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Chedongxi (compte public : chedongxi)
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Pourquoi vendre la marque Wenjie ? Comment se déroule le projet de coopération avec JAC ? Yu Chengdong a répondu à tout dans la salle de diffusion en direct de Dong Yuhui.

Che Dongxi a rapporté le 15 juillet que tout à l'heure, Yu Chengdong, directeur général de Huawei, président de Terminal BG et président de la BU Smart Car Solutions, avait répondu à la réalité du quatrième monde de Hongmeng Intelligent dans une diffusion en direct de Douyin et « Walking with Hui », les informations, les raisons du transfert de marques telles que « Wenjie » et les différends sur la sécurité active, et il a personnellement admis que les ventes de Zhijie n'étaient pas bonnes.

Tout d'abord, Yu Chengdong a répondu à la controverse sur le transfert de la marque Wenjie.

Il a dit: "La marque Wenjie est désormais donnée à Thalys à un prix très bas car les réglementations nationales exigent que le propriétaire de la marque et le fabricant ne fassent qu'un, et que la marque doit appartenir au fabricant, nous avons donc transféré les quatre « mondes » à Depot.。”

Ici, Yu Chengdong a également révélé : "Principalement auparavant, lorsque les constructeurs immobiliers sont entrés dans le secteur et ont commencé à s'amuser, les réglementations nationales imposaient des restrictions.”

Yu Chengdong a également déclaré :Huawei a beaucoup investi dans l'industrie et cette marque vaut au moins des dizaines de milliards de yuans. . "Et même le nom AITO a été transféré. Il est difficile pour une marque à quatre lettres commençant par AI de s'enregistrer à l'échelle mondiale. C'est un très bon nom."

Yu Chengdong a également déclaré : "Huawei a dépensé beaucoup d'argent pour le construire, mais il a été donné aux constructeurs automobiles à un prix très bas, et les constructeurs automobiles ont gagné beaucoup d'argent.。”

Mais ici, M. Yu a également parlé de valeur. Il a déclaré que si vous voulez qu'une industrie soit bonne, elle doit bénéficier aux autres, adhérer à l'orientation client, être centrée sur le client et créer de la valeur pour les clients.

Il convient de noter que Yu Chengdong a divulgué que le quatrième royaume de Hongmeng Zhixing est le « royaume Zun », et non le royaume Ao comme la rumeur précédente.

▲Les « Quatre Royaumes » de Huawei

Yu Chengdong a déclaré que le « Quatrième Royaume » servirait de référenceMaybach（paramètre丨image), Rolls-Royce et d'autres modèles de marques ultra-luxueuses se positionnent comme ultra haut de gamme et leur prix se situera dans la fourchette du million de yuans.

Il est rapporté que cette voiture est un modèle développé conjointement par Huawei et JAC. Trois grandes voitures sont en cours de développement, couvrant les trois principales catégories de berlines, SUV et monospaces. La première voiture devrait être commercialisée au quatrième trimestre 2024. .

En outre, Yu Chengdong a également admis que les ventes de Zhijie S7 n'étaient pas bonnes. Il a déclaré que cette voiture est la meilleure voiture pour les jeunes, mais qu'il existe encore un grand écart dans les capacités marketing de Huawei et que la marque n'a pas été développée.

▲Zhijie S7

En ce qui concerne la conduite intelligente de Huawei, Yu Chengdong a déclaré fièrement :"Beaucoup de gens nous critiquent et se moquent de nous, mais nous méritons toujours ces quatre mots."

Yu Chengdong a également expliqué la précédente controverse sur la sécurité active. Il a déclaré qu'il avait manqué deux mots à l'époque :La sécurité active « omnidirectionnelle » est la première initiative proposée par Huawei dans l'industrie.

Après la fin de la diffusion en direct de 100 minutes de Yu Chengdong,Le nombre de likes sur place a atteint 130 millions de fois。

Bien que le but le plus direct de la diffusion en direct de Yu Chengdong cette fois soit de promouvoir sa propre plate-forme de produits et de coopérer avec Dong Yuhui pour apporter des marchandises, Yu Chengdong a également utilisé cette diffusion en direct pour révéler de nombreuses informations importantes et a même enseigné au public devant de la caméra un cours d'intelligence émotionnelle, un cours de management.

1. Yu Chengdong a déclaré au cours de la 31e année d'existence de Huawei que l'innovation pouvait être plus rapide que celle de ses concurrents.

Quinze minutes avant la diffusion en direct, Yu Chengdong et Dong Yuhui ont partagé leurs points de vue à travers une promenade et une interview au lac Huawei Songshan.

▲Yu Chengdong et Dong Yuhui à la base du lac Songshan

Plus tard, Yu Chengdong et Dong Yuhui se sont assis devant la caméra, ont raconté leurs 31 années d'expérience chez Huawei et ont apporté des conseils aux jeunes d'aujourd'hui. Che Dongxi a réglé les détails intéressants.

Yu Chengdong a déclaré qu'il travaillait chez Huawei depuis 31 ans. À l'exception d'une partie de son temps de week-end, qu'il peut organiser librement, il prend trois repas par jour dans l'entreprise pendant le reste du temps.

▲ L'auto-récit de Yu Chengdong dans l'émission en direct

Concernant le changement technologique, Yu Chengdong a déclaré que l'itération technologique est désormais trop rapide, et si elle est un peu plus lente, elle sera éliminée. L'innovation technologique doit être plus rapide que l'adversaire. De nombreuses théories découlent de l'amélioration des capacités. Il est nécessaire de renforcer l'accumulation de capacités de recherche technologique, d'accumuler de l'expérience en compétition, de résoudre des problèmes révolutionnaires et de diriger le monde en matière d'innovation.

Yu Chengdong a également révélé un détail intéressant. Il a déclaré que dans les premières années, Ren Zhengfei a proposé que les recherches des mathématiciens russes soient d'une grande valeur, et Yu Chengdong est immédiatement allé recruter des personnes. Au cours du processus de recherche et développement qui a suivi, Yu Chengdong a également découvert que les mathématiciens avaient apporté d'importantes contributions.

À cet égard, Dong Yuhui a utilisé 16 mots pour résumer l'attitude de Huawei envers la technologie, à savoir la détermination de Huawei, l'investissement de Huawei, la recherche et le développement multinationale et la force multinationale.

▲Dong Yuhui l'a résumé en 16 mots

Yu Chengdong a également déclaré que de nombreuses technologies qui n'avaient pas eu de succès ces dernières années sont désormais devenues des sujets brûlants. De l’invention de la technologie à la commercialisation à grande échelle, le personnel doit déployer beaucoup d’efforts.

Yu Chengdong a également déclaré qu'il devait poursuivre son véritable cœur et avancer avec détermination. Dans ce processus, la considération la plus importante est de rendre la vie des gens plus pratique et meilleure, et leur travail plus efficace.

Yu Chengdong s'est également pris comme exemple : « Lorsque les appareils photo numériques sont apparus pour la première fois dans le monde, j'ai été le premier à acheter un appareil photo numérique, j'ai acheté beaucoup de téléobjectifs et j'ai commencé à faire des recherches.

Yu Chengdong a en outre expliqué qu'après le lancement du P9, Huawei était devenue la première entreprise au monde à fabriquer un téléphone mobile à double caméra. Le P10 a réalisé la photographie de portrait et est devenu le roi mondial de la photographie en basse lumière, en commençant par le P20. Le P30 a réalisé le premier téléobjectif périscope de l'industrie et a été le premier à atteindre un zoom optique 5x.

En matière de technologie, l'éloquence de Yu Chengdong a également éveillé la curiosité de Dong Yuhui.

À cet égard, Yu Chengdong a déclaré qu'il était un homme de science et d'ingénierie. Il a été impliqué dans de multiples décisions depuis longtemps. Il écoutera les rapports de l'équipe de conception et choisira la solution optimale pour atteindre le meilleur équilibre.

Yu Chengdong a déclaré : « Parfois, c'est assez difficile. Que vous soyez un expert technique ou un manager, vous devez avoir une vision approfondie. Fabriquer des produits, c'est comme mener une guerre. Vous avez peur que le plan tourne mal, ce qui mettra à l'épreuve votre compréhension et votre jugement de l'industrie.

Yu Chengdong a également présenté son point de vue sur le développement de l'activité des terminaux de Huawei. Il a déclaré que chaque secteur a ses propres caractéristiques et que chaque piste a ses propres exigences. Nous devons apprendre selon les règles du secteur et réfléchir à l'expérience de l'utilisateur. perspective.

Yu Chengdong a déclaré : « Pour C, la marque et l'identité culturelle de la marque sont très importantes. Cela doit être bon du point de vue de l'utilisateur. Lorsque j'ai repris le secteur des terminaux intelligents pour la première fois, le taux d'échec était d'un ordre de grandeur supérieur à celui des meilleures entreprises du secteur. États-Unis. Maintenant, c'est un ordre de grandeur inférieur à eux.

En termes d'activité automobile, Yu Chengdong a également présenté qu'actuellementWenjie M7A atteint la première place sur le marché chinois avec des ventes de plus de 300 000 modèles.Wenjie M9A atteint la première place des ventes de plus de 500 000 modèles, dépassant BBA.

▲Wenjie M7

2. Yu Chengdong a déclaré que ceux qui étudient trois spécialisations à l'université deviendront plus forts à mesure qu'ils apprendront.

En plus de présenter des informations relatives aux produits et à l'entreprise, lors de la longue diffusion en direct, Yu Chengdong a partagé son point de vue sur le travail et a donné quelques conseils aux jeunes confus.

▲ Yu Chengdong et Dong Yuhui ont parlé lors de l'émission en direct

Yu Chengdong a déclaré qu'il était confus au début, mais qu'il peut réussir s'il fait preuve d'enthousiasme et continue à investir. S'il combine ses passe-temps et son travail, il s'améliorera de plus en plus.

Yu Chengdong a également mentionné que nous devrions prêter attention à l'autocritique. Yu Chengdong a déclaré : « Le PDG de ChinaSoft m'envoie généralement beaucoup de messages, mais je ne réponds pas. Chaque fois qu'il y a un problème avec le produit, il le résoudra dès que possible, même s'il est à 1 heure. "C'est seulement lorsqu'un problème est trouvé qu'un type de problème peut être résolu. Ce n'est qu'en voyant le problème que des progrès peuvent être réalisés." Ne vous sentez jamais génial.

Yu Chengdong a également déclaré que même si le monde extérieur pense que son style est génial, il doit se considérer comme une personne ordinaire, écouter les opinions de la société et faire les choses avec une faible concentration.

Yu Chengdong a également déclaré que les jeunes d'environ 20 ans devraient maintenir une attitude optimiste, travailler dur dans n'importe quel domaine, ne pas se décourager, créer de la valeur pour la société et prendre conscience de la valeur de leur propre vie.

Il a déclaré : « J'ai également connu de nombreux points faibles et de nombreuses difficultés dans ma vie. J'espère que vous dormirez bien et que vous sortirez courir. Tout le monde connaîtra de très mauvais moments dans la vie et sera résilient après avoir subi quelques coups. une personne excellente et une personne ordinaire. Le plus grand écart entre les gens est la maîtrise de soi et la discipline.

Yu Chengdong a également partagé le secret de la direction d'une équipe. Le degré de travail acharné détermine la force de l'équipe. Si vous souhaitez dépasser cet objectif, vous devez être enthousiaste et motivé pour dépasser les normes.

Yu Chengdong a déclaré : « L'équipe des terminaux de Huawei a été l'équipe la plus difficile au cours des cinq années écoulées depuis que les États-Unis ont imposé des sanctions. En tant que leader mondial de la 5G, notre équipe a été très difficile au cours des trois et quatre dernières années, mais cela peut rendre notre équipe plus tenace. Seuls ceux qui ne peuvent pas nous tuer Cela nous rendra plus forts. Les difficultés sont la pierre à aiguiser pour une forte volonté.

Yu Chengdong a également déclaré que la vie est une course de longue distance qui prend des décennies. Le niveau d'ambition et le degré de travail acharné déterminent les réalisations dans la vie. "J'ai étudié trois spécialisations à l'université et mes capacités se renforcent à mesure que j'en apprends davantage."

Yu Chengdong a également suggéré que les jeunes doivent endurer la solitude, quelle que soit l'ampleur du revers, ils doivent travailler dur pour se démarquer et ne jamais se décourager.

Nous devons oser faire des percées, avoir l'esprit de pionnier et d'innovation et oser être les premiers au monde.

Yu Chengdong a également résumé ses 31 années chez Huawei. Il a déclaré qu'il était sur la route, qu'il avançait et se développait constamment, et qu'il y aurait toujours de plus grands défis et de plus grandes difficultés. Il faut toujours avoir un sentiment de crise et continuer d'avancer pour éviter d'être éliminé par le temps. De nombreux géants ont disparu dans l'industrie technologique, il faut suivre le rythme pour éviter d'être éliminé par le temps. En surpassant vos pairs, vous pouvez apporter une plus grande valeur à vous-même et à l'industrie.

À la fin, Yu Chengdong a remercié Dong Yuhui, affirmant que tous ceux qui achètent des téléphones mobiles Huawei ont stimulé l'essor de l'industrie chinoise des batteries. Les composants des téléphones mobiles Huawei proviennent de fabricants industriels chinois et l'utilisation des produits Huawei contribue également à l'essor de l'industrie électronique. Huawei a conduit de nombreuses industries chinoises à obtenir un contrôle indépendant.