tang fengfeng comme secrétaire du conseil d'administration. .

jusqu'à présent, l'équipe de direction d'origine de gengxing co., ltd. a été éliminée et la société cotée a été entièrement reprise par l'équipe de direction de zhejiang haixin.

mais les choses ne sont pas si simples. le soir du même jour, gengxing co., ltd. a annoncé que le sceau officiel et la licence de la société cotée avaient été perdus.

« le personnel concerné de la direction opérationnelle d'origine de l'entreprise doit remettre les informations sur le sceau et le certificat de l'entreprise au personnel concerné de la direction opérationnelle actuelle, et le personnel concerné de la direction opérationnelle actuelle déterminera à nouveau le service de stockage et le personnel du sceau, du certificat. et des informations conformément à la réglementation. dès l'annonce de la divulgation, le même jour, le personnel concerné de l'entreprise a déclaré que les informations sur le sceau et le certificat de l'entreprise avaient été perdues et que les procédures de transfert pertinentes n'avaient pas pu être complétées.

la situation réelle est plus « excitante » que le contenu de l'annonce. selon divers reportages des journalistes du « daily economic news », le différend sur le sceau officiel entre les deux partis a commencé dans la soirée du 28 août.

dans la soirée du 28 août, la nouvelle équipe de direction avait initialement prévu de se rendre au siège social de gengxing co., ltd. à shanghai pour rencontrer la personne chargée de conserver le sceau officiel et de transférer les sceaux, certificats et documents. mais on m'a dit à ce moment-là que le sceau officiel de la société cotée et le sceau officiel de son importante filiale shanghai gengxing energy co., ltd. n'étaient plus conservés dans la société cotée.

lorsque l’équipe de direction actuelle a remis le gardien des sceaux, outre le sceau et les certificats officiels reçus, il n’existait aucune trace écrite du transfert des sceaux et certificats officiels manquants. incapable de confirmer de ses propres yeux l’existence du sceau et des certificats officiels, l’équipe de direction actuelle a publié ce soir-là une annonce concernant la perte des sceaux et certificats officiels.

dans l'après-midi du 29 août, un journaliste du « daily economic news » a appris de tang yonglu que le sceau officiel et le certificat de la société cotée étaient tous là et n'avaient pas été perdus."nous avons signalé à la bourse de shanghai et au bureau chinois de réglementation des valeurs mobilières que le sceau officiel, les certificats et les licences étaient tous présents et conservés intacts dans la société cotée. tang yonglu n'a pas expliqué pourquoi les documents concernés n'avaient pas été transférés à la société cotée." gestion actuelle.

cependant, bien que tang yonglu ait affirmé que le sceau et les certificats officiels de la société n'avaient pas été perdus, pour l'instant, le conseil d'administration actuel et l'équipe de direction de gengxing shares n'ont pas vu les informations ci-dessus de leurs propres yeux.

les sceaux pour lesquels les deux parties se disputent ne se limitent pas aux sociétés cotées. durant la tourmente, de nombreuses filiales de gengxing co., ltd. ont également été impliquées. selon zhejiang haixin, l'équipe de direction actuelle a dénombré 84 sceaux de certaines filiales cette nuit-là, après que l'actuel directeur général jiang binbin a confirmé la passation de pouvoir, une vingtaine d'entre eux ont été « détenus » par tang yonglu qui est arrivé plus tard. en outre, le bouclier usb utilisé pour le paiement par la société cotée a également été « retenu » par l'équipe de direction d'origine.

équipe de direction actuelle :

"nous sommes complètement bloqués du système"

jiang binbin, xu peng et d'autres pensent que le cœur du problème maintenant est qu'il n'y a aucun moyen de remettre les certificats et les documents, et qu'ils sont empêchés d'entrer dans le bureau par des gardes de sécurité. "nous sommes complètement bloqués du système, y compris du système oa et du système de contrôle d'accès... il y a certains employés de l'équipe qui sont enclins à nous, et le contrôle d'accès est bloqué."

le 29 août à midi, des journalistes ont observé sur place qu'un membre du personnel prétendant être le responsable des ressources humaines de gengxing co., ltd. a arrêté l'équipe de direction actuelle qui prévoyait de partir temporairement et a demandé à l'agent de certification de retournez le bouclier en u. après le refus immédiat de l'agent en valeurs mobilières, la personne a déclaré qu'elle représentait l'équipe de direction d'origine de la société et a proposé de résilier le contrat avec l'agent en valeurs mobilières, et le processus spécifique s'est achevé la semaine dernière. le représentant en valeurs mobilières a immédiatement soulevé des objections, estimant que les procédures n'étaient pas conformes à la réglementation, et a demandé pourquoi il n'avait pas été informé et avait quand même entrepris le rapport semestriel et d'autres tâches de divulgation par lettre.

les forces des deux côtés luttent, laissant les employés ordinaires, pleins de confusion, pris au milieu. il semblerait qu'il y ait actuellement des dizaines d'employés de gengxing à shanghai, et qu'ils exercent toujours leurs fonctions normalement, conformément aux exigences du poste. cependant, en raison de conflits de gestion et d'autres raisons, une partie des activités de l'entreprise a été affectée.

le responsable des ressources humaines susmentionné a admis aux journalistes que la structure de gestion interne actuelle de l'entreprise n'a pas été clarifiée et que les employés ne savent pas où vont les choses. "si nous n'acceptons pas les conditions de travail ici maintenant, mon salaire disparaîtra complètement... à l'heure actuelle, tout ne peut se faire qu'en fonction de l'inertie de l'entreprise. les choses qui ont été décidées auparavant ne peuvent être que strictement mis en œuvre. nous ne savons pas combien de temps cela durera, mais je pense qu'il se peut que dans un court laps de temps, si la haute direction n'a pas complètement abandonné la situation, les gens d'en bas ne sauront pas quoi faire, ce qui inquiète également les salariés.

le matin du 29 août, en raison de l'impossibilité d'entrer dans le bureau de gengxing co., ltd., le président zhao chenchen a publié un nouvel avis au nom de l'équipe de direction existante du groupe wechat des employés de gengxing co., ltd., suggérant aux employés de se rendre dans un endroit proche d'une station de métro à shanghai. la discussion de groupe a été immédiatement rejetée par le responsable des ressources humaines.

"tout le monde veut une transition en douceur. si la transition ne peut pas se faire en douceur, au moins tout le monde attend que mon personnel ait un plan. beaucoup de gens veulent connaître la réponse, s'ils doivent quitter ou continuer leur emploi actuel", a déclaré la personne. en charge du personnel ci-dessus.

ancien directeur général : ce sont des « barbares »

zhejiang haixin : destituer des cadres supérieurs est un comportement normal

parlant des nombreux conflits entre les deux parties cette année, tang yonglu a comparé le côté zhejiang haixin à des « barbares ».

cependant, les vues de tang yonglu ont été contestées par zhejiang haixin. dans l'après-midi du 29 août, zhejiang haixin a déclaré aux journalistes que les performances opérationnelles de l'entreprise étaient médiocres et qu'il était normal que les hauts dirigeants soient remplacés. le rejet de la motion était également une décision normale prise après avoir pris en compte les risques de l'entreprise.

les journalistes ont examiné les informations publiques et ont constaté que le match entre les deux parties pourrait remonter au début de cette année.

le 29 janvier de cette année, gengxing shares a annoncé que 79,9296 millions d'actions détenues par l'actionnaire majoritaire zhonggeng group feront l'objet d'une cession judiciaire et d'une vente aux enchères, représentant 34,71 % du capital social total de la société. cette décision peut entraîner des changements au niveau du contrôleur réel et de l'actionnaire majoritaire de la société, ou peut amener la société à se retrouver sans contrôleur réel.

la saisie a attiré la participation de deux parties, à savoir zhejiang haixin et fujian ruishan technology co., ltd. (ci-après dénommée fujian ruishan). les informations de tianyancha montrent que fujian ruishan a été créé en septembre 2023 et que le véritable contrôleur est jiang weiwei. dans le même temps, wuhan minsheng new technology co., ltd. (ci-après dénommée wuhan minsheng), une société par actions de gengxing shares, avait également un directeur nommé jiang weiwei, et jiang a également travaillé dans ningbo minxin venture capital partnership. (limited partnership), le principal actionnaire de wuhan minsheng détient 10 % des actions.

au second semestre 2023, les investisseurs ont consulté à plusieurs reprises cixing shares, une autre société cotée qui détient une participation dans wuhan minsheng, sur la plateforme interactive : si wuhan minsheng est un fournisseur de huawei. le cours des actions de gengxing a également bondi à court terme en raison de rumeurs de porte dérobée de wuhan minsheng.

les informations publiques montrent que le principal actionnaire de ningbo minxin, liang saiying, entretient des relations étroites avec liang yanfeng. les informations de tianyancha montrent que liang saiying est toujours le représentant légal de jiangsu zhonggeng real estate development group co., ltd.

a cette époque, après deux tours de concours, selon un communiqué du tribunal financier de shanghai, zhejiang haixin avait remporté 55,5 millions d'actions au prix de 7,09 yuans par action, pour un prix total de 393,495 millions de yuans. fujian ruishan a remporté 11,1624 millions d'actions au prix de 6,89 yuans par action, pour un prix total d'environ 76,909 millions de yuans.

dans l'après-midi du 29 août, un journaliste a demandé à tang yonglu si fujian ruishan était l'acheteur prévu de l'actionnaire majoritaire initial de la société et si zhejiang haixin avait « coupé hu ». l'autre partie a répondu : « oui, un barbare ».

journaliste|mer jaune

modifier|he xiaotao yang xia gai yuanyuan

relecture|cheng peng

｜nouvelles économiques quotidiennes nbdnews article original｜

la réimpression, l'extrait, la copie et la mise en miroir sans autorisation sont interdits.

l'actualité économique quotidienne