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IT House a rapporté le 13 août qu'en tant que plus grande base de production de véhicules contiguë de BYD, la base de BYD à Zhengzhou a récemment officiellement annoncé les résultats des « ventes hebdomadaires dépassant 10 000 unités » du nouveau modèle Song LDM-i.

Alors que les nouveaux modèles reçoivent un grand nombre de commandes, la base BYD de Zhengzhou a annoncé le lancement de son deuxième recrutement à grande échelle cette année. Tous les postes sont en recrutement direct, avec une échelle mensuelle de 4 000 personnes et un salaire de 5 000 à 9 000 yuans par mois. .

IT House a remarqué que les informations de recrutement publiées par BYD Zhengzhou début août montraient que la zone portuaire de Zhengzhou devait recruter 2 900 opérateurs et 1 100 techniciens, et qu'Anyang Wadian et Jinan recrutent 2 700 personnes, pour un total de 6 700 personnes.

BYD a déclaré que ses horaires de travail normaux sont de 8h00 à 8h00 (heures supplémentaires comprises, la limite légale est de huit heures), avec une heure de pause entre les deux. Les équipes sont fixées une fois par mois, le 22 du mois suivant ; jour de paie.

Selon l'introduction officielle, le salaire de Zhengzhou BYD se compose principalement de trois parties : le salaire de base, le salaire des heures supplémentaires et la prime de surproduction dans l'atelier, qui varie de quelques centaines à deux mille. Le salaire de base est de 2 100 yuans. Sur la base de 21,75 jours par mois, le salaire horaire est d'environ 12 yuans. Les heures supplémentaires en semaine sont 1,5 fois, les week-ends 2 fois et les jours fériés 3 fois.