nachricht

am tag nach seiner wahl zum stellvertretenden vorsitzenden und general manager von gengxing shares (600753.sh, aktienkurs 5,15 yuan, marktwert 1,186 milliarden yuan) waren jiang binbin, der neue finanzdirektor xu peng und der neue vorstandssekretär tang fengfeng außerhalb des börsennotierten unternehmens gestoppt.

am 29. august um 11 uhr hatten jiang binbin und xu peng im ersten stock des shanghai zhonggeng global creative center zwei stunden lang in der lobby gewartet. nach dem ursprünglichen plan sollten sie nach oben in das büro von gengxing co., ltd. gehen, um die übergabe vorzunehmen, doch mehrere sicherheitskräfte hielten sie vor der tür mit der begründung an, sie hätten „keine benachrichtigung von der firma erhalten“.jiang binbin und andere riefen zweimal die polizei, um hilfe zu holen, aber bis zum mittag dieses tages war es ihnen immer noch nicht möglich, den bürobereich von gengxing co., ltd. zu betreten.

obwohl der vorstand des unternehmens ende juli dieses jahres einen „austausch“ vollzogen hat, sind laut zhejiang haixin der neue vorstand und das derzeitige management bisher immer noch vom betriebssystem des börsennotierten unternehmens blockiert.

wo liegt der schwerpunkt des konflikts zwischen den beiden parteien? am mittag des 29. august antwortete tang yonglu, der ehemalige geschäftsführer von gengxing co., ltd., über wechat dem reporter von „daily economic news“, dass die ursprünglichen aktionäre auf eine reibungslose übergabe und einen reibungslosen übergang hofften. derzeit hofft das ursprüngliche team, dass zhong renhai, der eigentliche controller von zhejiang haixin energy co., ltd. (im folgenden als zhejiang haixin bezeichnet), dem hauptaktionär des börsennotierten unternehmens, sich melden kann, um mit liang yanfeng zu kommunizieren ehemaliger vorsitzender von gengxing co., ltd.

doch aus der sicht von zhejiang haixin war tang yonglus bitte unvernünftig. zhejiang haixin ist davon überzeugt, dass die großaktionäre nach dem erhalt des eigenkapitals durch eine legale auktion immer von der perspektive ausgegangen sind, den geschäftsbetrieb des unternehmens zu fördern, und dass sie hart arbeiten und sich abstimmen, um eine reibungslose übergabe des geschäftsbetriebs des unternehmens sicherzustellen , das ursprüngliche management das team hat bei den entsprechenden übergabearbeiten nicht kooperiert.

der kampf zwischen dem alten und dem neuen team eskalierte und sorgte bei den verwirrten mitarbeitern für unruhe zwischen den beiden kräften.

konfrontation: zwischen alten und neuen teams entbrennt ein kampf um offizielle siegel

der konflikt zwischen den neuen und alten managementteams von gengxing co., ltd. besteht schon seit langem.

laut einem früheren bericht von „daily economic news“ hielt gengxing co., ltd. am 31. juli dieses jahres eine außerordentliche aktionärsversammlung ab. als initiator schlug der großaktionär zhejiang haixin vor, die meisten mitglieder des ursprünglichen vorstands zu entfernen direktoren von gengxing co., ltd. und wählen sie ein neues mitglied des verwaltungsrates für eine amtszeit.

am abend des 28. august gab gengxing shares außerdem bekannt, dass der vorstand der entlassung von tang yonglu als geschäftsführer, li xiuxin als vorstandssekretär und liang mingliang als stellvertretendem geschäftsführer zugestimmt habe. gleichzeitig stimmte der vorstand der gengxing co., ltd. zu, jiang binbin zum stellvertretenden vorsitzenden und geschäftsführer des unternehmens zu wählen, xu peng zum finanzdirektor zu ernennen und tang fengfeng zum sekretär des vorstands zu ernennen .

bis jetzt, das ursprüngliche führungsteam von gengxing co., ltd. wurde vollständig eliminiert und das börsennotierte unternehmen wurde vollständig vom führungsteam von zhejiang haixin übernommen.

aber so einfach liegen die dinge nicht. am abend desselben tages gab gengxing co., ltd. bekannt, dass das offizielle siegel und die lizenz des börsennotierten unternehmens verloren gegangen seien.

„das relevante personal der ursprünglichen betriebsleitung des unternehmens sollte die siegel- und zertifikatsinformationen des unternehmens an das relevante personal der aktuellen betriebsleitung übergeben, und das relevante personal der aktuellen betriebsleitung wird die lagerabteilung und das personal des siegels und zertifikats neu bestimmen.“ und informationen gemäß den vorschriften. am selben tag teilten relevante mitarbeiter des unternehmens mit, dass die informationen zum firmensiegel und zum zertifikat verloren gegangen seien und die entsprechenden übergabeverfahren nicht abgeschlossen werden könnten.

die tatsächliche situation ist „spannender“ als der inhalt der ankündigung. nach verschiedenen berichten von „daily economic news“-reportern begann der streit um das offizielle siegel zwischen den beiden parteien am abend des 28. august.

am abend des 28. august hatte das neue führungsteam ursprünglich geplant, in die zentrale von gengxing co., ltd. in shanghai zu kommen, um sich mit der person zu treffen, die für die führung des offiziellen siegels und die übergabe der siegel, zertifikate und dokumente verantwortlich ist. damals wurde mir jedoch mitgeteilt, dass das offizielle siegel des börsennotierten unternehmens und das offizielle siegel seiner wichtigen tochtergesellschaft shanghai gengxing energy co., ltd. nicht mehr im börsennotierten unternehmen geführt würden.

bei der übergabe des siegelverwahrers an den siegelverwahrer durch das derzeitige führungsteam lagen neben den erhaltenen dienstsiegeln und urkunden keine schriftlichen übergabeprotokolle über die fehlenden dienstsiegel und urkunden vor. das derzeitige managementteam war nicht in der lage, die existenz des offiziellen siegels und der offiziellen zertifikate mit eigenen augen zu bestätigen, und gab in dieser nacht eine mitteilung über den verlust der offiziellen siegel und zertifikate heraus.

am nachmittag des 29. august erfuhr ein reporter von „daily economic news“ von tang yonglu, dass das offizielle siegel und die urkunde des börsennotierten unternehmens alle vorhanden seien und nicht verloren gegangen seien.„wir haben der shanghai stock exchange und dem china securities regulatory bureau mitgeteilt, dass das offizielle siegel, die zertifikate und die lizenzen im börsennotierten unternehmen alle vorhanden und intakt sind. tang yonglu antwortete nicht auf die gründe, warum die relevanten materialien nicht an die börse übertragen wurden.“ aktuelle geschäftsführung.

obwohl tang yonglu behauptete, dass das offizielle siegel und die zertifikate des unternehmens nicht verloren gegangen seien, haben der derzeitige vorstand und das managementteam von gengxing shares die oben genannten informationen bisher nicht mit eigenen augen gesehen.

die siegel, um die die beiden parteien konkurrieren, beschränken sich nicht nur auf börsennotierte unternehmen. in die turbulenzen waren auch viele tochtergesellschaften von gengxing co., ltd. verwickelt. laut zhejiang haixin zählte das derzeitige managementteam in dieser nacht 84 siegel einiger tochtergesellschaften. nachdem der derzeitige geschäftsführer jiang binbin die übergabe bestätigt hatte, wurden etwa 20 von tang yonglu, der später eintraf, „festgehalten“. darüber hinaus wurde auch der vom börsennotierten unternehmen zur zahlung verwendete usb-schutz vom ursprünglichen managementteam „einbehalten“.

aktuelles führungsteam:

„wir sind komplett vom system blockiert“

jiang binbin, xu peng und andere glauben, dass der kern des problems jetzt darin besteht, dass es keine möglichkeit gibt, zertifikate und dokumente auszuhändigen, und dass sie von sicherheitskräften daran gehindert werden, das büro zu betreten. „wir sind vom system, einschließlich des oa-systems und des zugangskontrollsystems, komplett gesperrt … es gibt einige mitarbeiter im team, die uns gegenüber geneigt sind, und die zugangskontrolle ist gesperrt.“

am mittag des 29. august beobachteten reporter vor ort, dass ein mitarbeiter, der behauptete, der personalverantwortliche von gengxing co., ltd. zu sein, das derzeitige managementteam, das vorübergehend gehen wollte, anhielt und den zertifikatsagenten darum bat geben sie das u-schild zurück. nachdem der wertpapiermakler sofort abgelehnt hatte, sagte die person, dass er das ursprüngliche managementteam des unternehmens vertrete und vorgeschlagen habe, den vertrag mit dem wertpapiermakler zu kündigen, und der konkrete prozess sei letzte woche abgeschlossen worden. der wertpapierbeauftragte erhob sofort einwände, da er der ansicht war, dass die verfahren nicht den vorschriften entsprächen, und fragte, warum er nicht benachrichtigt worden sei und dennoch den halbjahresbericht und andere offenlegungsaufgaben in briefen übernommen habe.

die kräfte auf beiden seiten kämpfen und lassen die einfachen mitarbeiter voller verwirrung in der mitte zurück. es wird davon ausgegangen, dass es derzeit etwa dutzende gengxing-mitarbeiter in shanghai gibt, die ihre aufgaben immer noch normal gemäß den arbeitsanforderungen erfüllen. aufgrund von managementstreitigkeiten und anderen gründen wurde jedoch ein teil des geschäfts des unternehmens beeinträchtigt.

der oben genannte personalverantwortliche gab gegenüber reportern zu, dass die aktuelle interne managementstruktur des unternehmens nicht geklärt sei und die mitarbeiter nicht wüssten, wohin die dinge gehen. „wenn wir hier jetzt keine arbeitsvereinbarungen akzeptieren, ist mein gehalt von nun an komplett weg … derzeit kann alles nur nach der trägheit des unternehmens erfolgen. dinge, die zuvor entschieden wurden, können nur streng entschieden werden.“ wir wissen nicht, wie lange es dauern wird, aber ich denke, dass die leute unten nicht wissen, was sie tun sollen, wenn das obere management die situation nicht vollständig übergeben hat. was auch den mitarbeitern sorgen bereitet.“

am morgen des 29. august gab der vorsitzende zhao chenchen im namen des bestehenden managementteams der wechat-gruppe der mitarbeiter von gengxing co., ltd. eine neue mitteilung heraus, da es nicht möglich war, das büro von gengxing co., ltd. zu betreten. der vorschlag, dass die mitarbeiter zu einem ort in der nähe einer u-bahn-station in shanghai gehen, wurde vom personalverantwortlichen sofort abgewiesen.

„jeder möchte einen reibungslosen übergang. wenn der übergang nicht reibungslos verlaufen kann, warten zumindest alle darauf, dass meine mitarbeiter einen plan haben. viele menschen möchten die antwort wissen, ob sie ihren aktuellen job verlassen oder weiterführen müssen.“ personalverantwortlicher oben.

ehemaliger geschäftsführer: sie sind „barbaren“

zhejiang haixin: die entlassung von leitenden angestellten ist normales verhalten

tang yonglu sprach über die vielen konflikte zwischen den beiden seiten in diesem jahr und verglich die seite von zhejiang haixin mit „barbaren“.

tang yonglus ansichten wurden jedoch von zhejiang haixin abgelehnt. am nachmittag des 29. august erklärte zhejiang haixin gegenüber reportern, dass die betriebsleistung des unternehmens schlecht sei und es normal sei, dass führungskräfte ersetzt würden. auch die ablehnung des antrags sei eine normale entscheidung gewesen, die unter berücksichtigung der risiken des unternehmens getroffen worden sei.

reporter überprüften öffentliche informationen und stellten fest, dass das spiel zwischen den beiden parteien möglicherweise auf den anfang dieses jahres zurückgeht.

am 29. januar dieses jahres gab gengxing shares bekannt, dass 79,9296 millionen aktien des mehrheitsaktionärs zhonggeng group einer gerichtlichen veräußerung und versteigerung unterzogen werden, was 34,71 % des gesamten aktienkapitals des unternehmens ausmacht. dieser schritt kann zu änderungen beim tatsächlichen controller und mehrheitsaktionär des unternehmens führen und kann auch dazu führen, dass das unternehmen keinen tatsächlichen controller mehr hat.

an der zwangsvollstreckung beteiligten sich zwei parteien, nämlich zhejiang haixin und fujian ruishan technology co., ltd. (im folgenden als fujian ruishan bezeichnet). informationen aus tianyancha zeigen, dass fujian ruishan im september 2023 gegründet wurde und der eigentliche verantwortliche jiang weiwei ist. zur gleichen zeit hatte wuhan minsheng new technology co., ltd. (im folgenden als wuhan minsheng bezeichnet), eine aktiengesellschaft von gengxing shares, auch einen direktor namens jiang weiwei, und jiang arbeitete auch bei der ningbo minxin venture capital partnership (limited partnership), der hauptaktionär von wuhan minsheng, hält 10 % der anteile.

in der zweiten hälfte des jahres 2023 befragten investoren wiederholt cixing shares, ein weiteres börsennotiertes unternehmen, das an wuhan minsheng beteiligt ist, auf der interaktiven plattform: ob wuhan minsheng ein huawei-lieferant ist. auch der aktienkurs der gengxing-aktien stieg kurzfristig aufgrund von gerüchten über wuhan minsheng-hintertüren.

aus öffentlichen informationen geht hervor, dass der großaktionär von ningbo minxin, liang saiying, eine enge beziehung zu liang yanfeng unterhält. informationen aus tianyancha zeigen, dass liang saiying immer noch als gesetzlicher vertreter der jiangsu zhonggeng real estate development group co., ltd. fungiert.

damals gewann zhejiang haixin nach zwei wettbewerbsrunden laut einer mitteilung des finanzgerichts shanghai 55,5 millionen aktien zu einem preis von 7,09 yuan pro aktie, was einem gesamtpreis von 393,495 millionen yuan entspricht. fujian ruishan gewann 11,1624 millionen aktien zu einem preis von 6,89 yuan pro aktie, was einem gesamtpreis von etwa 76,909 millionen yuan entspricht.

am nachmittag des 29. august fragte ein reporter tang yonglu, ob fujian ruishan der beabsichtigte käufer des ursprünglichen mehrheitsaktionärs des unternehmens sei und ob zhejiang haixin „hu abgeschnitten“ habe. die andere partei antwortete: „ja, ein barbar.“

reporter|gelbes meer

bearbeiten|er xiaotao yang xia gai yuanyuan

korrekturlesen |cheng peng

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