La province du Henan a introduit plus de 20 000 diplômés en médecine sur le terrain, afin que les gens puissent compter sur la « médecine » à leur porte.
2024-08-19
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Reportage de notre journal (Reporter Li Xiaomin) En juillet de cette année, près d'une centaine d'étudiants en médecine sur ordre ont obtenu leur diplôme. Après trois années de formation standardisée pour médecins résidents, ces jeunes talents rejoindront de nombreux centres de santé de commune de notre province et deviendront l'épine dorsale et la lumière d'espoir du système médical primaire.
Les institutions médicales et sanitaires primaires constituent la « première ligne de défense » pour protéger la santé des personnes. Dans le passé, les établissements médicaux ruraux étaient confrontés à de graves difficultés de « recrutement et de rétention des talents » en raison de soins médiocres, d'un développement limité et du manque de ressources. Ce goulot d'étranglement a longtemps limité l'amélioration des services médicaux primaires. Ces dernières années, notre province a successivement introduit une série de politiques visant à renforcer les fondations et à constituer une équipe de talents locaux en santé de haute qualité.
Le responsable compétent de la Commission provinciale de la santé a expliqué que depuis 2015, notre province a lancé le « Projet 369 Grassroots Health Talent », qui met en œuvre la formation des étudiants en médecine et l'obtention de leur diplôme en médecine en milieu rural à travers trois canaux : introduction et formation, la formation sur le terrain, l'accompagnement et le soutien. Neuf plans, dont le recrutement spécial d'étudiants et des postes spéciaux pour les médecins généralistes, favorisent la constitution d'équipes de base en matière de talents de santé de manière globale et à plusieurs niveaux.
En prenant comme exemple les étudiants en médecine ciblés dans les zones rurales, depuis la mise en œuvre de ce travail de formation en 2010, la province a recruté plus de 4 200 étudiants en médecine ciblés titulaires de diplômes de premier cycle en médecine traditionnelle chinoise et en médecine occidentale. Parmi eux, plus de 3 600 ont terminé leurs études et plus de 3 300 ont rejoint la communauté de base après avoir suivi une formation standardisée pour les résidents. Cela a effectivement atténué le problème de pénurie de talents dans les établissements médicaux primaires tels que les hôpitaux municipaux et favorisé l'amélioration de la qualité. des services médicaux primaires.
Afin de stimuler l'enthousiasme et la motivation des talents médicaux à servir la base, notre province a fourni des préférences et des garanties politiques complètes en termes de gestion du personnel, de soutien financier, de subventions à l'emploi, etc., pour garantir que les talents soient attirés, retenus et mis à profit.
Selon les statistiques, depuis la mise en œuvre du « 369 Grassroots Health Talent Project », notre province a introduit plus de 20 000 diplômés en médecine au niveau local, et cette année, elle recrutera à nouveau 2 600 diplômés en médecine. Ils serviront principalement le public au niveau des comtés. établissements et communautés médicaux et sanitaires. Centres de services de santé et centres de santé municipaux.
À la fin de 2023, le nombre de médecins généralistes enregistrés dans la province dépassait les 40 000, et près de 3 000 étudiants ciblés travaillaient au niveau local. À l'avenir, notre province continuera d'intensifier ses efforts pour constituer une équipe de personnel médical de base et construire une base solide pour les services de santé de base afin que la population puisse compter davantage sur les soins médicaux.
