La ville de Jiugong cultive profondément l'innovation culturelle « Deshou » et promeut l'intégration de l'excellente culture traditionnelle chinoise dans la gouvernance sociale de base.
2024-08-20
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La ville de Jiugong est située à l'extrémité nord du district de Daxing, à la frontière du canton de Nanyuan dans le district de Fengtai, du canton de Xiaohongmen dans le district de Chaoyang et de la zone de développement économique et technologique de Pékin. La ville couvre une superficie de 29,73 kilomètres carrés (dont 9,6 kilomètres carrés de fermes de banlieue sud) et compte 19 villages administratifs et 28 comités communautaires de quartier sous sa juridiction. La population totale de la ville est de près de 200 000 habitants, dont 35 000 sont des résidents enregistrés de la ville, 75 000 sont la population transférée du centre-ville et 72 000 sont la population flottante. L'histoire du Jiugong remonte à l'ancien royaume Yan et à la dynastie des Zhou occidentaux il y a plus de 3 000 ans, et sa splendide culture a commencé. Sous les dynasties Liao et Jin, elle était devenue un lieu de divertissement et de chasse important pour les empereurs. Par la suite, elle a connu plusieurs étapes de fondation sous la dynastie Yuan, d'expansion sous la dynastie Ming, d'apogée au milieu de la dynastie Qing et de déclin. la fin de la dynastie Qing. Enfin, une culture de jardin royal unique s'est formée. La ville possède d'excellentes ressources culturelles traditionnelles chinoises riches et uniques. Parmi elles, le temple Deshou est le lieu où les faits historiques indivisibles du Tibet se sont produits et sont témoins depuis l'Antiquité. Ces dernières années, la ville de Jiugong a exploré activement et de manière innovante l'intégration de l'excellente culture traditionnelle chinoise « Deshou » dans les services de subsistance de la population, la résolution des conflits, les traditions et coutumes familiales, l'éducation des cadres et la construction de partis populaires, conformément à l'idée de travail de « la construction du parti comme guide, la culture comme âme et l'intégration globale » Dans d'autres aspects, il favorise l'innovation et l'amélioration des capacités de gouvernance sociale à la base et l'excellence globale, améliorant efficacement la précision, la température, la profondeur, la force et la hauteur de gouvernance sociale de base.
1. Intégrer l’innovation dans les services de subsistance des populations et améliorer la précision de la gouvernance sociale à la base
Absorber pleinement l'essence de la pensée axée sur le peuple dans la culture Deshou, adhérer à l'approche centrée sur le peuple, établir et améliorer le mécanisme à long terme permettant aux membres et aux cadres du parti de contacter et de servir les masses, et de véritablement réaliser « ce que le peuple appelle, Je réponds", et l'évaluation de la satisfaction continue de se classer parmi les meilleures au monde. La première phalange du quartier.
1. Écoutez la voix du peuple.L'action « Venez et écoutez » de l'opinion publique « Hede Hall » est menée de manière innovante dans la ville de Jiugong et se concentre sur le thème « Je vais écouter l'opinion publique et vous aider pour tout ». Les membres de l'équipe de direction dirigeront l'équipe. les 5, 15 et 25 de chaque mois. Le principe est organisé le Le soir, après avoir quitté le travail, se rendre en première ligne pour écouter l'opinion publique et résoudre les préoccupations des gens. Rendez-vous dans les centres de fête communautaire et de services de masse, dans les rues et. ruelles, maisons des résidents, parcs et places, ainsi que WeChat, comptes publics, vidéos Douyin et autres "en ligne + hors ligne" adaptés au chat. C'est un lieu d'activité et une plateforme de support pour la communication et la communication sur les questions, les affaires des parents, le visage - communication en face-à-face avec les masses et vaste collecte d'opinions publiques.
2. Soulager les difficultés des gens.En établissant fermement des concepts culturels traditionnels tels que « les personnes âgées et les personnes âgées, les jeunes et les jeunes », et en se concentrant sur des groupes spéciaux tels que « un vieux et un jeune », la ville de Jiugong a construit « des institutions + restauration » et « propriété + assistance ». « Nous fournirons des services diversifiés d'assistance aux repas pour les soins aux personnes âgées tels que « repas » et « entreprises de restauration + aide aux repas », établirons un « cercle de vie pratique de 15 minutes », améliorerons la construction d'établissements de soins pour personnes âgées et de postes de soins communautaires pour personnes âgées dans la juridiction. , et ouvrir de nouveaux services tels que des restaurants pour personnes âgées, des achats groupés en ligne et des supermarchés de proximité pour les personnes âgées, mettre en œuvre des services ouverts d'assistance aux repas pour répondre aux besoins des personnes âgées de l'établissement tout en fournissant des services d'assistance aux repas et des services de livraison pour. les personnes âgées dans la société. Fournir de manière innovante un service de déjeuner et de dîner échelonné de 10 yuans aux livreurs express de la ville, réalisant ainsi l'assistance de la ville aux personnes âgées. Couverture complète des repas et utilisation efficace des ressources. Mettre en œuvre le projet d'assistance sociale « Aide mutuelle des voisins » pour résoudre soigneusement les problèmes des personnes âgées et des enfants dans le besoin. Créer une série de marques telles que « Five Virtues Youth » et « Derun Children's Heart Summer Colorful Classroom » dans la ville de Jiugong, afin que les adolescents en difficulté et les enfants de travailleurs migrants puissent être aimés et protégés, avoir des personnes dans le besoin d'aider et avoir des gens pour leur apprendre.
3. Améliorer les moyens de subsistance des populations.Basée sur l'excellente culture traditionnelle de Desu, la ville de Jiugong a établi une plate-forme tridimensionnelle pour les gens qui intègre la collecte, l'explication, la gestion, la résolution et les visites de retour en boucle fermée afin de bénéficier aux moyens de subsistance des gens et de réchauffer leur cœur, Jiugong. La ville s'efforce de résoudre les problèmes et les soucis urgents de la population. Dans l'attente de cette question. Par exemple, la promotion des services communautaires est passée d'"activités uniques" à "basées sur des projets", et autour des projets de marque annuels "Santé et longévité, Amour et longévité, Vertu et longévité", héritage culturel traditionnel tel que "Le Le plus beau chignon fleuri et le plus beau balcon ont été réalisés. Plus d'un millier d'événements. En trois ans, 15 projets de rénovation complète d'anciennes communautés de la ville, 7 projets de rénovation de lignes électriques résidentielles et plus de 10 projets de rénovation d'approvisionnement en eau résidentiel ont été réalisés. Au cours du seul premier semestre, l'installation a été réalisée. des interfaces de recharge pour vélos électriques en 2024 a été dépassée. En termes de gestion des services immobiliers de premier plan en matière de construction de partis, nous avons créé un système de « trois intégrations » entre les entreprises de services immobiliers et la gouvernance communautaire à travers des organisations d'« intégration » de premier plan chargées de la construction de partis, des services d'« intégration » de liens matériels et sociaux et une évaluation conjointe. systèmes « d'intégration », nous intégrerons la culture de « gouvernance morale » Profondément enracinée dans la « propriété rouge », nous avons créé la marque « propriété rouge », qui a résolu efficacement le problème de la gestion immobilière et des communautés effectuant leurs propres devoirs et ayant peu d'interaction. Les « trois taux » de travail de traitement des plaintes dans 34 communautés ont augmenté en moyenne de 21,32 %, ouvrant le « dernier kilomètre » d'une gouvernance communautaire raffinée.
2. Intégrer l’innovation dans la résolution des conflits et faire monter la température de la gouvernance sociale à la base
En intégrant la pensée « non contentieuse » de l'excellente culture traditionnelle de la règle de la vertu, « cultiver le Qi Zhiping » et le « Xuan De » et d'autres concepts dans la gestion des conflits et la résolution des différends, la ville de Jiugong explore activement les « quatre gouvernances ». de gouvernance morale, d'autonomie, d'État de droit et de gouvernance intelligente sous la direction d'un système de gouvernance communautaire « intégré » pour construire un nouveau modèle de gouvernance sociale de co-construction, de co-gouvernance et de partage.
1. Cultiver la moralité à travers la culture et renforcer les fondements de la gouvernance populaire.La première consiste à perpétuer l’excellente culture traditionnelle de Deshou. En utilisant le profond héritage historique et culturel du temple Deshou de la ville, nous avons établi les éléments culturels caractéristiques de Deshou, approfondi la construction du musée d'histoire de Qingcun de la ville de Jiugong, 37 librairies Deshou et 35 postes de service de troisième niveau pour la pratique civilisée de la nouvelle ère, et créé une série de conférences « Deshou University » « Lecture Hall », organisé des résidents pour qu'ils participent activement à l'organisation et à la représentation de sitcoms, à la transformation de la culture Deshou dans les ruelles et les ruelles, et à une série de festivals et d'activités folkloriques de « Santé et longévité , Amour et Longévité, Vertu et Longévité" série de festivals et d'activités folkloriques. Avec la culture « Deshou » comme noyau, nous avons créé une série de six catégories de propriété intellectuelle créative culturelle « Cadeaux du vieux palais », organisé le premier festival culturel sur le thème « Deshou », produit et promu des émoticônes WeChat exclusives et réalisé un série de plus de 5 000 activités thématiques. La seconde consiste à créer une culture de marque. Pendant quatre années consécutives, nous avons créé la marque de festival de chœurs de masse « Renforcer la nation pour le rajeunissement avec moi », qui a été vue plus de 600 000 fois en ligne et hors ligne, nous avons cultivé une marque culturelle caractéristique de « Les jeunes pionniers parlent, les jeunes » ; Pioneers Listen" et a réalisé plus de 30 activités publicitaires. Le troisième est d’enrichir l’offre culturelle. Modernisation et rénovation de 34 installations communautaires de divertissement et de soutien sportif, promotion de la construction du « Bookly Old Palace », construction de 43 bibliothèques, équipées de plus de 100 000 livres et accueil de plus de 300 résidents chaque jour, culture de la danse, de la calligraphie et de la peinture, du mannequinat ; et d'autres équipes, et ont réalisé plus de 150 activités, avec plus de 29.200 participants, accélérant la construction d'une maison spirituelle commune pour les habitants de la ville.
2. Utiliser l’évaluation pour établir la moralité et rendre la gouvernance de base plus flexible.S'appuyant sur la culture Deshou de la ville, grâce à la série de projets de gouvernance « Hede+ », plus de 100 personnes, dont l'équipe de persuasion civilisée de la ville, les organisations de partis et de ligues communautaires, et les bénévoles résidents ont été mobilisées pour former une équipe de persuasion civilisée pour prôner de nouveaux tendances et image civilisées. L'apparence de la ville a été efficacement améliorée. Jusqu'à présent, le réseau a effectivement ouvert 29 386 dossiers et clôturé 29 280 dossiers. La distance totale des inspections du réseau est de 107 055,9 kilomètres, le taux de vérification en temps opportun est de 100 %, le taux d'élimination est de 100 % et le taux d'exactitude est de 99,76 %. Explorer la création de plus de 40 plateformes de « salle de réunion morale », faire jouer pleinement le rôle éducatif de la gouvernance morale et résoudre plus de 600 problèmes communautaires tels que le traitement immédiat des plaintes. En 2023, nous réussirons à supprimer le titre de gouvernance. -type villes et rues, réalisant fondamentalement que les petites questions ne quittent pas le village et que les grandes questions ne quittent pas le village sans quitter la ville, promouvoir la connexion ordonnée de « l'autonomie », de « l'État de vertu » et de « l'État de droit ». ", et rassembler largement la forte dynamique d'une gouvernance assistée par la vertu. Établir une référence pour les modèles moraux dans l'évaluation et sélectionner plus de 200 personnes parmi la série « les plus belles + » de la ville pour diriger les nouvelles tendances sociales.
3. Utiliser le droit pour promouvoir la moralité et améliorer les capacités de gouvernance à la base.Intégrer les ressources de base, mettre en place un centre de médiation diversifié pour les conflits et les différends et établir un mécanisme d'entretien quotidien pour les chefs d'équipe afin de promouvoir la résolution rapide et efficace des conflits et des différends par des voies non contentieuses. Incorporer les garçons à emporter express dans l'inspection du réseau municipal ; plate-forme cloud de gestion et développement de 4 assistants humains. Les membres du Grid signalent les problèmes environnementaux des rues à tout moment, signalant et résolvant en moyenne 22 problèmes par mois. Jusqu'à présent, 2 869 consultations juridiques ont été fournies, et 379 conflits ont fait l'objet d'enquêtes approfondies et de différends résolus, offrant ainsi un bon environnement juridique.
4. Utiliser la sagesse pour lier la moralité et renforcer la gouvernance populaire.Surveillez de près le traitement en fin de chaîne, prenez comme guide les actions de modernisation et de modernisation du centre de traitement global, concentrez-vous sur la construction de plates-formes de gestion de base du centre de traitement global et pilotez l'utilisation du « cerveau urbain » de Tianlei. " Centre intelligent de la station de métro Wufutang et des six principaux centres de la State Food and Drug Administration. système, construisant 12 ensembles d'équipements frontaux de gouvernance sociale pour identifier intelligemment les problèmes tels que le stationnement illégal de véhicules, les vendeurs ambulants et les rassemblements de foule. Jusqu'à présent, plus de 400 informations et messages d'alerte précoces pertinents ont été signalés, et plus de 100 situations suspectes ont été évitées grâce aux cris et aux colonnes sonores. Au cours du premier semestre 2024, plus de 100 cas seront traités via le « handle » du personnel de la grille. avant de déposer" la réponse.
3. Intégrer l'innovation dans les traditions familiales et les coutumes populaires pour renforcer la profondeur de la gouvernance sociale à la base
Creuser et affiner en profondeur les éléments « vertu et longévité » dans l'excellente culture traditionnelle, utiliser la relation dialectique de la culture « vertu et longévité » pour cultiver de bonnes traditions familiales, diriger des coutumes sociales civilisées et forger des coutumes populaires simples, formant une bonne et vertueuse une société naturelle et harmonieuse dans la vaste communauté. La tendance civilisée à être amicale et de bon voisinage crée une atmosphère forte pour la création d'une zone urbaine civilisée nationale.
1. Hériter de bonnes traditions familiales.La ville de Jiugong encourage et guide les habitants de la ville à apprendre, formuler, trier et résumer d'excellentes traditions familiales et préceptes familiaux, afin que les gens puissent recevoir une excellente éducation culturelle traditionnelle de manière subtile. Par exemple, la communauté Qingxinyuan a spécialement mis en place une « Tradition familiale et culture du bâtiment » pour trier et résumer les traditions familiales et les devises familiales des familles exceptionnelles dans l'histoire. Les voisins et les bâtiments peuvent se comparer, apprendre les uns des autres et se promouvoir. a été formé.
2. Créez une atmosphère sociale civilisée.La ville de Jiugong a enrichi la gouvernance communautaire, les mariages et les funérailles, l'entraide entre voisins, le développement économique de la ville et d'autres contenus dans l'alliance des résidents, et a mené une série d'activités culturelles visant à « être civilisé, briser les stéréotypes, avoir une conduite vertueuse et respecter les lois ». et réglementations". Nous continuerons à améliorer les conventions civilisées des résidents de la communauté. Dans le même temps, nous effectuons vigoureusement la sélection annuelle des conventions des résidents exceptionnels de la communauté et nous efforçons de formuler « Dix règles pour prôner la moralité, prôner la gentillesse et l'intégrité dans la ville de Jiugong » et « Onze règles des vertus rouges dans la ville de Jiugong » pour faire jouer pleinement le rôle de contrainte douce des conventions civilisées de la communauté et laisser les nouvelles tendances civilisées Comme la brise printanière se transformer en pluie, elle améliore le tempérament de la communauté, purifie le moral du corps et réalise la discussion civile, le respect des engagements et la gestion par le personnes.
3. Cultivez des coutumes folkloriques honnêtes.La ville de Jiugong s'appuie sur la station de pratique civilisée pour construire la « salle de conférence Deshou » et organise une équipe de promotion culturelle Deshou de 20 personnes pour mener chaque mois des activités de promotion de la culture traditionnelle par le biais d'une communication face-à-face avec les masses, les classiques confucéens et. d'autres cultures traditionnelles sont enseignées dans des langues faciles à comprendre, injectent la culture morale dans le sang des masses, l'intègrent dans la vie quotidienne et conduisent à la formation d'une nouvelle atmosphère sociale dans laquelle « tout le monde est poli ». Dans les gares routières, les supermarchés, les entreprises et institutions et autres espaces publics de la ville, plus de 100 marquages de stationnement « Hede Line » ont été conçus et mis en œuvre de manière innovante, résolvant efficacement le problème du stationnement aléatoire et du stationnement des vélos partagés et des véhicules électriques dans la ville. . Que le concept de civilisation urbaine soit profondément enraciné dans le cœur des gens.
4. Intégrer l’innovation dans la formation des cadres et améliorer la gouvernance sociale à la base
Explorer en profondeur les concepts fondamentaux et l'essence idéologique de la gouvernance morale tels que « la loyauté », « un gouvernement bienveillant et bénéfique au peuple » et « la culture et l'harmonie familiale » dans l'excellente culture traditionnelle chinoise, élucider de nouvelles connotations et de nouvelles valeurs qui répondent Les besoins de l'époque, et éduquer et guider la majorité des membres et des cadres du parti pour obtenir d'excellents résultats. La moralité, le respect de l'éthique publique et de l'éthique privée stricte ont effectivement créé une équipe de cadres de gouvernance sociale de base de haute qualité.
1. Faites du bon travail dans vos études quotidiennes.Approfondir la construction du poste, créer un « mur de construction de parti vocal » dans l'agence, construire le mur culturel de construction de fête de Yunlong Lane selon des normes élevées, terminer le travail de mise de la culture sur le mur de 64 unités et départements de l'agence et communauté, et renforcer l'éducation à la défense de la moralité et de la moralité de manière globale ; dans l'éducation et la formation des membres et des cadres du parti, Mener régulièrement des activités de « lecture classique » pour cultiver son intégrité morale, éduquer les gens, construire une base solide , et améliore l'esprit de fête. Explorez le mécanisme de travail « trois micro et trois réels », innovez dans le contenu, la forme et l'effet de la formation, créez un modèle de formation qui combine « micro classe du bout des doigts » + « micro pratique communautaire » + « micro récompense mensuelle » et créez de manière innovante « main "Peinte", les 43 ressources pédagogiques dispersées dans la ville ont été constituées en une liste de ressources et l'introduction du contenu a été affinée. Plus de 500 enseignements sur place ont été dispensés dans la ville et près de 10 000 personnes ont été formées. Innover et explorer le mécanisme de travail des « Trois Uns », explorer un ensemble de mécanismes, aider et guider un groupe d'oies de premier plan, cultiver un groupe de talents, et explorer le modèle « haut rendement et excellence » pour renforcer la construction du parti et diriger le constitution d’équipes locales de talents en matière de gouvernance.
2. Faites du bon travail en matière d'éducation politique et morale.Incorporer l'éducation à l'éthique politique dans le plan d'éducation et de formation des cadres de la ville, utiliser la branche Jiugong de l'école du parti du district de Daxing comme moyen d'organiser les membres et les cadres du parti de la ville pour effectuer une formation par rotation en matière d'éducation à l'éthique politique, mettre en œuvre le « Projet Deqing » pour les jeunes. plan de formation des cadres, prêter attention au langage des cadres communautaires, améliorer les capacités d'écriture et d'autres aspects aide les cadres à avoir l'esprit clair, à cultiver l'éthique politique et à mieux s'appuyer sur la confiance en soi culturelle pour renforcer leurs idéaux et leurs croyances. Concentrez-vous sur « porter le fardeau » et approfondissez la capacité des membres et des cadres du parti à s'acquitter de leurs fonctions. Le mécanisme de formation des capacités des cadres « 721 » a été introduit et 14 jeunes membres et cadres du parti ont été affectés à des postes tels que la rectification de la sécurité, la rénovation des anciennes communautés et le traitement immédiat des plaintes, afin de renforcer leur sens des responsabilités pour accomplir des tâches urgentes. , tâches difficiles et dangereuses et leur capacité à résoudre des problèmes pratiques ; En prêtant une attention particulière aux besoins des masses, nous avons sélectionné 18 cadres d'élite à stationner dans la communauté et les quatre villages de Jiugong pour participer à l'assistance, et avons promu la tâche de « entrer dans des centaines de familles, entendre parler de centaines d'affaires familiales et résoudre des centaines de problèmes de familles », et est devenu « polyvalent » dans la résolution des conflits entre les masses, avec un total de Les masses ont résolu plus de 100 difficultés pratiques. La ville de Jiugong a organisé plus de 300 cours d'éducation politique et morale pour les cadres de la ville, formant plus de 30 000 membres et cadres du parti. Les organisations du Parti à tous les niveaux de la ville de Jiugong ont organisé 156 activités de « cours de livraison à domicile » pendant la période d'éducation thématique, couvrant toutes les communautés de la ville de Jiugong, et plus de 5 000 cadres de base ont reçu une éducation politique et morale.
3. Saisissez la force d'avant-garde.Réaliser des activités de sélection et de reconnaissance telles que les séries « Modèle de travail » et « Les plus beaux » et les séries « Deux excellents et un premier » au niveau de la ville pour sélectionner une référence dont 665 personnes peuvent apprendre et suivre, et afficher des actes avancés. sous forme de drapeaux routiers dans divers parcs et sentiers de la ville. Faites jouer pleinement le rôle de premier plan des modèles avancés et créez une forte atmosphère d'apprentissage et de rattrapage. Faire bon usage des ressources telles que le "Famous Secretary Studio" et le "Community Expert Governance Group", et dans l'activité "Famous Secretary Leads and Solves Problems", à travers le soutien de groupe, la construction conjointe et les échanges, plus de 10 problèmes courants dans la communauté la gouvernance ont été résolus. Une classe spéciale a été créée pour résoudre les problèmes laissés par l'histoire, renforcer la capacité à faire face aux difficultés et à prendre des mesures proactives, à se concentrer sur la résolution des problèmes historiques et à mettre en pratique « l'expérience Maple Bridge » dans la nouvelle ère. principaux pétitionnaires, l'équipe dirigeante a reçu 46 visites de première ligne, remplaçant « le cœur du peuple » par « le cœur du peuple », et les résultats dans la résolution de l'arriéré de pétitions ont été remarquables. Laissez les membres et les cadres du parti aller en première ligne de la communauté et expérimenter de première main l'héritage pratique d'une excellente culture traditionnelle dans la gouvernance à la base.
5. Intégrer l’innovation dans la construction des partis de base et améliorer la gouvernance sociale de base
En nous concentrant sur les caractéristiques de la construction des organisations de base du parti, nous devons promouvoir activement l'intégration d'une excellente culture traditionnelle dans la construction des branches, la vie organisationnelle, les activités des branches, etc., donner aux organisations de base du parti une vitalité et une vitalité plus fortes et construire davantage une forte forteresse de base. gouvernance sociale.
1. Construire un système organisationnel solide en « dirigeant d’un seul cœur ».Organiser des échanges croisés entre les secrétaires des organisations communautaires du parti, formuler le « Plan de rotation des secrétaires communautaires de la ville de Jiugong » et le « Plan de mise en œuvre pour la sélection ouverte des objets de formation clés pour les travailleurs communautaires », transmettre le « pouvoir de jugement » de l'élection au mains des résidents et construire un système d'apprentissage et d'échange, une plate-forme de compétitions, et 40 travailleurs communautaires ont été ouvertement sélectionnés comme cibles clés de la formation. Établir un système d'évaluation complet des « deux comités » de la communauté, « filtrer » les communautés une par une et mener des actions de démonstration de construction communautaire au moyen d'évaluations communautaires deux fois par an. Nous avons mené des activités telles que la « Salle de conférences mensuelle de formation thématique », la formation d'initiation et le « Concours de discours », organisé des voyages d'étude pour les cadres gouvernementaux et communautaires et rédigé 11 rapports de recherche.
2. Utiliser le « modèle d’alliance » pour stimuler la co-gouvernance et la co-construction.Avec le Comité de coordination des travaux de construction du parti comme lien, il s'est développé en coordination avec la ferme de Nanjiao, la zone de développement économique, etc., et a mené plus de 10 activités de co-construction de construction du parti avec les six grands centres relevant directement de l'État. Administration des aliments et des médicaments. Réunir plus de 40 entreprises municipales pour créer l'« Alliance des entreprises » de la ville de Jiugong, en se concentrant sur l'optimisation de l'environnement des affaires, la création de nouveaux formats d'affaires, la culture de nouvelles synergies et la formation d'une gouvernance de base où les communautés et les entreprises construisent et partagent conjointement des bénéfices et des gains mutuels. gagner, et les gens en profitent. De nouvelles pistes et de nouveaux modèles de développement. Explorer, étudier, cultiver et développer 15 organisations sociales dans la ville et créer le « Centre de développement communautaire de Jiugong Town Deshou » pour aider à résoudre les demandes de la population, fournir des services de commodité communautaire, promouvoir la culture « Deshou » et intégrer les organisations sociales dans la communauté. services de gouvernance. (Si Li Na)
