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OpenAI steht vor mehreren Herausforderungen: Abwanderung von Fachkräften, finanzieller Druck und Aufholjagd der Wettbewerber.

2024-08-19

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[Seit diesem Jahr sind viele leitende Angestellte zurückgetreten. Derzeit sind nur noch drei der elf Mitbegründer von OpenAI übrig. ]

Die Personalunruhen bei OpenAI haben sich verschärft, seit CEO Sam Altman letztes Jahr vom OpenAI-Vorstand entlassen und wieder eingestellt wurde.

Seit Beginn dieses Jahres sind viele leitende Angestellte zurückgetreten. Derzeit sind nur noch drei der elf Mitbegründer von OpenAI übrig: Altman, Wojciech Zaremba, Leiter des Sprach- und Codegenerierungsteams, und Greg Brockman, der beurlaubte Präsident.

Warum kann OpenAI, das großen Einfluss auf dem Gebiet der künstlichen Intelligenz hat, diese Gründer nicht behalten?

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Anfang dieses Monats gab John Schulman, der eine wichtige Rolle beim Aufbau von ChatGPT spielte, bekannt, dass er OpenAI verlässt und sich dem Konkurrenten Anthropic anschließt. Er sagte: „Ich habe beschlossen, das Ziel zu verfolgen, die KI-Ausrichtung bei Anthropic zu studieren und mit Leuten zu forschen, die sich mit Themen befassen, die mich interessieren. Und Peter Deng, Vizepräsident für Verbraucherprodukte und neuer Produktleiter, der letztes Jahr dazugekommen ist.“ kündigte seinen Rücktritt an.

Liu Pengfei, außerordentlicher Professor an der Shanghai Jiao Tong University und Leiter der Forschungsgruppe für generative künstliche Intelligenz, sagte in einem Interview mit China Business News: „Der Abgang von leitenden Forschern wie Schulman zeigt, dass OpenAI möglicherweise nicht mehr die erste Wahl für die Spitze ist.“ Andere konzentrieren sich auf KI. Sichere Unternehmen wie Anthropic oder neue Startups ziehen Talente an, was ein Zeichen der Diversifizierung im KI-Forschungsökosystem sein könnte.