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[Depuis cette année, de nombreux cadres supérieurs ont démissionné. À l’heure actuelle, il ne reste que 3 des 11 cofondateurs d’OpenAI. ]

Les troubles au sein du personnel d'OpenAI se sont intensifiés depuis que le PDG Sam Altman a été licencié et réembauché par le conseil d'administration d'OpenAI l'année dernière.

Depuis le début de cette année, de nombreux cadres supérieurs ont démissionné. Pour l’instant, il ne reste que trois des 11 co-fondateurs d’OpenAI : Altman, Wojciech Zaremba, chef de l’équipe de génération de langage et de code, et Greg Brockman, le président en congé.

Pourquoi OpenAI, qui a une énorme influence dans le domaine de l’intelligence artificielle, ne parvient-il pas à retenir ces fondateurs ?

libère ces signaux

Plus tôt ce mois-ci, John Schulman, qui a joué un rôle important dans la création de ChatGPT, a annoncé qu'il quittait OpenAI pour rejoindre son concurrent Anthropic. Il a déclaré : « J'ai décidé de poursuivre l'objectif d'étudier l'alignement de l'IA chez Anthropic et de mener des recherches avec des personnes qui abordent des sujets qui m'intéressent. » Et Peter Deng, vice-président des produits de consommation et chef des nouveaux produits qui a rejoint l'année dernière, a également officiellement rejoint. a annoncé sa démission.

Liu Pengfei, professeur agrégé à l'Université Jiao Tong de Shanghai et chef du groupe de recherche sur l'intelligence artificielle générative, a déclaré dans une interview avec China Business News : « Le départ de chercheurs chevronnés tels que Schulman montre qu'OpenAI n'est peut-être plus le premier choix pour les meilleurs Les scientifiques en IA. D'autres se concentrent sur l'IA. Les entreprises sécurisées comme Anthropic ou les nouvelles startups attirent des talents, ce qui pourrait être un signe de diversification dans l'écosystème de recherche en IA.